株式会社OAGコンサルティング 社会保険労務士として給与計算と社会保険手続きをマネジメント人事・採用の求人
14ヶ月前に掲載
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人事・採用の募集要項
| 職種 | 人事・採用(社会保険労務士) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 |
| 想定年収 | 800〜1000万円 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み。年間休日120日以上 |
| 業務の変更の範囲 | 会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種) |
この求人の魅力
在宅勤務と時差出勤が可能で、社会保険労務士の経験を生かして給与計算の進捗を管理する仕事
・中途入社の方が多く在籍している
人事・採用の仕事内容
給与計算をアウトソーシングの形で担当し、社会保険・雇用保険の手続きを行いながら、チームの進捗を管理するマネジメントの仕事です。
官公庁へ提出する書類の作成や、労務に関する助言、新規導入時の支援にも関わります。
在宅勤務と時差出勤が可能です。
・給与計算をアウトソーシングの形で担当する
・社会保険・雇用保険の各種手続きを行う
・官公庁へ提出する書類を作成する
・労務に関する助言を行う(労務アドバイザリー業務)
・チームの進捗を管理する
・新規導入に関する支援対応を行う
・その他の付随する業務を担当する
【組織】各法人の壁を越えてグループ一体で、顧客に期待以上の価値を届ける方針を掲げています。
応募要件
必須要件
・社会保険労務士の資格を持っている
・給与計算を100名以上の規模で3年以上担当した経験がある
・企業で社会保険関連の手続きを3年以上担当した経験がある
・マネジメントの経験がある
・社会人経験が3年以上ある
・大学を卒業している(大学卒業以上)
歓迎要件
・社会保険労務士法人での勤務経験
・アウトソーシングを行う事業会社で働いた経験
・サービスプロバイダーの立場で、複数の顧客にサービスを提供した経験
・事業部門のマネジメント層以上と折衝・調整を行った経験
待遇・福利厚生
在宅勤務と時差出勤が可能
転勤なし
応募前に知っておきたいこと
・募集タグには「職種未経験OK」「業種未経験OK」とありますが、必須条件には社会保険労務士の資格と、給与計算・社会保険手続きの3年以上の実務経験が挙げられています。
応募前に、必須条件の範囲を確認してください。
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