NTTドコモビジネス株式会社の福利厚生・待遇
ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照
口コミサイトでは、有給休暇を取得しやすく柔軟な働き方ができるという声が紹介されている。年間休日数の具体的な日数は出典で確認できなかった。
退職金制度のほか、確定拠出年金制度を備えているとされる(出典: 転職口コミサイトの制度紹介)。
この記事のポイント
口コミサイトの情報では、独身で都内在住かつ賃貸居住の場合に一定年齢まで住宅手当の対象になるほか、勤務地までの通勤時間が長いケースでは社宅制度を利用できるとされる。
具体的な金額は出典で確認できなかった
口コミサイトでは、有給休暇を取得しやすく柔軟な働き方ができるという声が紹介されている。
年間休日数の具体的な日数は出典で確認できなかった
退職金制度のほか、確定拠出年金制度を備えているとされる(出典: 転職口コミサイトの制度紹介)
当サイト掲載の求人のうち、在宅勤務制度やフレックスタイム制を明記する案件が複数ある(自社求人データより)
待遇の詳細は応募求人の最新情報で確認します
企業情報
- 企業名
- NTTドコモビジネス株式会社
- 本社
- 東京都
NTTドコモビジネス株式会社の福利厚生の概要
退職金制度・確定拠出年金・従業員持株会などNTTグループ共通の資産形成制度に加え、条件付きの住宅手当・社宅制度がある。
各種手当
| 住宅手当・社宅 | 口コミサイトの情報では、独身で都内在住かつ賃貸居住の場合に一定年齢まで住宅手当の対象になるほか、勤務地までの通勤時間が長いケースでは社宅制度を利用できるとされる。具体的な金額は出典で確認できなかった。 |
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休暇制度
口コミサイトでは、有給休暇を取得しやすく柔軟な働き方ができるという声が紹介されている。年間休日数の具体的な日数は出典で確認できなかった。
資産形成・退職金
退職金・企業年金
退職金制度のほか、確定拠出年金制度を備えているとされる(出典: 転職口コミサイトの制度紹介)。
ユニークな福利厚生
- 1当サイト掲載の求人のうち、在宅勤務制度やフレックスタイム制を明記する案件が複数ある(自社求人データより)
まとめ: NTTドコモビジネス株式会社の福利厚生・待遇
住宅手当・社宅制度の具体的な金額や適用条件は、応募前に募集要項や面談で確認する
資産形成系の制度(退職金・確定拠出年金・持株会)は制度としてある点を踏まえ、待遇全体で判断する
フレックスタイム制・在宅勤務制度の有無は求人ごとに異なるため、募集要項を必ず確認する
制度名だけでなく金額・対象者・利用条件を見る
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調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- NTTコミュニケーションズの年収・福利厚生制度に関する社員クチコミ | ONE CAREER PLUS
- NTTコミュニケーションズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧【就活会議】
- エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ(NTTコミュニケーションズ)の福利厚生 | OpenMoney
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