コーベベビー株式会社の面接・選考対策

この記事のポイント

• 書類選考→面接1回→内定という2段階構成の求人が中心。

  クリーニング工場でのオペレーター職・出荷管理職の募集では「面接1回のみ」「内定まで最短2週間」と明記されており、一般的な製造業の選考としてはスピードが速い部類に入る。

  営業職の求人でも未経験・第二新卒歓迎、学歴不問と書かれており、書類選考の負荷は高くないとみられる

• 口コミサイトでは中途入社者が多く活躍している一方、20代社員は少なめという声があり、年功序列の風土が根強いとの指摘もある。

  中途採用者への配慮という観点では、即戦力の実績よりも人柄・意欲を重視する採用スタンスがうかがえる

• 未経験・学歴不問の求人が中心で、面接1回・内定まで最短2週間という求人もあることから、選考難易度自体は高くない部類とみられる。

  ただし年功序列の社風という口コミもあり、入社後の定着という観点では別途見極めが必要

• 選考は書類選考→面接1回→内定という構成の求人があり、クリーニング工場のオペレーター・出荷管理職では内定まで最短2週間とスピードが速い

• 未経験・第二新卒・学歴不問を明記した求人が中心で、製造・営業いずれも経験より意欲を重視する採用スタンスがうかがえる