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株式会社ニューフレアテクノロジー福利厚生・待遇

最終更新: 2026年8月株式会社ニューフレアテクノロジー福利厚生・待遇を徹底分析

株式会社ニューフレアテクノロジーは、年間休日125日、フレックス・リモートワーク可能、転勤は原則発生しないという東芝グループらしい手厚い福利厚生を整備している。

住宅費補助・借り上げ社宅制度や選択型福利厚生サービス「カフェポイント」もあり、有給は半休・時間休も利用可能で非常に取りやすいとされる。

この記事のポイント

  • 年間休日125日、フレックス・リモートワークが可能である

  • 転勤は原則発生しない勤務体系である

  • 住宅費補助・借り上げ社宅制度、選択型福利厚生サービス「カフェポイント」がある

  • 有給は半休・時間休も利用可能で非常に取りやすいとされる

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企業情報

企業名
株式会社ニューフレアテクノロジー
本社
神奈川県

株式会社ニューフレアテクノロジーの福利厚生の概要

年間休日125日、フレックス・リモートワーク可能、転勤は原則発生せず、住宅費補助・借り上げ社宅制度や選択型福利厚生サービス「カフェポイント」まで整備された、東芝グループらしい手厚い福利厚生体系を持つ。

健康保険・社会保険

各種社会保険完備。

各種手当

株式会社ニューフレアテクノロジーでは住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当・その他手当が支給されています。

住宅手当・社宅

住宅費補助・借り上げ社宅制度がある。

通勤手当

通勤手当を規定に基づき支給。

家族手当

検索結果から家族手当の具体的な支給額は確認できず。

その他手当

選択型福利厚生サービス「カフェポイント」を導入している。

休暇制度

年間休日125日。有給は非常に取りやすく、半休・時間休も利用可能とされる。

育児・介護支援

育休・産休

検索結果から育児休業取得率等の具体的な数値は確認できず。

時短勤務

検索結果から時短勤務制度の詳細は確認できず。

資産形成・退職金

株式会社ニューフレアテクノロジー退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。

退職金・企業年金

退職金制度がある。

持株会・ストックオプション

検索結果から持株会制度の詳細は確認できず。

カフェテリアプラン

カフェテリアプラン(選択型福利厚生)

選択型福利厚生サービス「カフェポイント」により各種メニューを選択利用できる。

ユニークな福利厚生

株式会社ニューフレアテクノロジーには選択型福利厚生サービス「カフェポイント」、住宅費補助・借り上げ社宅制度などの独自制度があります。

  • 1選択型福利厚生サービス「カフェポイント」
  • 2住宅費補助・借り上げ社宅制度
  • 3転勤が原則発生しない勤務体系
  • 4コロナ以降フレックスのコアタイムがなく実質いつから働いても良い柔軟性

業界比較

業界水準との比較

東芝グループの半導体製造装置専業メーカーとして、住宅費補助・退職金・選択型福利厚生まで一通り揃った制度体系は同業他社と比べても手厚い部類といえる。

まとめ: 株式会社ニューフレアテクノロジー福利厚生・待遇

  1. 転勤が原則ないという勤務体系は、腰を据えて働きたい人には評価ポイントになる

  2. フレックス・リモートワークの実際の運用状況を面接で具体的に確認するとよい

  3. 選択型福利厚生「カフェポイント」の利用可能メニューを内定後に確認しておくと実利を把握しやすい

株式会社ニューフレアテクノロジーの掲載求人(41件)

キャリビーに掲載中の株式会社ニューフレアテクノロジーの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職(機械・電気)22
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)7
技術職(組み込みソフトウェア)6
企画・管理3
ITエンジニア1
その他1
営業職1

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41

技術職(機械・電気)22

【岩手・北上】半導体製造装置のフィールドサービスエンジニア◆UIターン・20代歓迎◆年休125日

550〜800万円 神奈川県 横浜市磯子区 技術職(機械・電気)

【埼玉】半導体製造装置のフィールドエンジニア◆次世代リーダー候補◆研修体制充実◆年間休日125日◆

550〜800万円 神奈川県 横浜市磯子区 技術職(機械・電気)

【神奈川県横浜市】半導体製造装置(電子ビームマスク描画装置)の次世代装置開発担当/年間休日125日

700〜1600万円 神奈川県 技術職(機械・電気)

【神奈川/横浜市】半導体製造装置における原価管理◆リモート可/年間休日125日◆

550〜950万円 神奈川県 横浜市磯子区 技術職(機械・電気)

【神奈川/横浜市】品質管理(欠陥部品分析)◆在宅可/フレックス/年125日休以上◆

550〜800万円 神奈川県 技術職(機械・電気)

【横浜市磯子区】半導体製造装置(電子ビームマスク描画装置)の機構設計◆年間休日125日・フレックス

550〜950万円 神奈川県 横浜市磯子区 技術職(機械・電気)

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)7

【みなとみらい】ソフトウェア第三者検証◆試験プロセスの構築や試験の実施◆

700〜1600万円 神奈川県 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【横浜・みなとみらい/在宅フレックス有】社内SE(情報インフラorセキュリティ企画導入運用)転勤なし

550〜950万円 神奈川県 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【台湾駐在】サービスエンジニア◇計算機システムの保守・点検◆最先端半導体装置メーカー/主任

700〜950万円 その他 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【台湾駐在】フィールドサービスエンジニア◇計算機システムの保守・点検◆最先端半導体装置メーカー

550〜1600万円 その他 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【台湾駐在】フィールドサービスエンジニア◇計算機システムの保守・点検◆最先端半導体装置メーカー/担当

550〜800万円 その他 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【台湾駐在】サービスエンジニア◇計算機システムの保守・点検◆最先端半導体装置メーカー/管理職

1150〜1600万円 その他 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

技術職(組み込みソフトウェア)6

企画・管理3

ITエンジニア1

その他1

営業職1

出典・参考情報

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よくある質問

Q.株式会社ニューフレアテクノロジーに住宅手当・社宅はある?
A.住宅費補助・借り上げ社宅制度がある。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.株式会社ニューフレアテクノロジーの育休・産休の取得率は?
A.検索結果から育児休業取得率等の具体的な数値は確認できず。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.株式会社ニューフレアテクノロジーの年間休日数・休暇制度は?
A.年間休日125日。有給は非常に取りやすく、半休・時間休も利用可能とされる。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.株式会社ニューフレアテクノロジーに退職金制度はある?
A.退職金制度がある。 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。
Q.株式会社ニューフレアテクノロジーにカフェテリアプランはある?
A.選択型福利厚生サービス「カフェポイント」により各種メニューを選択利用できる。 カフェテリアプランは自分のライフスタイルに合わせて選べる柔軟な福利厚生です。
Q.株式会社ニューフレアテクノロジーの福利厚生は業界と比べてどう?
A.東芝グループの半導体製造装置専業メーカーとして、住宅費補助・退職金・選択型福利厚生まで一通り揃った制度体系は同業他社と比べても手厚い部類といえる。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.株式会社ニューフレアテクノロジーに持株会・ストックオプションはある?
A.検索結果から持株会制度の詳細は確認できず。 持株会やストックオプションは中長期の資産形成に大きく寄与する制度です。
Q.株式会社ニューフレアテクノロジーの公開求人は何件ありますか?
A.株式会社ニューフレアテクノロジーは現在41件の公開求人があります。技術職(機械・電気)・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・技術職(組み込みソフトウェア)を中心に神奈川県・その他で募集しています。
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