テルモヒューマンクリエイト株式会社の評判・口コミ
本文の更新日: 2026/9/3 ｜ 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照
医療機器の製造・検査に携わることについて、人の健康に直接関わる製品づくりに携わっている実感があるという声が口コミにあります。ルーチンワークであっても、自分の作業が医療現場に届く製品の品質に直結する意識を持てる点が良い点として挙がっています。
正社員についてはかなり残業をしている印象だったという口コミがあり、別の口コミでは年間平均で残業が月30時間程度、休日出勤が2日程度あったとする報告も見られます。3交代制の交代要員の確保状況によって、正社員と請負社員とで残業の実態に差が出ているようです。
この記事のポイント
やりがい：医療機器の製造・検査に携わることについて、人の健康に直接関わる製品づくりに携わっている実感があるという声が口コミにあります。
ルーチンワークであっても、自分の作業が医療現場に届く製品の品質に直結する意識を持てる点が良い点として挙がっています
働き方：請負契約の社員については残業が少なめだったという口コミがあり、3交代制のシフト勤務で次の班が出勤してくる仕組み上、業務終了時間が来れば引き継いで退勤しやすかったという声が寄せられています
人間関係：女性社員の比率が高い職場のため、同性の同僚と相談しやすく働きやすさを感じたという声が口コミに見られます
残業：正社員についてはかなり残業をしている印象だったという口コミがあり、別の口コミでは年間平均で残業が月30時間程度、休日出勤が2日程度あったとする報告も見られます。
3交代制の交代要員の確保状況によって、正社員と請負社員とで残業の実態に差が出ているようです
体力面：3交代制の勤務のため、日中の勤務に慣れている人にとっては体力面できついと感じたという口コミがあります
企業情報
- 企業名
- テルモヒューマンクリエイト株式会社
- 本社
- 静岡県
テルモヒューマンクリエイト株式会社の評判・口コミ概要
テルモヒューマンクリエイト株式会社の口コミでは、良い評価として「医療機器の製造・検査に携わることについて、人の健康に直接関わる製品づくりに携わっている実感があるという声が口コミにあります。ルーチンワークであっても、自分の作業が医療現場に届く製品の品質に直結する意識を持てる点が良い点と…」が挙げられる一方、注意点として「正社員についてはかなり残業をしている印象だったという口コミがあり、別の口コミでは年間平均で残業が月30時間程度、休日出勤が2日程度あったとする報告も見られます。
評価材料と入社前の注意点
テルモヒューマンクリエイト株式会社について、公開情報から確認できる材料を4項目、入社前に確かめたい点を4項目に整理しました。
確認できる材料
- やりがい
医療機器の製造・検査に携わることについて、人の健康に直接関わる製品づくりに携わっている実感があるという声が口コミにあります。ルーチンワークであっても、自分の作業が医療現場に届く製品の品質に直結する意識を持てる点が良い点として挙がっています。
- 働き方
請負契約の社員については残業が少なめだったという口コミがあり、3交代制のシフト勤務で次の班が出勤してくる仕組み上、業務終了時間が来れば引き継いで退勤しやすかったという声が寄せられています。
- 人間関係
女性社員の比率が高い職場のため、同性の同僚と相談しやすく働きやすさを感じたという声が口コミに見られます。
- 退職のしやすさ
退職を申し出た際、理由を伝えれば手続きがすんなり進んだという口コミがあり、契約社員・請負社員を中心とした就業形態が背景にあると読み取れます。
入社前に確認したい点
- 残業
正社員についてはかなり残業をしている印象だったという口コミがあり、別の口コミでは年間平均で残業が月30時間程度、休日出勤が2日程度あったとする報告も見られます。3交代制の交代要員の確保状況によって、正社員と請負社員とで残業の実態に差が出ているようです。
- 体力面
3交代制の勤務のため、日中の勤務に慣れている人にとっては体力面できついと感じたという口コミがあります。
- 雇用形態間の差
正社員と請負社員との間で待遇や扱いに差を感じたという口コミがあり、複数の雇用形態が同じ職場に混在する人材会社ならではの声だといえます。
- 教育内容
教育訓練は用意されているものの毎回同じような内容でスキルアップを感じにくかったという口コミがあり、ルーチン業務中心の職場でキャリア成長を求める人にはギャップが生じやすい面があります。
「テルモヒューマンクリエイト株式会社 やめとけ」の情報を検証
公開情報からの結論
「やめとけ」という評判の背景には、3交代制勤務での体力的な負担や、正社員と請負社員の待遇差を指摘する口コミが目立つことがあります。同じ口コミの中には、医療機器づくりへのやりがいや女性の多い職場での働きやすさを挙げる声も並んでおり、配属先の勤務体系や雇用形態によって実態の差が大きい会社だと捉えるのが近い見方です。
転職前に確認するポイント
テルモヒューマンクリエイト株式会社で入社後のミスマッチを防ぐために
- 1口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する
- 2企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む
- 3残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する
- 4面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
まとめ: テルモヒューマンクリエイト株式会社の評判・口コミ
医療機器の製造・検査に携わることについて、人の健康に直接関わる製品づくりに携わっている実感があるという声が口コミにあります。
ルーチンワークであっても、自分の作業が医療現場に届く製品の品質に直結する意識を持てる点が良い点として挙がっています。
正社員についてはかなり残業をしている印象だったという口コミがあり、別の口コミでは年間平均で残業が月30時間程度、休日出勤が2日程度あったとする報告も見られます。
3交代制の交代要員の確保状況によって、正社員と請負社員とで残業の実態に差が出ているようです。
口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する
面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
テルモヒューマンクリエイト株式会社の掲載求人（2件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 製造・技術 | 2件 |
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- テルモヒューマンクリエイトの「すべての社員クチコミ」 OpenWork
- テルモヒューマンクリエイトの評判/社風/社員の口コミ（転職会議）
- テルモヒューマンクリエイトの退職理由・離職率に関する評判（就活会議）
- テルモヒューマンクリエイトの評判・口コミ - エン カイシャの評判
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- TERUMO テルモヒューマンクリエイト（オフィシャルサイト）
- テルモヒューマンクリエイト株式会社の会社概要|マイナビ転職
- テルモヒューマンクリエイト 甲府営業所 | 就職応援企業ナビ(山梨県)
- テルモヒューマンクリエイト株式会社の企業情報｜キャリビー
- 法人情報の確認方法｜国税庁
- 労働契約・労働条件の確認｜厚生労働省
- 確かめよう労働条件｜厚生労働省
- 仕事と家庭の両立支援｜厚生労働省
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