NTTドコモビジネス株式会社の社風・カルチャー・採用情報

ページ表示時点: 2026年9月｜公開情報の確認日は各出典を参照

「産業・地域DXのプラットフォーマー」として、企業や地域が持続的に成長できる自律・分散・協調型社会を支え、新たな価値を生み出すことをビジョンとして掲げている。

50歳の一般社員を対象に、今後のキャリアビジョンを考える「キャリアデザイン研修」を実施している。

この記事のポイント

2022年1月にNTTドコモの完全子会社となり、法人事業ブランド「ドコモビジネス」のもとで組織再編を重ねてきた沿革がある(出典: NTT Comの歴史)
「産業・地域DXのプラットフォーマー」として、企業や地域が持続的に成長できる自律・分散・協調型社会を支え、新たな価値を生み出すことをビジョンとして掲げている
50歳の一般社員を対象に、今後のキャリアビジョンを考える「キャリアデザイン研修」を実施している
顧客への提案・折衝の経験(コンサルティング系の求人で重視、自社求人データより)
ビジョンは「産業・地域DXのプラットフォーマー」として企業・地域の持続的成長を支えること

企業情報

企業名: NTTドコモビジネス株式会社
本社: 東京都

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NTTドコモビジネス株式会社の社風・カルチャー概要

「産業・地域DXのプラットフォーマー」として企業と地域が持続的に成長できる社会を支えることをビジョンに掲げている。女性活躍・次世代育成支援の取り組みでは、プラチナくるみん認定(2017年10月)やえるぼし最上位認定(2016年5月)を取得している。

社風・企業文化の特徴

12022年1月にNTTドコモの完全子会社となり、法人事業ブランド「ドコモビジネス」のもとで組織再編を重ねてきた沿革がある(出典: NTT Comの歴史)

ミッション・ビジョン・バリュー

NTTドコモビジネス株式会社のMVV

求められる人材像

NTTドコモビジネス株式会社では「顧客への提案・折衝の経験(コンサルティング系の求人で重視、自社求人データより)」など4つの要素が重視されています。

1顧客への提案・折衝の経験(コンサルティング系の求人で重視、自社求人データより)
2開発・運用の実務経験(ITエンジニア系の求人で重視、自社求人データより)
3設計・製造・品質管理の実務経験(技術系の求人で重視、自社求人データより)
4接客・サービス経験(サービス系の求人で重視、自社求人データより)

採用データ

ダイバーシティ	2016年5月に女性活躍推進法に基づく厚生労働大臣認定「えるぼし」の最上位認定を、2017年10月に次世代育成支援対策推進法に基づく「プラチナくるみん」認定を取得している。

研修・教育制度

50歳の一般社員を対象に、今後のキャリアビジョンを考える「キャリアデザイン研修」を実施している。

採用プロセス

選考の流れ

中途採用の入口は書類選考で、その後に複数回の面接が行われる。体験談では面接回数に2回程度から3〜4回程度までばらつきがあり、内定までのスピードは比較的速いとされる。

まとめ: NTTドコモビジネス株式会社の社風・カルチャー・採用情報

ビジョンや認定実績は、面接で志望動機を語る際の材料として活用できる
女性活躍・次世代育成支援の認定実績は、働き方の柔軟性を測る一つの指標として参考にする
社風の細部(評価制度・中途比率など)は出典で確認できなかったため、面接や配属面談で直接確認するとよい
抽象的な社風表現を具体的な行動例へ置き換える

NTTドコモビジネス株式会社の掲載求人（12件）

キャリビーに掲載中のNTTドコモビジネス株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種	求人数
その他	4件
コンサルタント	4件
製造・技術	2件
ITエンジニア	1件
販売・サービス	1件

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全12件

その他4件

【ロボット×スマートシティ】ロボット実装のプロデュース担当◆次世代のまちづくりを推進◆リモート可

600〜1000万円東京都千代田区その他

ITインフラ基盤、セキュリティソリューション提案チームマネージャー◆リモートメイン◆フルフレックス

900〜1300万円東京都千代田区その他

【次世代ICTリーダー】PL／大規模ネットワーク・セキュリティソリューション・アプリ■リモート可

550〜1000万円東京都千代田区その他

プロジェクトマネジャー◆ワイヤレスNWソリューションの提案構築◆IoTやWi-Fi等活用したDX推進

650〜1000万円東京都千代田区その他

コンサルタント4件

【街区開発×スマートシティ】スマートシティビジネスのICTコンサル・PM◆建築DX／最新技術活用

500〜1000万円東京都千代田区コンサルタント

【建設業界からキャリアチェンジ】スマートシティ・ビルのICTコンサル・PM◆建築DX／最新技術活用

650〜1000万円東京都千代田区コンサルタント

【基本リモート】ITコンサル・アーキテクト◆BPOコンサル～設計◆AI等最先端技術を活用した業務改善

750〜1000万円東京都千代田区コンサルタント

【リモート×フレックス】コンサルティング営業／東海エリアの製造業界向け◆ICT基盤やBBX推進など

500〜800万円愛知県コンサルタント

製造・技術2件

製造・流通業界を中心としたお客様へのIT企画から構築、運用のプロジェクトマネージャー◆リモート可

750〜1300万円東京都千代田区製造・技術

金融業界インフラ／新規ソリューション検討・提案・設計構築◆リモート可◆フルフレックス

550〜1000万円東京都千代田区製造・技術

ITエンジニア1件

【東京】マイナンバー関連システムの大規模システム開発案件◆リーダポスト／柔軟な働き方

600〜850万円東京都千代田区 ITエンジニア

販売・サービス1件

衛星通信サービスの事業開発・販売戦略リーダー◆『通信』という社会インフラを支える◆基本在宅

600〜900万円東京都千代田区販売・サービス

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

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よくある質問

Q.NTTドコモビジネス株式会社が求める人材像は？

A.顧客への提案・折衝の経験(コンサルティング系の求人で重視、自社求人データより)。開発・運用の実務経験(ITエンジニア系の求人で重視、自社求人データより)。設計・製造・品質管理の実務経験(技術系の求人で重視、自社求人データより)。接客・サービス経験(サービス系の求人で重視、自社求人データより)

Q.NTTドコモビジネス株式会社のミッション・ビジョンは？

A.「産業・地域DXのプラットフォーマー」として、企業や地域が持続的に成長できる自律・分散・協調型社会を支え、新たな価値を生み出すことをビジョンとして掲げている。

Q.NTTドコモビジネス株式会社の研修・教育制度は？

A.50歳の一般社員を対象に、今後のキャリアビジョンを考える「キャリアデザイン研修」を実施している。

Q.NTTドコモビジネス株式会社の公開求人は何件ありますか？

A.NTTドコモビジネス株式会社は現在12件の公開求人があります。その他・コンサルタント・製造・技術を中心に東京都・愛知県で募集しています。

Q.NTTドコモビジネス株式会社の求人の想定年収レンジは？

A.求人の想定年収は500〜1300万円（中央値788万円）です。その他などの職種や経験年数により異なります。

Q.NTTドコモビジネス株式会社はどんな職種を募集していますか？

A.主な募集職種はその他・コンサルタント・製造・技術・ITエンジニア・販売・サービスです。勤務地は東京都・愛知県が中心です。