株式会社メイテックフィルダーズ 人事労務の担当（勤怠・安全衛生・入退社の手続き）人事・採用の求人
500〜600万円
東京都 台東区
人事・採用
15ヶ月前に掲載
- 完全無料
- 会員登録不要
- 1営業日以内にご連絡
株式会社メイテックフィルダーズとは
株式会社メイテックフィルダーズは1979年設立、設計・開発・解析・試験評価およびフィールドエンジニアリング分野のエンジニア派遣会社です。東証プライム上場のメイテックグループホールディングス（証券コード9744）のグループ会社で、売上高は355億円、従業員数は4,529名（いずれも2025年3月期・2025年3月末時点）。若手からベテランまで正社員エンジニアとして長期で技術キャリアを積める環境を掲げています。
人事・採用の募集要項
| 職種 | 人事・採用（人事（労務・人事制度）） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 台東区 |
| 想定年収 | 500〜600万円 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み、年間休日120日以上 |
| 業務の変更の範囲 | 人事厚生課の管理職候補（リーダークラス）として、組織を支えていただける方を募集致します。 |
この求人の魅力
勤務管理と安全衛生、入退社の手続きを受け持つ人事厚生課の労務職
人事・採用の仕事内容
人事厚生課の一員として、入退社や異動、休職からの復職に関わる事務を扱います。
勤怠と36協定の管理、安全衛生、メンタルヘルス、福利厚生、寮・社宅の運営にも関わります。
課は少数精鋭で、一人ひとりの裁量が広い環境です。
・入退社や異動、休職からの復職に関わる事務処理
・労働時間と勤怠の統括、36協定への対応
・安全衛生の運用全般と、メンタルヘルス対応
・福利厚生制度の運用、寮・社宅の設定管理
・永年勤続者の表彰運営、チームをまとめてメンバーを育てる
【組織】課の体制は課長に加え、メンバー5名と派遣3名を合わせた9名
【キャリア】人事企画課などの管理部門へ、本人の意向に沿って進む道がある
【研修】OJTに加えて個別のカスタマイズ研修やスキルアップ研修がある
【組織】グループ全体で約10,000名。
上場企業や優良企業約1,300社と取引がある
応募要件
必須要件
・労務関連の経験（勤怠・安全衛生・入退社など）、目安は3年程度
・社会人経験7年以上
・大学卒業以上
待遇・福利厚生
業種未経験でも応募できる
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