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株式会社メイテックフィルダーズの人事・採用求人 2件

株式会社メイテックフィルダーズが募集する人事・採用の求人を2件掲載しています。想定年収の中央値は523万円です。

人事・採用 該当求人 2件 年収中央値 523万円

掲載求人の最終更新：

※ 背景はイメージ画像です

株式会社メイテックフィルダーズの人事・採用求人の年収レンジ

最低

440万

想定年収

中央値

523万

想定年収

最高

600万

想定年収

給与記載のある2件を集計。中央値は各求人の上下限の中点（片方だけの場合はその値）から算出しています。社員の平均年収を示す数値ではありません。

最低
440万
中央値
523万
最高
600万

※ 公開求人の想定年収から算出した参考値です。

株式会社メイテックフィルダーズの年収・給料データを詳しく見る

株式会社メイテックフィルダーズの人事・採用求人一覧（2件）

全2件

人事・採用2件

仕事内容・応募条件を比べる

このページに掲載している求人の募集要項を抜粋しています。同じ企業でも条件は募集ごとに異なります。

新卒採用担当／大学訪問や面接など◆大学生のファーストキャリア形成支援◆土日祝休◆プライム上場G

東京都 台東区 ／ 想定年収 440〜550万円

仕事内容
株式会社メイテックフィルダーズが、新卒採用担当を募集しています。 大学訪問や学生との面接などを通じて、大学生のファーストキャリア形成を支援する仕事です。 これから社会に出る学生と向き合い、同社への入社につながる採用活動を担います。 人と関わりながら、若い世代のキャリアのスタートを支える役割と位置づけられています。 勤務地は東京都台東区で、同社の本社所在地にあたります。 雇用形態は正社員で、想定年収は440万円から550万円の範囲で提示されています。 土日祝休みと案内されています。

出典：この求人の募集要項・応募方法

人事労務の担当（勤怠・安全衛生・入退社の手続き）

東京都 台東区 ／ 想定年収 500〜600万円

仕事内容
人事厚生課の一員として、入退社や異動、休職からの復職に関わる事務を扱います。 勤怠と36協定の管理、安全衛生、メンタルヘルス、福利厚生、寮・社宅の運営にも関わります。 課は少数精鋭で、一人ひとりの裁量が広い環境です。 ・入退社や異動、休職からの復職に関わる事務処理 ・労働時間と勤怠の統括、36協定への対応 ・安全衛生の運用全般と、メンタルヘルス対応 ・福利厚生制度の運用、寮・社宅の設定管理 ・永年勤続者の表彰運営、チームをまとめてメンバーを育てる 【組織】課の体制は課長に加え、メンバー5名と派遣3名を合わせた9名
応募条件
・労務関連の経験（勤怠・安全衛生・入退社など）、目安は3年程度 ・社会人経験7年以上 ・大学卒業以上

出典：この求人の募集要項・応募方法

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よくある質問

Q.株式会社メイテックフィルダーズの人事・採用の求人は何件ありますか？
A.キャリビーでは現在、株式会社メイテックフィルダーズの人事・採用の求人を2件掲載しています。
Q.株式会社メイテックフィルダーズの人事・採用の求人の年収レンジは？
A.掲載中の求人の想定年収は440〜600万円（中央値523万円）です。職種・経験により異なります。

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