株式会社ニコンの面接・選考対策

Q: 株式会社ニコンの適性検査・筆記試験はある？

玉手箱(Web適性検査)。 適性検査は面接と同様に事前対策が有効です。

Q: 株式会社ニコンの内定までの期間は？

各面接後おおむね2週間以内に結果連絡。 応募から内定までのスケジュールを把握し、転職活動を計画的に進めましょう。

Q: 株式会社ニコンの選考難易度は？

A(高難易度)。選考倍率は一般的な中途採用の30倍程度かそれ以上と推定される。 本記事の面接対策のポイントを参考に、十分な準備をしてから臨みましょう。

Q: 株式会社ニコンの面接形式は？

一次面接は募集部門の役職者、最終面接は事業部・本部の役職者+人事部が担当。面接は2回程度。 面接形式に合わせた準備をすることで通過率が上がります。

最終更新: 2026年8月｜株式会社ニコンの面接・選考対策を徹底分析

株式会社ニコンは東証プライム上場、従業員連結19,928名／単体4,656名（2026年3月末時点）、1917-07-25設立、資本金65,476百万円（2026年3月末時点）で、ニコンは「光」を起点に、半導体・ディスプレイの製造装置からカメラ、顕微鏡、産業用計測機までを手がける、1917年創業の光学機器・精密機器メーカーです。

中途採用面接は2回程度で書類選考・Web適性検査(玉手箱形式)を経て実施。技術力と志望動機の深さが重視され、カメラに関する質問も頻出。

株式会社ニコンの求人データでは、公開求人は37件、主な職種はその他・ITエンジニア・製造・技術、勤務地は東京都・埼玉県・神奈川県、想定年収は640〜885万円です。

この記事のポイント

選考フロー: 書類選考(職務経歴書・レジュメ提出)→Web適性検査(玉手箱形式)→一次面接(募集部門の役職者)→最終面接
面接でよく聞かれる質問を6パターン以上紹介
選考難易度: A(高難易度)。
選考倍率は一般的な中途採用の30倍程度かそれ以上と推定される。
東証プライム上場、従業員連結19,928名／単体4,656名（2026年3月末時点）、1917-07-25設立、資本金65,476百万円（2026年3月末時点）
主な募集職種: その他・ITエンジニア・製造・技術

AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

面接前のAI準備

面接前に、聞くことを揃える。

株式会社ニコンを登録すると、想定質問・逆質問・確認すべき懸念点をAI企業研究と一緒に整理できます。

完全無料 / 企業に通知なし

登録企業を見る

企業情報

企業名: 株式会社ニコン
本社: 〒140-8601 東京都品川区西大井1-5-20
従業員数: 連結19,928名／単体4,656名（2026年3月末時点）
上場: 東証プライム（7731）
資本金: 65,476百万円（2026年3月末時点）
設立: 1917年7月

株式会社ニコンの求人・企業情報を見る →

株式会社ニコンの面接・選考の概要

中途採用面接は2回程度で書類選考・Web適性検査(玉手箱形式)を経て実施。技術力と志望動機の深さが重視され、カメラに関する質問も頻出。

選考フロー

株式会社ニコンは書類選考(職務経歴書・レジュメ提出)から採用条件提示・内定まで全5ステップの選考です。

1
書類選考(職務経歴書・レジュメ提出)
2
Web適性検査(玉手箱形式)
3
一次面接(募集部門の役職者)
4
最終面接(事業部・本部の役職者+人事部)
5
採用条件提示・内定

選考の基本情報

面接形式	一次面接は募集部門の役職者、最終面接は事業部・本部の役職者+人事部が担当。面接は2回程度。
適性検査・筆記試験	玉手箱(Web適性検査)。
選考難易度	A(高難易度)。選考倍率は一般的な中途採用の30倍程度かそれ以上と推定される。
内定までの期間	各面接後おおむね2週間以内に結果連絡。

よく聞かれる質問

株式会社ニコンの面接では6種類の頻出質問が確認されています。

自己紹介・職務経歴の説明

転職理由・志望動機

なぜニコンでないといけないのか

過去困難だった経験とその克服方法

入社後のキャリアプラン

人生で最初に購入したカメラは(カメラ関連の質問が頻出)

面接対策のポイント

株式会社ニコンの面接を突破するために

1ニコンの製品・技術(露光装置・Zマウントカメラ等)を事前に深く研究する
2カメラに関するエピソードや関心を語れるよう準備する
3英語の筆記試験対策を行う
4技術への誠実なこだわりを持つ社風への共感を示す
5具体的なキャリアプランを明確に準備する

まとめ: 株式会社ニコンの面接・選考対策

東証プライム上場の株式会社ニコンの選考フローは「書類選考(職務経歴書・レジュメ提出)→Web適性検査(玉手箱形式)→一次面接(募集部門の役職者)→最」。
各ステップの対策を事前に準備しておくことが内定獲得の近道です。
面接では6パターン以上の質問が想定されます。
「自己紹介・職務経歴の説明」などへの回答を準備しましょう。
面接対策のポイントとして「ニコンの製品・技術(露光装置・Zマウントカメラ等)を事前に深く研究する」が挙げられます。
内定までの期間は「各面接後おおむね2週間以内に結果連絡。
」です。
スケジュールを把握した上で計画的に進めましょう。