メインコンテンツへスキップ
キャリビー

テルモヒューマンクリエイト株式会社の社風・カルチャー・採用情報

本文の更新日: 2026/9/2 | 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

企業コンセプトとして「本音によりそい、働き心地をずっとよく」を掲げ、テルモグループの医療機器・医薬品づくりを支える人材の育成・活躍を後押しする方針を打ち出しています。

新入社員教育やOJTに加え、5S・TPM研修、医薬品・GMP・品質研修、業務パソコン研修など、製造現場の実務に即した教育プログラムが用意されています。未経験者にも先輩社員が丁寧に指導する体制があるという口コミがあります。

この記事のポイント

  • 企業コンセプトは「本音によりそい、働き心地をずっとよく」で、社員の本音を起点にした職場づくりを掲げている

  • 企業コンセプトとして「本音によりそい、働き心地をずっとよく」を掲げ、テルモグループの医療機器・医薬品づくりを支える人材の育成・活躍を後押しする方針を打ち出しています

  • 新入社員教育やOJTに加え、5S・TPM研修、医薬品・GMP・品質研修、業務パソコン研修など、製造現場の実務に即した教育プログラムが用意されています。

    未経験者にも先輩社員が丁寧に指導する体制があるという口コミがあります

  • 医療機器・医薬品づくりに関わることに関心がある人

  • 企業コンセプトは「本音によりそい、働き心地をずっとよく」で、社員の本音を起点にした職場づくりを掲げています

企業情報

企業名
テルモヒューマンクリエイト株式会社
本社
静岡県

テルモヒューマンクリエイト株式会社の社風・カルチャー概要

「本音によりそい、働き心地をずっとよく」を掲げ、女性の多い職場と未経験者向けの現場教育プログラムを軸にした社風が特徴です。

社風・企業文化の特徴

  • 1企業コンセプトは「本音によりそい、働き心地をずっとよく」で、社員の本音を起点にした職場づくりを掲げている
  • 2女性社員の比率が高い職場で、同性の同僚と相談しやすいという口コミがある
  • 3未経験からの入社者が多く、先輩社員によるOJTを中心に育成する文化がある

ミッション・ビジョン・バリュー

テルモヒューマンクリエイト株式会社のMVV

企業コンセプトとして「本音によりそい、働き心地をずっとよく」を掲げ、テルモグループの医療機器・医薬品づくりを支える人材の育成・活躍を後押しする方針を打ち出しています。

求められる人材像

テルモヒューマンクリエイト株式会社では「医療機器・医薬品づくりに関わることに関心がある人」など4つの要素が重視されています。

  • 1医療機器・医薬品づくりに関わることに関心がある人
  • 23交代制のシフト勤務に対応できる人
  • 3ルーチンワークをコツコツ丁寧にこなせる人
  • 4未経験から製造・品質管理のスキルを身につけたい人

採用データ

中途採用の割合

求人は第二新卒・実務未経験者を歓迎する内容が中心で、中途入社者の多くが未経験からのスタートだという口コミがあります。具体的な中途採用比率の統計は確認できていません。

研修・教育制度

新入社員教育やOJTに加え、5S・TPM研修、医薬品・GMP・品質研修、業務パソコン研修など、製造現場の実務に即した教育プログラムが用意されています。未経験者にも先輩社員が丁寧に指導する体制があるという口コミがあります。

採用プロセス

選考の流れ

エントリー後、会社概要の説明を受けたうえで面接(1回)が行われ、製造・検査職では手先の器用さを確認する実技的な確認が組み込まれる場合があるという口コミがあります。書類選考から内定までのスピードが速い点が特徴です。

まとめ: テルモヒューマンクリエイト株式会社の社風・カルチャー・採用情報

  1. 「本音によりそい、働き心地をずっとよく」というコンセプトは制度名ではなく方針の表明のため、実際の職場の雰囲気は口コミと自社求人の記載をあわせて判断するのが確実です

  2. 女性が多い職場という声がある一方、教育内容の重複を指摘する口コミもあるため、研修の具体的な進め方は面接で質問しておくと入社後の認識のずれを避けやすくなります

  3. 未経験者育成に力を入れる社風のため、製造業未経験からのキャリアチェンジを考えている人には挑戦しやすい環境です

  4. 抽象的な社風表現を具体的な行動例へ置き換える

テルモヒューマンクリエイト株式会社の掲載求人(2件)

キャリビーに掲載中のテルモヒューマンクリエイト株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
製造・技術2件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

関連企業

テルモヒューマンクリエイト株式会社をさらに詳しく調べる

転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

テルモヒューマンクリエイト株式会社の関連ページ

よくある質問

Q.テルモヒューマンクリエイト株式会社が求める人材像は?
A.医療機器・医薬品づくりに関わることに関心がある人。3交代制のシフト勤務に対応できる人。ルーチンワークをコツコツ丁寧にこなせる人。未経験から製造・品質管理のスキルを身につけたい人
Q.テルモヒューマンクリエイト株式会社のミッション・ビジョンは?
A.企業コンセプトとして「本音によりそい、働き心地をずっとよく」を掲げ、テルモグループの医療機器・医薬品づくりを支える人材の育成・活躍を後押しする方針を打ち出しています。
Q.テルモヒューマンクリエイト株式会社の中途採用比率は?
A.求人は第二新卒・実務未経験者を歓迎する内容が中心で、中途入社者の多くが未経験からのスタートだという口コミがあります。具体的な中途採用比率の統計は確認できていません。
Q.テルモヒューマンクリエイト株式会社の研修・教育制度は?
A.新入社員教育やOJTに加え、5S・TPM研修、医薬品・GMP・品質研修、業務パソコン研修など、製造現場の実務に即した教育プログラムが用意されています。未経験者にも先輩社員が丁寧に指導する体制があるという口コミがあります。
Q.テルモヒューマンクリエイト株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.テルモヒューマンクリエイト株式会社は現在2件の公開求人があります。製造・技術を中心に静岡県で募集しています。
Q.テルモヒューマンクリエイト株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は350〜600万円(中央値458万円)です。製造・技術などの職種や経験年数により異なります。
Q.テルモヒューマンクリエイト株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は製造・技術です。勤務地は静岡県が中心です。
このページの削除を依頼する