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株式会社ニコン 【熊谷】工程設計エンジニア◇半導体製造に関わる/年休128日/フルフレックス<34>ITエンジニアの求人

500〜930万円
埼玉県 熊谷市
ITエンジニア

4ヶ月前に掲載

  • 完全無料
  • 会員登録不要
  • 1営業日以内にご連絡

株式会社ニコンとは

株式会社ニコンは1917年設立の光学機器メーカーで、東証プライム市場に上場しています(証券コード7731)。カメラなどの映像事業、半導体・FPD露光装置の精機事業に加え、ヘルスケア、コンポーネント、金属3Dプリンターなどのデジタルマニュファクチャリングの5事業を展開。2026年3月期の連結売上収益は6,771億円、連結従業員数は20,069人(2025年3月末時点)。100年を超える光学技術の蓄積が強みです。

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ITエンジニアの募集要項

職種ITエンジニア
雇用形態正社員
勤務地埼玉県 熊谷市
想定年収500〜930万円

この求人の魅力

・上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

ITエンジニアの仕事内容

半導体をつくる装置そのものを、どうやって効率よく、高品質に組み上げるか。

製品を生み出す「工程」を設計する仕事は、ものづくりの土台を形づくる役割です。

半導体製造を支える精機事業の現場で力を発揮できます。

■ ニコンという会社

ニコンの精機事業は、半導体露光装置を中核とする領域で、ナノメートル単位の精度が要求される世界です。

埼玉・熊谷の拠点では、こうした精密装置の生産が行われており、その工程を設計・最適化することが、品質と生産性を両立させる鍵になります。

■ この仕事でやること

・半導体製造に関わる製品の生産工程の設計・構築

・製造ラインの工程改善、生産性・品質向上に向けた施策の立案

・設備・治具・作業手順の検討と標準化

・設計・製造・品質部門と連携した量産化の推進

■ この仕事の面白さ・身につくもの

工程設計は、製品の品質とコストを生産の側から作り込む、ものづくりの根幹を担う仕事です。

世界でも限られたプレイヤーが手がける半導体露光装置の生産工程に携わることで、精密製品の生産技術・工程設計の専門性を深められます。

改善が数字で表れる手応えのある領域です。

■ こんな方に向いています

・生産技術、工程設計、製造改善などの経験や関心がある方

・精密製品の量産プロセスづくりに挑戦したい方

・現場と連携しながら地道に改善を積み上げられる方

■ この仕事で設計する工程

・半導体露光装置など精密製品を生み出す生産工程の設計・構築

・設備・治具・作業手順の検討と標準化による品質・生産性の向上

・設計・製造・品質部門と連携した、改善の量産ラインへの落とし込み

■ 働く環境・待遇

・年間休日128日

・フルフレックスタイム制を整備

・育児・介護に関わる短時間勤務など、ライフステージに応じた制度を整備

・東京証券取引所プライム市場上場(証券コード7731)、1917年創業

■ 職場の評判・傾向(公開情報の範囲で)

公開クチコミでは、技術を深く追究できる環境や制度面を評価する声が見られる一方、残業の多寡は部門により差があるとの指摘もあります。

配属領域による違いは選考過程で確認しておくとよいでしょう。

勤務地は埼玉県(熊谷)。

フルフレックスを活かせ、年間休日128日と働き方が整った環境です。

想定年収は500万〜930万円。

精密装置の工程設計で、ものづくりの根幹を担いたい方に向いたポジションです。

ITエンジニアの具体的な業務内容

半導体製造に関わる製品の生産工程の設計・構築、製造ラインの工程改善と生産性・品質向上の施策立案、設備・治具・作業手順の検討と標準化、設計・製造・品質部門と連携した量産化の推進を担当する。

ITエンジニアに必要なスキル

歓迎

開発・運用の実務経験

待遇・福利厚生

年間休日128日/フレックスタイム制

このITエンジニア求人に応募する

お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方
  • プライベートと両立しながら成果を出したい方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方
  • 業務に全てを捧げたい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

給与市場のデータ

本求人の想定年収レンジの中央値 約715万円は、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(令和5年)によるITエンジニア(ソフトウェア作成者)の平均年収(550万円)と比べて約30%高い水準にあります。

出典: 厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(令和5年)(令和5年(2023年))

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q.想定年収はいくらですか?
A.本求人の想定年収は500万円〜930万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。
Q.経験年数の制限はありますか?
A.本求人には経験年数の指定は記載されていません。

※ 求人情報をもとにした案内です。実際の条件は企業により異なります。

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