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株式会社メイテックフィルダーズの評判・口コミ

ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

正社員雇用のまま複数の現場を経験できる点を評価する投稿がある（OpenWork）。

在籍3〜5年の中途入社者から、会社が掲げる理念と実態の乖離を指摘する投稿がある（OpenWork）。

この記事のポイント

  • 雇用の安定性：正社員雇用のまま複数の現場を経験できる点を評価する投稿がある（OpenWork）

  • 配属の幅：神戸営業所の技術職からは、大手企業の現場で働ける点や業界に貢献できる点を評価する投稿がある

  • 教育：入社2年目向けの人間力研修や資格取得支援制度があると採用ページで案内されている

  • 理念との乖離：在籍3〜5年の中途入社者から、会社が掲げる理念と実態の乖離を指摘する投稿がある（OpenWork）

  • 評価の主導権：評価の実権が自社の上長よりも配属先（客先）に寄りやすいという投稿がある

企業情報

企業名
株式会社メイテックフィルダーズ
本社
東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル
従業員数
4529
資本金
1.2億円
代表
代表取締役 板倉光朋
株式会社メイテックフィルダーズの求人・企業情報を見る →

株式会社メイテックフィルダーズの評判・口コミ概要

株式会社メイテックフィルダーズの口コミでは、良い評価として「正社員雇用のまま複数の現場を経験できる点を評価する投稿がある（OpenWork）」が挙げられる一方、注意点として「在籍3〜5年の中途入社者から、会社が掲げる理念と実態の乖離を指摘する投稿がある（OpenWork）」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評判を見るときの前提

総合的な見方

OpenWorkの個別回答では、フィールドエンジニアとして在籍3〜5年の中途入社者から2.6、神戸営業所の技術職から3.0という評価が投稿されている。一つの投稿だけで全社を代表する評価とは言えない。

評価材料と入社前の注意点

株式会社メイテックフィルダーズについて、公開情報から確認できる材料を4項目、入社前に確かめたい点を4項目に整理しました。

確認できる材料

  • 雇用の安定性

    正社員雇用のまま複数の現場を経験できる点を評価する投稿がある（OpenWork）。

  • 配属の幅

    神戸営業所の技術職からは、大手企業の現場で働ける点や業界に貢献できる点を評価する投稿がある。

  • 教育

    入社2年目向けの人間力研修や資格取得支援制度があると採用ページで案内されている。

  • 有給取得

    OpenWorkの集計では有給消化率が77.0%前後という数値が出ており、消化しづらいという投稿は目立たない。

入社前に確認したい点

  • 理念との乖離

    在籍3〜5年の中途入社者から、会社が掲げる理念と実態の乖離を指摘する投稿がある（OpenWork）。

  • 評価の主導権

    評価の実権が自社の上長よりも配属先（客先）に寄りやすいという投稿がある。

  • 年次と離職

    20代の在籍者数に対して30代以降が減っている、という投稿があり、年次が上がるにつれて離職者が増えるという見方が示されている。

  • 退職金の実感

    確定拠出年金の積立額について、実感が薄いという投稿がある（転職会議）。

退職理由を考える際の確認点

退職理由は職種・在籍時期・所属部署によって異なります。公開情報から読み取れる傾向を、入社後のミスマッチを防ぐ観点で整理しています。

見落としたくない論点

  • 会社が掲げる理念と配属先での実態との差
  • 評価が配属先（客先）に左右される働き方への不満
  • 同期の早期離職を見て将来に不安を感じたという声

職種・勤務地別の確認ポイント

技術職（在籍3〜5年）

理念と実態の乖離を指摘する投稿が目立つ（OpenWork個別回答）。

神戸営業所配属

大手企業の現場で働ける点を評価する投稿がある。

「株式会社メイテックフィルダーズ やめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

「メイテック フィルダーズ やめとけ」という検索が生まれる背景には、技術者派遣という業態上、評価や働き方が配属先の状況に左右されやすい点があるとみられる。OpenWorkには理念と実態の乖離を指摘する投稿がある一方、大手企業の現場で働ける点を評価する投稿もあり、両論が並存している。配属先次第で満足度が変わりやすい会社だと捉えるほうが実態に近い。

転職前に確認するポイント

株式会社メイテックフィルダーズで入社後のミスマッチを防ぐために

  • 1配属予定の勤務地・客先の傾向を面接で具体的に確認する
  • 2評価制度が配属先の評価にどこまで連動するかを質問する
  • 3未経験からの応募なら、技術試験の対策を事前にしておく
  • 4有給取得や研修制度の運用実績を選考の場で確認する

まとめ: 株式会社メイテックフィルダーズの評判・口コミ

  1. 正社員雇用のまま複数の現場を経験できる点を評価する投稿がある（OpenWork）。

  2. 在籍3〜5年の中途入社者から、会社が掲げる理念と実態の乖離を指摘する投稿がある（OpenWork）。

  3. 口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する

  4. 面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

株式会社メイテックフィルダーズの掲載求人（1115件）

キャリビーに掲載中の株式会社メイテックフィルダーズの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職（機械・電気）83件
製造・技術65件
ITエンジニア59件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）52件
その他16件
技術職（組み込みソフトウェア）9件
営業7件
技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）3件

