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サンヨー食品株式会社評判・口コミ

最終更新: 2026年8月サンヨー食品株式会社評判・口コミを徹底分析

サンヨー食品株式会社の評判・口コミを、エン カイシャの評判とOpenWorkの回答データから確認しました。総合評価はエン カイシャの評判で3.2点(正社員12名)、OpenWorkで2.65点(回答者16名)と、サイトによって差があります。

休日・休暇や職場の人間関係への評価は比較的高い一方、人事評価の適正感はOpenWorkで2.1点と評価項目の中で最も低く、評価制度への不満が目立つ結果となっています。

この記事のポイント

  • 総合評価はエン カイシャの評判3.2点、OpenWork2.65点で、サイトによって評価に差があります。

  • 休日・休暇の納得度は87%と高水準ですが、人事評価の適正感は2.1点と最も低い項目です。

  • 平均年収はエン カイシャの評判で403万円(平均年齢28歳)、OpenWorkで458万円(平均年齢29歳)と報告されています。

  • リモートワークは原則禁止で、冬季は休日出勤が発生しやすいという口コミがあります。

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企業情報

企業名
サンヨー食品株式会社
本社
群馬県

サンヨー食品株式会社の評判・口コミ概要

サンヨー食品の評判は、ワークライフバランスやボーナス水準を評価する声がある一方、人事評価制度への不満や年功序列的な傾向を指摘する声も見られます。

総合評価

社員の総合評価

エン カイシャの評判では総合評価3.2点(正社員12名)、OpenWorkでは総合評価2.65/5.0(回答者16名)と、サイトによって評価に差があります。

良い評判・悪い評判

サンヨー食品株式会社について8件の口コミ(良い評判4件・注意点4件)を調査しました。

良い評判

  • 賞与

    賞与は4カ月分程度という口コミがあり、月給は突出して高くないもののボーナス水準を評価する声があります。

  • 休日・休暇

    エン カイシャの評判では休日・休暇の納得度が87%と高く、冬季繁忙期以外は週休・残業ともに少なめという声があります。

  • 職場の人間関係

    職場の人間関係満足度は76%と報告されており、昔ながらの温かい人間関係を評価する声があります。

  • 法令順守

    OpenWorkでは法令順守意識が3.1点と、他の評価項目の中で最も高い水準です。

悪い評判・注意点

  • 人事評価

    OpenWorkでは人事評価の適正感が2.1点と、評価項目の中で最も低く、評価制度への不満が目立ちます。

  • 昇給

    昇給が大きくないという口コミがあり、年収納得度は66%にとどまっています。

  • 働き方の柔軟性

    リモートワークは育児休業等のやむを得ない事情がない限り原則禁止という口コミがあります。

  • 繁忙期の休日出勤

    冬季のイベントシーズンには休日出勤が発生しやすいという声があります。

退職理由

サンヨー食品株式会社では「評価制度への不満」など3件の退職理由が報告されています。

退職理由で多いもの

  • 評価制度への不満
  • 昇給の伸びの小ささ
  • 年功序列的な組織風土への適応の難しさ

年代別・職種別の傾向

女性社員

女性総合職の採用開始から日が浅く女性管理職はまだ少ないものの、時短勤務者の受け入れ体制が整いつつあるという声があります。

サンヨー食品株式会社 やめとけ」の実態を検証

調査結果

「やめとけ」という直接的な口コミは確認できませんでしたが、人事評価の適正感が口コミサイトで最も低いスコア(OpenWork2.1点)となっている点は、評価制度に対する不満の表れとみられます。一方で休日・休暇や人間関係への評価は比較的高く、働き方全体への不満というより評価制度に課題が集中している傾向がうかがえます。

転職で成功するポイント

サンヨー食品株式会社への転職を成功させるために

  • 1評価制度に関する口コミが分かれているため、面接時に評価基準や昇給の仕組みについて具体的に確認しておくとよいでしょう。
  • 2冬季は繁忙期で休日出勤が発生しやすいとされるため、季節による業務量の変動を踏まえて働き方を検討するとよいでしょう。
  • 3リモートワークを重視する人は、原則出社が基本という同社の働き方が希望と合うか事前に確認することをおすすめします。

まとめ: サンヨー食品株式会社評判・口コミ

  1. 評価制度や昇給の仕組みは口コミで賛否が分かれるため、面接時に確認しておくとよいでしょう。

  2. ワークライフバランスを重視する人には、冬季以外は比較的働きやすい環境といえます。

  3. リモートワークを希望する人は、出社が原則という働き方が希望と合うか事前に確認することをおすすめします。

サンヨー食品株式会社の掲載求人(2件)

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職種求人数
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よくある質問

Q.サンヨー食品株式会社の評判は?
A.エン カイシャの評判では総合評価3.2点(正社員12名)、OpenWorkでは総合評価2.65/5.0(回答者16名)と、サイトによって評価に差があります。
Q.サンヨー食品株式会社の良い評判は?
A.「賞与」: 賞与は4カ月分程度という口コミがあり、月給は突出して高くないもののボーナス水準を評価する声があります。 / 「休日・休暇」: エン カイシャの評判では休日・休暇の納得度が87%と高く、冬季繁忙期以外は週休・残業ともに少なめという声があります。 / 「職場の人間関係」: 職場の人間関係満足度は76%と報告されており、昔ながらの温かい人間関係を評価する声があります。
Q.サンヨー食品株式会社の悪い評判・注意点は?
A.「人事評価」: OpenWorkでは人事評価の適正感が2.1点と、評価項目の中で最も低く、評価制度への不満が目立ちます。 / 「昇給」: 昇給が大きくないという口コミがあり、年収納得度は66%にとどまっています。 / 「働き方の柔軟性」: リモートワークは育児休業等のやむを得ない事情がない限り原則禁止という口コミがあります。
Q.サンヨー食品株式会社は「やめとけ」と言われる?
A.「やめとけ」という直接的な口コミは確認できませんでしたが、人事評価の適正感が口コミサイトで最も低いスコア(OpenWork2.1点)となっている点は、評価制度に対する不満の表れとみられます。一方で休日・休暇や人間関係への評価は比較的高く、働き方全体への不満というより評価制度に課題が集中している傾向がうかがえます。
Q.サンヨー食品株式会社の退職理由で多いものは?
A.評価制度への不満、昇給の伸びの小ささ、年功序列的な組織風土への適応の難しさ などが挙げられます。
Q.サンヨー食品株式会社への転職で成功するポイントは?
A.評価制度に関する口コミが分かれているため、面接時に評価基準や昇給の仕組みについて具体的に確認しておくとよいでしょう。。冬季は繁忙期で休日出勤が発生しやすいとされるため、季節による業務量の変動を踏まえて働き方を検討するとよいでしょう。。リモートワークを重視する人は、原則出社が基本という同社の働き方が希望と合うか事前に確認することをおすすめします。
Q.サンヨー食品株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.サンヨー食品株式会社は現在2件の公開求人があります。ITエンジニアを中心に群馬県で募集しています。
Q.サンヨー食品株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は600〜600万円(中央値600万円)です。ITエンジニアなどの職種や経験年数により異なります。
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