興和工業株式会社の評判・口コミ
最終更新: 2026年8月 ｜ 興和工業株式会社の評判・口コミを徹底分析
興和工業株式会社(愛知県豊田市)の口コミを複数サイトで横断すると、転職会議では総合評点3.00、エン・ジャパンの「カイシャの評判」では正社員8名の回答に基づき3.7(いずれも5点満点)と、集計対象や母数によって評価の水準に幅があることがわかる。残業時間は月平均6.7時間、有給消化率は76.7%と、正社員層の働きやすさを示すデータが報告されている。
一方で、契約社員層からは長期休暇時の収入減やボーナスの少なさを課題視する声、製造ラインでは単調な作業の繰り返しを指摘する声もある。自社求人データでは年間休日121日・残業月10時間程度のポジションが中心で、正社員としての働き方は比較的落ち着いた水準にあるとみられる。
この記事のポイント
転職会議の集計では総合評点3.00(口コミ4件時点)、エン・ジャパンでは正社員8名の回答に基づき3.7(5点満点)と報告されている。
月間平均残業時間は6.7時間、有給消化率は76.7%と、正社員の働きやすさを示すデータがある。
エン・ジャパンの口コミでは「実力主義」の評価項目が3.8点と他項目より高く、挑戦を評価する社風がうかがえる。
契約社員層では長期休暇時の収入減やボーナスの少なさを課題視する声が複数報告されている。
上司が親切で話しやすい、冷暖房完備で快適といった職場環境面のポジティブな口コミもある。
企業情報
- 企業名
- 興和工業株式会社
- 本社
- 愛知県
興和工業株式会社の評判・口コミ概要
口コミサイトを横断すると興和工業の総合評価は3.0〜3.7(5点満点)の範囲で推移しており、正社員の残業・有給データは良好な一方、契約社員の待遇面を課題視する声がある。
総合評価
社員の総合評価
転職会議では総合評点3.00(口コミ4件時点)、エン・ジャパンの「カイシャの評判」では正社員8名の回答に基づき3.7(5点満点)と、集計対象・母数によって数値に幅がある。
良い評判・悪い評判
興和工業株式会社について7件の口コミ（良い評判4件・注意点3件）を調査しました。
良い評判
- 人間関係
上司が親切で話しやすいとの声がある(転職会議)。
- 職場環境
冷暖房完備の快適な職場という口コミがある(転職会議)。
- 休暇取得
有給休暇が比較的取得しやすいとの声があり、実際の消化率も76.7%と報告されている(転職会議)。
- 評価制度
エン・ジャパンの口コミでは「実力主義」の評価項目が他の項目より高く、挑戦を評価する社風という声がある(エン カイシャの評判)。
悪い評判・注意点
- 給与・賞与
契約社員はボーナスが少ない傾向との声がある(転職会議)。
- 雇用形態による差
契約社員は長期休暇時の収入減が厳しいとの声がある(転職会議)。
- 業務内容
製造ラインでは単調な作業の繰り返しを指摘する声がある(転職会議)。
退職理由
興和工業株式会社では「契約社員の待遇面(長期休暇時の収入減・賞与の少なさ)を理由に挙げる声がある(転職会議)。」など2件の退職理由が報告されています。
退職理由で多いもの
- 契約社員の待遇面(長期休暇時の収入減・賞与の少なさ)を理由に挙げる声がある(転職会議)。
- 単調な作業内容を理由に挙げる声がある(転職会議)。
年代別・職種別の傾向
契約社員・パート
検査業務など専門技術を問わない職種が中心で主婦層も活躍しているとの案内がある一方、賞与や長期休暇時の収入面を課題視する口コミがある(公式採用ページ、転職会議)。
「興和工業株式会社 やめとけ」の実態を検証
調査結果
口コミで指摘されるのは主に契約社員層の待遇面(賞与の少なさ・長期休暇時の収入減)と製造ラインでの単調な作業内容であり(転職会議)、正社員の残業時間(月6.7時間)や有給消化率(76.7%)自体は良好な水準として報告されている。
転職で成功するポイント
興和工業株式会社への転職を成功させるために
- 1中途採用の面接では前職の退職理由や志望動機の一貫性を問われる傾向があるため、事前に整理しておくとよい(転職会議の体験談より)。
- 2トヨタグループとの取引に関連した「なぜなぜ分析」的な質問への対応力を準備しておくとよい(転職会議の体験談より)。
- 3正社員希望の場合は自社サイトの直接応募に加え、リクルートエージェント等の人材紹介会社経由の求人もあわせて確認するとよい(リクルートエージェント)。
まとめ: 興和工業株式会社の評判・口コミ
正社員としての残業・有給取得のしやすさは口コミデータ上良好な水準にあるため、働き方を重視する人には安心材料になる。
契約社員での入社を検討する場合は、賞与や長期休暇時の収入面について事前に確認しておくとよい。
実力主義的な評価文化があるとの口コミがあるため、成果を出しやすい職種かどうかを面接で確認するとよい。
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【豊田/転勤無】スマート工場推進PM（IoT・エッジデバイス・ネットワーク構築）／年休121日
【豊田/転勤無】社内システム開発／年休121／残業少なめ／トヨタグループ直取引
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）4件
【豊田/転勤無】スマート工場推進PM（IoT・エッジデバイス・ネットワーク構築）／年休121日
【豊田/転勤無】社内システム開発PM（基幹システム構築）／年休121／残業10h程度／トヨタG直取引
【豊田/転勤無】社内システム開発PM（基幹システム構築）◇PL経験者歓迎／年休121／残業10h
【豊田/転勤無】経営戦略 ※IT知識を活かした社長直下プロジェクト推進／トヨタグループ直取引
技術職（機械・電気）3件
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