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全300件

技術職（機械・電気）83件

【大阪】データセンター向け蓄電池の電源回路設計・評価業務◇東証プライム上場G／年間休日124日

400〜700万円 大阪府 技術職（機械・電気）

【大阪】医療機器OEM製品の回路設計・評価／透析装置等◇東証プライム上場G／年間休日124日

400〜700万円 大阪府 技術職（機械・電気）

【兵庫】通話・放送システム用端末機器の設計・評価◇年収1000万円目指せる／技術も年収もUP

400〜700万円 兵庫県 技術職（機械・電気）

【大阪】海外向け車載内装部用品開発◇年収1000万円目指せる／東証プライム上場G／年間休日124日

400〜700万円 大阪府 技術職（機械・電気）

【島根】原子力発電所で特重施設の設計業務・工事管理◇年収1000万円目指せる／東証プライム上場G

400〜700万円 島根県 技術職（機械・電気）

【大阪】BEV用PCUの搭載検討・ハード設計◇東証プライム上場G／年間休日124日

400〜700万円 大阪府 技術職（機械・電気）

製造・技術65件

【静岡／面接1回可】メンテナンス職※年収470万～・賞与約6か月実績／設備保全経験歓迎／年休124日

470〜720万円 静岡県 製造・技術

【愛知／面接1回可能】メンテナンス職※年収470万～・賞与約6か月／設備保全経験歓迎／年休124日

470〜720万円 愛知県 製造・技術

【静岡エリア】未経験から上流工程へ＜生産技術職＞◆技術力UPの為の研修充実◎変わりたい気持ちを応援

422〜720万円 静岡県 製造・技術

【北陸／Web1回選考】設備設計または生産技術職※年収UP／完全週休2日・年休124日／残業20H程

420〜720万円 富山県 製造・技術

【北陸／Web1回選考】電気設計・回路設計※賞与6ヶ月程／年間休日124日(土日祝)／残業約20H程

420〜720万円 富山県 製造・技術

【長野】点検・修理スタッフ（FE）職～製造職からのキャリアアップ／東証プライム上場グループ企業～

422〜720万円 長野県 製造・技術

ITエンジニア59件

【岡山】インフラエンジニア※大手メーカー・インフラ企業案件多数／東証プライム上場G

370〜720万円 岡山県 ITエンジニア

【島根】インフラエンジニア※大手メーカー・インフラ企業案件多数／東証プライム上場G

370〜720万円 島根県 ITエンジニア

【1day/5/23（土）】≪機械・電気・組み込みポジション≫エンジニア職/オンラインor対面実施

370〜720万円 愛知県 ITエンジニア

【広島】インフラエンジニア※大手メーカー・インフラ企業案件多数／東証プライム上場G

370〜720万円 広島県 ITエンジニア

【山口】インフラエンジニア※大手メーカー・インフラ企業案件多数／東証プライム上場G

370〜720万円 山口県 ITエンジニア

【鳥取】インフラエンジニア※大手メーカー・インフラ企業案件多数／東証プライム上場G

370〜720万円 鳥取県 ITエンジニア

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）52件

【滋賀】SE/第２新卒・未経験歓迎/業界随一の充実研修/上流８割/年収1000万円可能/年休124日

400〜700万円 大阪府 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【高知】SE/第２新卒・未経験歓迎/業界随一の充実研修/上流８割/年収1000万円可能/年休124日

400〜700万円 愛媛県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【山口】SE/第２新卒・未経験歓迎/業界随一の充実研修/上流８割/年収1000万円可能/年休124日

400〜700万円 山口県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【高知/40・50代活躍】ITエンジニア◇プライム上場G／豊富な案件で「生涯エンジニア」が叶う

400〜800万円 愛媛県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【京都】SE/第２新卒・未経験歓迎/業界随一の充実研修/上流８割/年収1000万円可能/年休124日

400〜700万円 大阪府 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【鳥取】SE/第２新卒・未経験歓迎/業界随一の充実研修/上流８割/年収1000万円可能/年休124日

