株式会社OAGコンサルティング 社会保険・労働保険の手続きと就業規則の作成（社会保険労務士）人事・採用の求人
450〜700万円
東京都 千代田区
人事・採用
14ヶ月前に掲載
- 完全無料
- 会員登録不要
- 1営業日以内にご連絡
人事・採用の募集要項
| 職種 | 人事・採用（社会保険労務士） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 |
| 想定年収 | 450〜700万円 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み、年間休日120日以上 |
| 業務の変更の範囲 | 会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） |
この求人の魅力
在宅勤務や時差出勤もできる職場で、顧問先の保険手続きと就業規則等の作成を担う社労士の仕事
・中途入社の方が多数在籍
・OAGグループの各社が垣根を越えて協力し、顧客に期待以上の価値を届ける方針
人事・採用の仕事内容
顧問先の社会保険・労働保険に関する手続きを、月次処理や算定、年度更新まで担当します。
スポット受託の会社も含め、就業規則などの作成を行います。
在宅勤務や時差出勤ができる職場です。
・社会保険・労働保険の手続き（月次の処理、算定、年度更新）
・顧問先と、スポットで依頼を受ける会社の就業規則などの作成
・給与計算の担当予定はないが、年末調整などの繁忙期に、他の給与計算メンバーを支援する可能性があります。
その際、経験は問われません
【組織】ビジネス全般を支える総合コンサルティング会社で、OAGグループの一員
応募要件
必須要件
・社会保険労務士の資格
・社労士法人での勤務経験が3年以上
・社会人経験3年以上
待遇・福利厚生
在宅勤務時差出勤が可能残業20時間未満転勤なし
応募前に知っておきたいこと
・就業規則などの作成は、ある程度ひとりで進められる力が望まれています。
学ぶ意欲があり、早期に戦力になれそうな方であれば問題ないとされています。
ご自身のスキル水準は、応募前に確認してください
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お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。