株式会社OAGコンサルティングの評判・口コミ
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社OAGコンサルティングの評判・口コミを徹底分析
OAGコンサルティングの口コミサンプル数は他社と比べて限定的(転職会議で2件程度)で、全体的な評価傾向を断定するのは難しい。給与制度は年俸制で、年の初めに月収と年2回分の賞与額があらかじめ提示される仕組みが特徴的な口コミとして確認できる。
「結果が全ての世界」「覚悟を決めて応募すること」という口コミがあり、実力主義の評価体系で成績次第で年収が大きく変動する環境であることがうかがえる。
この記事のポイント
口コミサンプル数は他社と比べて限定的(転職会議で2件程度)。
給与制度は年俸制で、年の初めに月収と年2回分の賞与額が提示される。
「結果が全ての世界」とされる実力主義の評価体系がある。
成績次第で年収が大きく変動する環境。
経営改善から事業再生・M&Aまで幅広いコンサルティング領域を経験できる点は評価材料になる。
企業情報
- 企業名
- 株式会社OAGコンサルティング
- 本社
- 東京都
株式会社OAGコンサルティングの評判・口コミ概要
口コミサンプル数は限定的(転職会議で2件程度)。給与制度は年俸制で、年の初めに月収・賞与額が提示される。
実力主義の評価体系で、成績次第で年収が大きく変動する。
総合評価
社員の総合評価
口コミサンプル数が限定的なため、確定的な総合評価の算出は困難
良い評判・悪い評判
良い評判
- キャリア
経営改善から事業再生・M&Aまで幅広いコンサルティング領域を経験できる
悪い評判・注意点
- 評価制度
結果が全てとされる実力主義の環境で、成績次第で年収が大きく変動する
まとめ: 株式会社OAGコンサルティングの評判・口コミ
口コミサンプル数が限定的なため、面接で実際の労働環境を直接確認することが重要。
実力主義の評価体系に適応できるかを自己分析しておく。
コンサルティング実務経験を積んだ上での応募が有利とみられる。
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| コンサルタント | 2件 |
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専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）15件
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技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）2件
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