400〜700万円 山口県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

その他16件

【土曜面接OK／九州選考】SE ～2か月間の充実研修/多国籍に活躍できる環境～

420〜720万円 福岡県 福岡市 その他

【東京都】医療用機器CTにおけるSRE業務◇大手企業と取引実績あり◇プライム上場G◇

430〜720万円 東京都 その他

【埼玉】【実務未経験OK】「知能ロボット」の開発業務 ※先端技術を経験できる/研修・評価制度充実

370〜770万円 埼玉県 その他

【神奈川】ハードウェア機能安全検証業務◇プライム上場G◇

430〜720万円 神奈川県 その他

【熊本】電気・電子技術職(EL)※電気を履修された方も可／学ぶ制度が充実、研修費トップクラス

420〜565万円 熊本県 熊本市 その他

【東京都】未経験歓迎！小型トラックのインパネ・内装部品開発～手厚い研修・フォローでスキルUP

430〜720万円 東京都 その他

技術職（組み込みソフトウェア）9件

【栃木×在宅作業可×組み込みエンジニア】◆研修制度充実◆チームで成長できる環境◆高単価

350〜700万円 栃木県 技術職（組み込みソフトウェア）

自動車・自動車部品・車載製品｜東京都｜年収350〜700万円

350〜700万円 東京都 台東区 技術職（組み込みソフトウェア）

【神奈川×在宅可×組み込みエンジニア】◆研修制度◎チームで成長＆年収UPも目指せる

350〜700万円 神奈川県 技術職（組み込みソフトウェア）

【鹿児島】自動車電装部品の設計等～年収1000万円目指せる／MATLAB・Simulinkが身につく

450〜700万円 鹿児島県 技術職（組み込みソフトウェア）

【鹿児島】バックドア（自動車）のシステム設計・開発◆年収1000万円目指せる

450〜700万円 鹿児島県 技術職（組み込みソフトウェア）

【広島】産業機器向けタッチパネル／Windowsシミュレータ開発※年収1000万円目指せる

400〜700万円 広島県 技術職（組み込みソフトウェア）

営業7件

【大宮／未経験歓迎】人材提案営業※早期マネジメント昇進／東証プライム上場G企業／フレックス

440〜550万円 埼玉県 さいたま市 営業

【福岡】営業（プレイングマネージャー）◆東証プライム上場G／最先端技術で日本のモノづくりに貢献

650〜800万円 福岡県 福岡市 営業

【熊本】営業（プレイングマネージャー）◆東証プライム上場G／最先端技術で日本のモノづくりに貢献

650〜800万円 熊本県 熊本市 営業

【京都】営業（プレイングマネージャー）◆東証プライム上場G／最先端技術で日本のモノづくりに貢献

650〜800万円 京都府 京都市 営業

【尼崎】営業（プレイングマネージャー）◆東証プライム上場G／最先端技術で日本のモノづくりに貢献

650〜800万円 営業

【神戸】営業（プレイングマネージャー）◆東証プライム上場G／最先端技術で日本のモノづくりに貢献

650〜800万円 兵庫県 神戸市 営業

技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）3件

コンサルタント2件

人事・採用1件

販売・サービス1件

営業職1件

クリエイター・クリエイティブ職1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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株式会社メイテックフィルダーズの社風・カルチャー・採用情報

よくある質問

Q.株式会社メイテックフィルダーズの評判は？
A.OpenWorkの個別回答では、フィールドエンジニアとして在籍3〜5年の中途入社者から2.6、神戸営業所の技術職から3.0という評価が投稿されている。一つの投稿だけで全社を代表する評価とは言えない。
Q.株式会社メイテックフィルダーズの良い評判は？
A.「雇用の安定性」: 正社員雇用のまま複数の現場を経験できる点を評価する投稿がある（OpenWork）。 / 「配属の幅」: 神戸営業所の技術職からは、大手企業の現場で働ける点や業界に貢献できる点を評価する投稿がある。 / 「教育」: 入社2年目向けの人間力研修や資格取得支援制度があると採用ページで案内されている。
Q.株式会社メイテックフィルダーズの悪い評判・注意点は？
A.「理念との乖離」: 在籍3〜5年の中途入社者から、会社が掲げる理念と実態の乖離を指摘する投稿がある（OpenWork）。 / 「評価の主導権」: 評価の実権が自社の上長よりも配属先（客先）に寄りやすいという投稿がある。 / 「年次と離職」: 20代の在籍者数に対して30代以降が減っている、という投稿があり、年次が上がるにつれて離職者が増えるという見方が示されている。
Q.株式会社メイテックフィルダーズは「やめとけ」と言われる？
A.「メイテック フィルダーズ やめとけ」という検索が生まれる背景には、技術者派遣という業態上、評価や働き方が配属先の状況に左右されやすい点があるとみられる。OpenWorkには理念と実態の乖離を指摘する投稿がある一方、大手企業の現場で働ける点を評価する投稿もあり、両論が並存している。配属先次第で満足度が変わりやすい会社だと捉えるほうが実態に近い。
Q.株式会社メイテックフィルダーズの退職理由で多いものは？
A.会社が掲げる理念と配属先での実態との差、評価が配属先（客先）に左右される働き方への不満、同期の早期離職を見て将来に不安を感じたという声 などが挙げられます。
Q.株式会社メイテックフィルダーズへの転職で成功するポイントは？
A.配属予定の勤務地・客先の傾向を面接で具体的に確認する。評価制度が配属先の評価にどこまで連動するかを質問する。未経験からの応募なら、技術試験の対策を事前にしておく。有給取得や研修制度の運用実績を選考の場で確認する
Q.株式会社メイテックフィルダーズの公開求人は何件ありますか？
A.株式会社メイテックフィルダーズは現在1115件の公開求人があります。技術職（機械・電気）・製造・技術・ITエンジニアを中心に東京都・大阪府で募集しています。
Q.株式会社メイテックフィルダーズの求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は350〜800万円（中央値570万円）です。技術職（機械・電気）などの職種や経験年数により異なります。