株式会社ニューフレアテクノロジーの評判・口コミ
ページ表示時点: 2026年10月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
有給は非常に取りやすく、半休・時間休も利用可能でフレックスのコアタイムもない。
技術的なスキルアップ目的で入社しても、実際の開発業務は外部発注中心で仕様検討しかできずスキルアップが難しいとの声がある。
この記事のポイント
働き方：有給は非常に取りやすく、半休・時間休も利用可能でフレックスのコアタイムもない
給与：賞与は夏冬2回、それぞれ概ね3ヶ月分(年間6ヶ月ベース)支給されているとの報告がある
技術力：電子ビームマスク描画装置で世界シェア90%を誇る高い技術力を持つ企業で働ける
スキルアップ：技術的なスキルアップ目的で入社しても、実際の開発業務は外部発注中心で仕様検討しかできずスキルアップが難しいとの声がある
評価制度：形式上の評価制度はあるが結局年功序列になっているとの指摘がある
企業情報
- 企業名
- 株式会社ニューフレアテクノロジー
- 本社
- 神奈川県
株式会社ニューフレアテクノロジーの評判・口コミ概要
株式会社ニューフレアテクノロジーの口コミでは、良い評価として「有給は非常に取りやすく、半休・時間休も利用可能でフレックスのコアタイムもない」が挙げられる一方、注意点として「技術的なスキルアップ目的で入社しても、実際の開発業務は外部発注中心で仕様検討しかできずスキルアップが難しいとの声がある」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。
評判を見るときの前提
総合的な見方
検索結果から総合評価の具体的な点数は確認できず。
評価材料と入社前の注意点
株式会社ニューフレアテクノロジーについて、公開情報から確認できる材料を3項目、入社前に確かめたい点を3項目に整理しました。
確認できる材料
- 働き方
有給は非常に取りやすく、半休・時間休も利用可能でフレックスのコアタイムもない。
- 給与
賞与は夏冬2回、それぞれ概ね3ヶ月分(年間6ヶ月ベース)支給されているとの報告がある。
- 技術力
電子ビームマスク描画装置で世界シェア90%を誇る高い技術力を持つ企業で働ける。
入社前に確認したい点
- スキルアップ
技術的なスキルアップ目的で入社しても、実際の開発業務は外部発注中心で仕様検討しかできずスキルアップが難しいとの声がある。
- 評価制度
形式上の評価制度はあるが結局年功序列になっているとの指摘がある。
- 部門差
製造・ソフトウェア部門は定時帰宅が多い一方、部門によって残業時間に差がある。
職種・勤務地別の確認ポイント
エンジニア職
OpenWork調べで平均年収814万円と高水準だが、外部発注中心の開発体制への不満も見られる。
製造・ソフトウェア部門
定時帰宅が多く、比較的働きやすいとの報告がある。
「株式会社ニューフレアテクノロジー やめとけ」の情報を検証
公開情報からの結論
検索結果から退職検討者向けの引き止め施策の詳細は確認できず。
転職前に確認するポイント
株式会社ニューフレアテクノロジーで入社後のミスマッチを防ぐために
- 1自社内での技術習得機会を積極的に探し、上司と相談しながらキャリアを築く
- 2有給取得のしやすさ・柔軟な働き方を活かしてワークライフバランスを重視する
- 3東芝グループとしての安定した経営基盤を評価材料にする
まとめ: 株式会社ニューフレアテクノロジーの評判・口コミ
有給は非常に取りやすく、半休・時間休も利用可能でフレックスのコアタイムもない。
技術的なスキルアップ目的で入社しても、実際の開発業務は外部発注中心で仕様検討しかできずスキルアップが難しいとの声がある。
口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する
面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
株式会社ニューフレアテクノロジーの掲載求人（41件）
キャリビーに掲載中の株式会社ニューフレアテクノロジーの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職（機械・電気） | 22件 |
| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 7件 |
| 技術職（組み込みソフトウェア） | 6件 |
| 企画・管理 | 3件 |
| ITエンジニア | 1件 |
| その他 | 1件 |
| 営業職 | 1件 |
