ディックス・エイチシーズ株式会社の福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 | ディックス・エイチシーズ株式会社の福利厚生・待遇を徹底分析
ディックス・エイチシーズ株式会社は資本金500万円で、内装をはじめとする建設業からスタートし、現在はラーメンチェーン「天下一品」とフィットネスクラブ「エニタイムフィットネス」のフランチャイズ店舗運営を中心に、内装業・不動産業まで幅広く手がける企業です。
法定内の社会保険完備が基本。通勤手当・制服貸与など標準的な福利厚生を整備している。
経営陣は「今後増やしていきたい」と表明しており、制度は成長段階にある。過去10年で待遇を35%改善、年間休日も20日増やした実績があり、今後5年でさらなる改善を計画している。
ディックス・エイチシーズ株式会社の求人データでは、公開求人は16件、主な職種は販売・サービス・その他、勤務地は東京都・埼玉県・神奈川県、想定年収は450〜485万円です。
この記事のポイント
住宅手当・社宅: 住宅手当についての公式情報なし
休暇制度: 変形労働制採用。
年間休日は過去10年で20日増加し、今後さらに20日増加を計画。
月ごとの休日調整が可能で、みんなで協力して取得するスタイル。
育休・産休: 育児休業制度の詳細な公式情報なし
退職金: 厚生年金基金あり
資本金500万円

企業情報
- 企業名
- ディックス・エイチシーズ株式会社
- 本社
- 東京都港区浜松町2丁目6番4-402号
- 資本金
- 500万円
- 代表
- 仲田 洵
ディックス・エイチシーズ株式会社の福利厚生の概要
法定内の社会保険完備が基本。通勤手当・制服貸与など標準的な福利厚生を整備している。
経営陣は「今後増やしていきたい」と表明しており、制度は成長段階にある。過去10年で待遇を35%改善、年間休日も20日増やした実績があり、今後5年でさらなる改善を計画している。
健康保険・社会保険
健康保険加入(協会けんぽ)
各種手当
ディックス・エイチシーズ株式会社では住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当・その他手当が支給されています。
| 住宅手当・社宅 | 住宅手当についての公式情報なし |
|---|---|
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 家族手当 | 家族手当についての公式情報なし |
| その他手当 | 固定残業手当(月45時間分)、制服貸与 |
休暇制度
変形労働制採用。年間休日は過去10年で20日増加し、今後さらに20日増加を計画。月ごとの休日調整が可能で、みんなで協力して取得するスタイル。
育児・介護支援
育休・産休
育児休業制度の詳細な公式情報なし
時短勤務
時短勤務制度の詳細な公式情報なし
資産形成・退職金
ディックス・エイチシーズ株式会社は退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。
退職金・企業年金
厚生年金基金あり
持株会・ストックオプション
非上場企業のため株式オプション制度なし
カフェテリアプラン
カフェテリアプラン(選択型福利厚生)
カフェテリアプランについての情報なし
ユニークな福利厚生
ディックス・エイチシーズ株式会社には特別休暇(年に数日、旅行利用者からの評判あり)、タイミー(スキマバイト)活用による人員補完でシフト調整の柔軟性を確保などの独自制度があります。
- 1特別休暇(年に数日、旅行利用者からの評判あり)
- 2タイミー(スキマバイト)活用による人員補完でシフト調整の柔軟性を確保
業界比較
業界水準との比較
飲食・サービス業界の平均的な水準。大手チェーンと比べると福利厚生の幅は限定的だが、社会保険完備・通勤手当は標準的に整備されている。
まとめ: ディックス・エイチシーズ株式会社の福利厚生・待遇
ディックス・エイチシーズ株式会社の住宅手当は「住宅手当についての公式情報なし」です。
休暇制度は「変形労働制採用。
」。
福利厚生の業界比較: 飲食・サービス業界の平均的な水準。
独自制度として「特別休暇(年に数日、旅行利用者からの評判あり)」「タイミー(スキマバイト)活用による人員補完でシフト調整の柔軟性を確保」があります。
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 販売・サービス | 15件 |
| その他 | 1件 |
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販売・サービス15件
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よくある質問
Q.ディックス・エイチシーズ株式会社に住宅手当・社宅はある?
Q.ディックス・エイチシーズ株式会社の育休・産休の取得率は?
Q.ディックス・エイチシーズ株式会社の年間休日数・休暇制度は?
Q.ディックス・エイチシーズ株式会社に退職金制度はある?
Q.ディックス・エイチシーズ株式会社にカフェテリアプランはある?
Q.ディックス・エイチシーズ株式会社の福利厚生は業界と比べてどう?
Q.ディックス・エイチシーズ株式会社に持株会・ストックオプションはある?
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