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株式会社ワールドインテックの評判・口コミ

ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

未経験からエンジニア・技術者としてキャリアを積める研修制度が整っており、階層別研修や事業部別のフォローアップ研修が用意されている。

昇給・賞与の伸びが小さいという指摘が複数の口コミで見られ、平均年収は業界内で突出して高い水準ではない。

この記事のポイント

  • 教育体制：未経験からエンジニア・技術者としてキャリアを積める研修制度が整っており、階層別研修や事業部別のフォローアップ研修が用意されている

  • 休暇取得：法令遵守に積極的な姿勢が口コミで評価されており、有給休暇は比較的取得しやすいとする声が多い

  • 安定性：東証プライム上場のワールドホールディングス(証券コード2429)の100%子会社であり、資金力・事業基盤の安定性を評価する声がある

  • 給与：昇給・賞与の伸びが小さいという指摘が複数の口コミで見られ、平均年収は業界内で突出して高い水準ではない

  • 評価制度：評価基準が不透明という声があり、成果と評価の連動が見えにくいという指摘がある

企業情報

企業名
株式会社ワールドインテック
業種
IT・通信
本社
〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル
資本金
4億5,000万円
設立
2014年2月4日
株式会社ワールドインテックの求人・企業情報を見る →

株式会社ワールドインテックの評判・口コミ概要

株式会社ワールドインテックの口コミでは、良い評価として「未経験からエンジニア・技術者としてキャリアを積める研修制度が整っており、階層別研修や事業部別のフォローアップ研修が用意されている」が挙げられる一方、注意点として「昇給・賞与の伸びが小さいという指摘が複数の口コミで見られ、平均年収は業界内で突出して高い水準ではない」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評価材料と入社前の注意点

株式会社ワールドインテックについて、公開情報から確認できる材料を3項目、入社前に確かめたい点を3項目に整理しました。

確認できる材料

  • 教育体制

    未経験からエンジニア・技術者としてキャリアを積める研修制度が整っており、階層別研修や事業部別のフォローアップ研修が用意されている。

  • 休暇取得

    法令遵守に積極的な姿勢が口コミで評価されており、有給休暇は比較的取得しやすいとする声が多い。

  • 安定性

    東証プライム上場のワールドホールディングス(証券コード2429)の100%子会社であり、資金力・事業基盤の安定性を評価する声がある。

入社前に確認したい点

  • 給与

    昇給・賞与の伸びが小さいという指摘が複数の口コミで見られ、平均年収は業界内で突出して高い水準ではない。

  • 評価制度

    評価基準が不透明という声があり、成果と評価の連動が見えにくいという指摘がある。

  • 配属差

    残業時間・リモートワークの可否など働き方が配属先企業によって大きく異なり、口コミの評価にばらつきが大きい。

職種・勤務地別の確認ポイント

未経験・第二新卒

研修制度を評価する声が多く、教育体制を理由に入社を決めたという口コミが目立つ。

技術者・エンジニア職

配属先企業の技術力や案件内容によって満足度の差が大きいという傾向が見られる。

「株式会社ワールドインテック やめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

「やめとけ」と言われる理由として給与水準や評価の不透明さが挙げられることが多いが、これは人材アウトソーシング業界に共通する構造的な特徴でもある。有給取得のしやすさや教育体制など評価されている面もあり、配属先による差が大きい点を理解した上で判断するのが実態に近い。

転職前に確認するポイント

株式会社ワールドインテックで入社後のミスマッチを防ぐために

  • 1給与水準は業界平均を踏まえた上で、教育体制やキャリア形成の機会を重視して志望動機を組み立てる
  • 2配属先によって働き方が大きく異なるため、面接で具体的な配属先イメージを確認する
  • 3長期就業への意欲を明確に伝え、キャリアパスについても質問しておく

まとめ: 株式会社ワールドインテックの評判・口コミ

  1. 未経験からエンジニア・技術者としてキャリアを積める研修制度が整っており、階層別研修や事業部別のフォローアップ研修が用意されている。

  2. 昇給・賞与の伸びが小さいという指摘が複数の口コミで見られ、平均年収は業界内で突出して高い水準ではない。

  3. 口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する

  4. 面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

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300〜450万円 ITエンジニア

第二新卒歓迎【関東／未経験歓迎】エンジニア／文系出身者活躍※住宅手当・資格手当有／充実した研修体制

300〜450万円 ITエンジニア

第二新卒歓迎【東北】エンジニア／文系・未経験活躍中※住宅手当・資格手当有／学歴不問／充実した研修体制

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調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

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よくある質問

Q.株式会社ワールドインテックの良い評判は？
A.「教育体制」: 未経験からエンジニア・技術者としてキャリアを積める研修制度が整っており、階層別研修や事業部別のフォローアップ研修が用意されている。 / 「休暇取得」: 法令遵守に積極的な姿勢が口コミで評価されており、有給休暇は比較的取得しやすいとする声が多い。 / 「安定性」: 東証プライム上場のワールドホールディングス(証券コード2429)の100%子会社であり、資金力・事業基盤の安定性を評価する声がある。
Q.株式会社ワールドインテックの悪い評判・注意点は？
A.「給与」: 昇給・賞与の伸びが小さいという指摘が複数の口コミで見られ、平均年収は業界内で突出して高い水準ではない。 / 「評価制度」: 評価基準が不透明という声があり、成果と評価の連動が見えにくいという指摘がある。 / 「配属差」: 残業時間・リモートワークの可否など働き方が配属先企業によって大きく異なり、口コミの評価にばらつきが大きい。
Q.株式会社ワールドインテックは「やめとけ」と言われる？
A.「やめとけ」と言われる理由として給与水準や評価の不透明さが挙げられることが多いが、これは人材アウトソーシング業界に共通する構造的な特徴でもある。有給取得のしやすさや教育体制など評価されている面もあり、配属先による差が大きい点を理解した上で判断するのが実態に近い。
Q.株式会社ワールドインテックへの転職で成功するポイントは？
A.給与水準は業界平均を踏まえた上で、教育体制やキャリア形成の機会を重視して志望動機を組み立てる。配属先によって働き方が大きく異なるため、面接で具体的な配属先イメージを確認する。長期就業への意欲を明確に伝え、キャリアパスについても質問しておく
Q.株式会社ワールドインテックの公開求人は何件ありますか？
A.株式会社ワールドインテックは現在33件の公開求人があります。ITエンジニア・その他・製造・技術を中心に東京都・茨城県で募集しています。
Q.株式会社ワールドインテックの求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は300〜900万円（中央値385万円）です。ITエンジニアなどの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社ワールドインテックはどんな職種を募集していますか？
A.主な募集職種はITエンジニア・その他・製造・技術・医療・介護です。勤務地は東京都・茨城県・福岡県が中心です。
Q.株式会社ワールドインテックの転職は難しいですか？
A.33件の求人が公開されており、特にITエンジニア・その他などの職種で採用を強化しています。