ＮＸ情報システム株式会社の福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 ｜ ＮＸ情報システム株式会社の福利厚生・待遇を徹底分析
NX情報システム株式会社(資本金3,000万円、NIPPON EXPRESSホールディングス100%出資)は、年間休日123日、育児休業取得後の復帰率100%など休暇・両立支援制度を整えている(公式採用サイトより)。一方で住宅手当は支給されないとの口コミがある(転職会議の口コミより)。
資格取得奨励金は、プロジェクトマネージャー試験合格で20万円、ネットワークスペシャリスト試験合格で15万円が支給されるなど、スキルアップ支援が手厚い(公式採用サイトより)。この記事では福利厚生の詳細を項目別に解説する。
この記事のポイント
年間休日123日、育児休業取得後の復帰率100%など両立支援制度が整う(公式採用サイト/HRMOS採用ページより)。
資格取得奨励金は受験料全額会社負担に加え、プロジェクトマネージャー試験合格で20万円が支給される(公式採用サイトより)。
住宅手当は支給されないとの口コミがある一方、確定拠出年金への掛金補助や人間ドック費用補助がある(転職会議/公式採用サイトより)。
小学3年生までの子どもがいる社員は最大2時間の勤務短縮制度を利用できる(公式採用サイトより)。
企業情報
- 企業名
- ＮＸ情報システム株式会社
- 本社
- 東京都
ＮＸ情報システム株式会社の福利厚生の概要
NX情報システム株式会社(資本金3,000万円・NIPPON EXPRESSホールディングス100%出資)は、年間休日123日・育児休業取得後の復帰率100%など休暇・両立支援制度が整う一方、住宅手当は支給されないとの口コミがある。
健康保険・社会保険
各種社会保険完備(公式採用サイトより)。健康保険組合名等の詳細な記載は公開情報で確認できず。
各種手当
ＮＸ情報システム株式会社では住宅手当・社宅・通勤手当・その他手当が支給されています。
| 住宅手当・社宅 | 住宅手当は支給されないとの口コミがある(転職会議の口コミより)。公式採用サイトの福利厚生ページにも住宅手当の記載はない。 |
|---|---|
| 通勤手当 | 通勤手当は支給されるが、上限額の詳細は公開情報で確認できず。日次で申請手続きが必要との口コミがある(エン カイシャの評判より)。 |
| その他手当 | 資格取得奨励金制度があり、プロジェクトマネージャー試験合格で20万円、ネットワークスペシャリスト試験合格で15万円、応用情報技術者試験合格で10万円、CISCO・ORACLE・AWS・Microsoft等ベンダー資格合格で4万〜10万円を、受験料全額会社負担に加えて支給する(公式採用サイト研修・教育制度ページより)。 |
休暇制度
年間休日123日(完全週休二日制含む)。結婚休暇は入籍1年以内に連続10日間取得可能。勤続10年・20年・30年時に連続10日間の褒章休暇がある(公式採用サイトより)。
育児・介護支援
育休・産休
育児休業は子が1歳まで(保育所入所困難時は最長2歳まで)取得可能。男女とも取得実績があり、復帰率100%との記載がある(HRMOS採用ページより)。
時短勤務
小学3年生までの子どもがいる場合、最大2時間の勤務短縮制度が利用できる(公式採用サイト福利厚生ページより)。
資産形成・退職金
ＮＸ情報システム株式会社は退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。
退職金・企業年金
確定拠出年金制度があり、会社からの掛金補助がある(公式採用サイト福利厚生ページより)。
持株会・ストックオプション
グループ会社持株会制度がある(公式採用サイト福利厚生ページより)。
ユニークな福利厚生
ＮＸ情報システム株式会社には人間ドック費用補助制度がある(公式採用サイト福利厚生ページより)、月1回、保健師による健康相談を実施している(公式採用サイト福利厚生ページより)などの独自制度があります。
- 1人間ドック費用補助制度がある(公式採用サイト福利厚生ページより)
- 2月1回、保健師による健康相談を実施している(公式採用サイト福利厚生ページより)
- 3社員食堂・カフェテリアがあり、会議室設備も含め大企業水準との評価がある(エン カイシャの評判より)
業界比較
業界水準との比較
有給消化率70.9%・年間休日123日は同業のIT・SIer企業と比べて標準以上の水準とされる一方、住宅手当がない点は見劣りするとの口コミがある(転職会議の口コミより)。
まとめ: ＮＸ情報システム株式会社の福利厚生・待遇
住宅手当がない分、給与総額や資格取得奨励金などの制度を含めて総合的に待遇を比較するとよい。
育児との両立を重視する場合は、育休復帰率100%や勤務短縮制度の実績を面接で確認するとよい。
資格取得を目指す人は、奨励金制度(受験料全額負担)を活用してスキルアップにつなげられる。
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