テルモヒューマンクリエイト株式会社の事業内容・強み・将来性
本文の更新日: 2026/9/2 ｜ 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照
事業の柱は3つあります。ひとつは労働者派遣事業（許可番号 派13-301798）で、テルモグループの工場に製造・検査要員を派遣します。
もうひとつは有料職業紹介事業（許可番号 13-ユ-301388）で、正社員としての採用・紹介を担います。三つめが能力開発・人材開発に関する教育訓練・研修事業で、5S・TPM研修や医薬品・GMP・品質研修などを通じて現場人材を育成します。
単なる人材紹介会社ではなく、採用から教育、配置までを一気通貫でグループ内の工場に提供している点が特徴です。
医療機器・医薬品の需要はテルモグループ全体の生産体制と連動するため、同社の採用状況も工場側の増産・体制強化の動きに影響を受けると見られます。富士宮市の求人では第二新卒や実務未経験者の採用を継続しており、当面は現場人材の確保・育成が重点分野になっているとみてよさそうです。
この記事のポイント
テルモグループの医療機器・医薬品製造現場に特化した人材採用・教育のノウハウ
テルモグループ内で製造・品質管理に携わる人材の派遣・紹介・育成を専門に担う立場にあり、富士宮営業所と甲府営業所を拠点に、テルモの工場・研究拠点をカバーしています。
甲府営業所内の試験センター甲府ラボは、テルモ甲府工場の製品を対象に品質検査・分析評価を行う理化学試験・微生物試験・機能試験の3チームで構成されています
医療機器・医薬品の需要はテルモグループ全体の生産体制と連動するため、同社の採用状況も工場側の増産・体制強化の動きに影響を受けると見られます。
富士宮市の求人では第二新卒や実務未経験者の採用を継続しており、当面は現場人材の確保・育成が重点分野になっているとみてよさそうです
3交代制のシフト勤務が前提となる職種が多く、生活リズムへの適性が求められること
2006年4月設立、資本金3,000万円でテルモ株式会社が100%出資する子会社で、労働者派遣事業・有料職業紹介事業・教育訓練研修事業を営んでいます
企業情報
- 企業名
- テルモヒューマンクリエイト株式会社
- 本社
- 静岡県
テルモヒューマンクリエイト株式会社の事業概要
テルモ株式会社が100%出資する人材会社として、テルモグループの医療機器・医薬品生産現場の人材の採用・教育・配置を専門に担っています。
事業内容
事業の柱は3つあります。ひとつは労働者派遣事業（許可番号 派13-301798）で、テルモグループの工場に製造・検査要員を派遣します。もうひとつは有料職業紹介事業（許可番号 13-ユ-301388）で、正社員としての採用・紹介を担います。
三つめが能力開発・人材開発に関する教育訓練・研修事業で、5S・TPM研修や医薬品・GMP・品質研修などを通じて現場人材を育成します。単なる人材紹介会社ではなく、採用から教育、配置までを一気通貫でグループ内の工場に提供している点が特徴です。
テルモヒューマンクリエイト株式会社の強み
- 1テルモグループの医療機器・医薬品製造現場に特化した人材採用・教育のノウハウ
- 2未経験者を中心とした採用でも3年連続の定着率90%超という実績
- 35S・TPM研修や医薬品・GMP・品質研修など製造現場に即した教育プログラム
業界ポジション・競合
テルモグループ内で製造・品質管理に携わる人材の派遣・紹介・育成を専門に担う立場にあり、富士宮営業所と甲府営業所を拠点に、テルモの工場・研究拠点をカバーしています。甲府営業所内の試験センター甲府ラボは、テルモ甲府工場の製品を対象に品質検査・分析評価を行う理化学試験・微生物試験・機能試験の3チームで構成されています。
将来性を見るポイント
医療機器・医薬品の需要はテルモグループ全体の生産体制と連動するため、同社の採用状況も工場側の増産・体制強化の動きに影響を受けると見られます。富士宮市の求人では第二新卒や実務未経験者の採用を継続しており、当面は現場人材の確保・育成が重点分野になっているとみてよさそうです。
リスク・課題
転職前に確認したい事業上の論点
- 3交代制のシフト勤務が前提となる職種が多く、生活リズムへの適性が求められること
- 正社員と請負社員が同じ現場で働く体制のため、待遇差についての口コミが一定数あること
まとめ: テルモヒューマンクリエイト株式会社の事業内容・強み・将来性
非上場の完全子会社であるため、財務情報はテルモ株式会社の有価証券報告書に統合されており、単独の売上・利益は公開情報の対象範囲を追加確認する必要があります。
事業内容は許認可情報や公式サイトの記載から読み解くのが現実的な方法です
富士宮・甲府という2拠点体制はテルモの静岡・山梨エリアの生産拠点と対応しており、勤務地選びの際は担当エリアの広さも判断材料になります
未経験者育成のノウハウと定着率90%超という実績は、製造未経験からのキャリアチェンジを検討する人にとって独自の強みです
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テルモヒューマンクリエイト株式会社の掲載求人（2件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 製造・技術 | 2件 |
調査・編集方針
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出典・参考情報
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