サンヨー食品株式会社の福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 ｜ サンヨー食品株式会社の福利厚生・待遇を徹底分析
サンヨー食品株式会社の福利厚生について、公式情報や口コミサイトから確認できる範囲でまとめました。借上げ社宅制度（家賃補助最大65,000円）や社員食堂、資格取得支援金など、生活・実務を支える制度が中心です。
年間休日は124日、女性の育児休暇取得率は例年100%という口コミがあり、休暇制度は比較的整っている一方、リモートワークなど柔軟な働き方の制度は限定的とみられます。
この記事のポイント
借上げ社宅制度で最大65,000円の家賃補助が受けられるという口コミがあります。
帰省宿泊費補助（年1万円）、資格取得支援金など生活・実務支援型の制度があります。
年間休日は124日、基本土日休みとされています。
女性の育児休暇取得率は例年100%という口コミがあり、時短勤務・時差勤務の制度も整っています。
企業情報
- 企業名
- サンヨー食品株式会社
- 本社
- 群馬県
サンヨー食品株式会社の福利厚生の概要
サンヨー食品の福利厚生は、借上げ社宅制度や社員食堂、資格取得支援金など、食品メーカーらしい実務・生活支援型の制度が中心です。財形貯蓄や共済会制度など、長く安定して働くための制度も整っています。
健康保険・社会保険
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険を完備しています。団体保険にも加入できるとされています。
各種手当
サンヨー食品株式会社では住宅手当・社宅・家族手当・その他手当が支給されています。
| 住宅手当・社宅 | 借上げ社宅制度があり、最大65,000円の家賃補助が受けられるという口コミがあります。 |
|---|---|
| 家族手当 | 家族手当があるという口コミがあります。具体的な金額は確認できませんでした。 |
| その他手当 | 資格取得支援金、帰省宿泊費補助（年1万円）、財形貯蓄制度、共済会制度（慶弔見舞金等）が用意されています。 |
休暇制度
求人情報では年間休日124日、基本土日休みとされています。年次有給休暇（製造部門を除き時間単位取得可）に加え、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、傷病特別休暇が用意されています。有給休暇はお盆やゴールデンウィーク前後に連続取得する人が多いという口コミがあります。
育児・介護支援
育休・産休
女性の育児休暇取得率は例年100%という口コミがあります。時短勤務・時差勤務の制度も用意されています。
時短勤務
時短勤務・時差勤務の制度があります。
資産形成・退職金
サンヨー食品株式会社は退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。
退職金・企業年金
退職金制度があります。具体的な算定方式の公開情報は確認できませんでした。
持株会・ストックオプション
従業員持株会制度があるとされています。
ユニークな福利厚生
サンヨー食品株式会社には借上げ社宅（家賃補助最大65,000円）、帰省宿泊費補助（年1万円）などの独自制度があります。
- 1借上げ社宅（家賃補助最大65,000円）
- 2帰省宿泊費補助（年1万円）
- 3資格取得支援金
- 4社員食堂（本社勤務時、昼食約300円）
- 5財形貯蓄・団体保険
- 6クラブ活動・社員旅行
業界比較
業界水準との比較
食品メーカー業界の中では、借上げ社宅や帰省宿泊費補助、財形貯蓄、共済会制度など生活支援型の福利厚生が手厚い一方、リモートワークなど働き方の柔軟性を示す制度は限定的です。
まとめ: サンヨー食品株式会社の福利厚生・待遇
住宅関連の補助が手厚いため、転勤や単身赴任を伴う働き方を検討している人には参考になります。
育児との両立を重視する人には、育休取得率の高さが安心材料になり得ます。
リモートワーク等の柔軟な働き方を重視する人は、出社が原則という点を踏まえて検討するとよいでしょう。
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| ITエンジニア | 2件 |
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よくある質問
Q.サンヨー食品株式会社に住宅手当・社宅はある？
Q.サンヨー食品株式会社の育休・産休の取得率は？
Q.サンヨー食品株式会社の年間休日数・休暇制度は？
Q.サンヨー食品株式会社に退職金制度はある？
Q.サンヨー食品株式会社の福利厚生は業界と比べてどう？
Q.サンヨー食品株式会社に持株会・ストックオプションはある？
Q.サンヨー食品株式会社の公開求人は何件ありますか？
Q.サンヨー食品株式会社の求人の想定年収レンジは？