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全41件
技術職（機械・電気）22件
【岩手・北上】半導体製造装置のフィールドサービスエンジニア◆UIターン・20代歓迎◆年休125日
【埼玉】半導体製造装置のフィールドエンジニア◆次世代リーダー候補◆研修体制充実◆年間休日125日◆
【神奈川県横浜市】半導体製造装置（電子ビームマスク描画装置）の次世代装置開発担当／年間休日125日
【神奈川／横浜市】半導体製造装置における原価管理◆リモート可／年間休日125日◆
【神奈川／横浜市】品質管理（欠陥部品分析）◆在宅可／フレックス／年125日休以上◆
【横浜市磯子区】半導体製造装置（電子ビームマスク描画装置）の機構設計◆年間休日125日・フレックス
【横浜市／みなとみらい】生産管理◆研修体制充実／半導体製造を支える技術／在宅勤務週2日可
【台湾駐在】半導体製造装置のFSE管理職候補／世界トップシェア／豊富なキャリアステップ/D-1管理職
【台湾駐在】半導体製造装置の保守点検 ◆異業種歓迎／休日・緊急対応当番制◆世界シェア90％超/D-1
【磯子】半導体製造装置のサービスエンジニア/台湾や中国への出張可能性/海外売上比率8割越/B-9主任
【台湾駐在】半導体製造装置のFSE/重要事業で体制構築に携わる/海外売上比率8割超/D-1主任
【磯子】半導体関連装置の保守点検※電気制御/国内外の客先で対応◆世界シェア90％超/B-9
【横浜】半導体製造装置の品質業務／世界シェアトップクラス超半導体製造装置メーカー／フルフレックス制
【磯子】フォトマスク検査装置のサービスエンジニア※PLC、Linux歓迎/海外ニーズ拡大/B-9担当
【磯子】オープンポジション／フィールドエンジニア職◇世界シェア90％超半導体製造装置メーカー/O-6
【横浜】オープンポジション/電気・電子・光学～第二新卒歓迎◎業界注目のパワー半導体製造に携われる～
【横浜】開発設計エンジニア（課長候補）～業界注目のパワー半導体製造に携われる～/管理職
【横浜】開発設計エンジニア（課長候補）～業界注目のパワー半導体製造に携われる～/主任
【台湾駐在】半導体製造装置のサービスエンジニア※真空やレーザー経験者歓迎／世界トップシェアD-1担当
【横浜】オープンポジション/ソフトウェア開発エンジニア～第二新卒歓迎◎世界シェアトップ～
【横浜】開発設計エンジニア（課長候補）～業界注目のパワー半導体製造に携われる～
【横浜】オープンポジション/機電エンジニア～第二新卒歓迎◎業界注目のパワー半導体製造に携われる～
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）7件
【みなとみらい】ソフトウェア第三者検証◆試験プロセスの構築や試験の実施◆
【横浜・みなとみらい／在宅フレックス有】社内SE（情報インフラorセキュリティ企画導入運用）転勤なし
【台湾駐在】サービスエンジニア◇計算機システムの保守・点検◆最先端半導体装置メーカー/主任
【台湾駐在】フィールドサービスエンジニア◇計算機システムの保守・点検◆最先端半導体装置メーカー
【台湾駐在】フィールドサービスエンジニア◇計算機システムの保守・点検◆最先端半導体装置メーカー/担当
【台湾駐在】サービスエンジニア◇計算機システムの保守・点検◆最先端半導体装置メーカー/管理職
【横浜】計算機システム設計開発～世界シェア90％超／電子ビームマスク描画装置～
技術職（組み込みソフトウェア）6件
【横浜】セキュリティ管理（半導体製造装置ソフトウェア）転勤無/第二新卒歓迎◎メンバー
【横浜】セキュリティ管理（半導体製造装置ソフトウェア）転勤無/◎管理職候補
【横浜】セキュリティ管理（半導体製造装置ソフトウェア）転勤無◎主任
【磯子※転勤無】半導体製造装置の制御ソフト開発/海外売上比率8割超/世界シェアトップクラス/A-8
【磯子※転勤無】ビーム描画装置の制御ソフト開発※世界シェア90％超/最先端技術のマルチビーム/A-8
【横浜】計算機システム設計開発（マネジメント候補）～世界シェア90％超／電子ビームマスク描画装置～
企画・管理3件
ITエンジニア1件
その他1件
営業職1件
調査・編集方針
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出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
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