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株式会社ラックランド【東証プライム上場】の福利厚生・待遇

ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

年次有給休暇制度がある一方、口コミでは消化率を上げるためお盆・冬季休暇と合わせて有給を合計8日ほどまとめて取得させる運用があるとの指摘がある。現場職以外は比較的取得しやすいとの声もある(OpenWork口コミより)。

産前産後休業、育児・介護休業、復職支援の制度と取得率は別の情報です。公式な取得実績を確認できない場合は推測せず、利用を想定する場合は応募部署の取得・復職例まで確認します。

この記事のポイント

  • 住宅手当を支給している(公式採用ページより)。

    具体的な支給額は今回の調査では確認できなかった

  • 年次有給休暇制度がある一方、口コミでは消化率を上げるためお盆・冬季休暇と合わせて有給を合計8日ほどまとめて取得させる運用があるとの指摘がある。

    現場職以外は比較的取得しやすいとの声もある(OpenWork口コミより)

  • 産前産後休業、育児・介護休業、復職支援の制度と取得率は別の情報です。

    公式な取得実績を確認できない場合は推測せず、利用を想定する場合は応募部署の取得・復職例まで確認します

  • 退職金、企業年金、確定拠出年金の有無、勤続要件、会社拠出、受給方法は制度ごとに異なります。

    公開情報に記載がない場合は「あり」と推測せず、入社前に確認します

  • 資格取得報奨金制度(厨房・冷凍冷蔵設備等の専門資格)

企業情報

企業名
株式会社ラックランド【東証プライム上場】
本社
北海道

株式会社ラックランド【東証プライム上場】の福利厚生の概要

ラックランドは住宅手当・家族手当・資格取得報奨金・持株会等の基本的な福利厚生を「ラックランド福利厚生基本指針」として整備している。株式会社ラックランド【東証プライム上場】の福利厚生は、制度名の多さではなく、自分の雇用区分・職種・勤務地に適用されるかで判断します。

公開情報で確認できない企業固有の数値・制度・選考運用は推測せず、応募時点の求人票、面接での説明、労働条件通知書で確認します。

健康保険・社会保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険の各種社会保険を完備している(公式採用ページより)。

各種手当

株式会社ラックランド【東証プライム上場】では住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当・その他手当が支給されています。

住宅手当・社宅

住宅手当を支給している(公式採用ページより)。具体的な支給額は今回の調査では確認できなかった。

通勤手当

通勤手当は、支給上限、定期代、車通勤、駐車場、高速料金、在宅勤務時の精算方法まで確認します。公開求人に具体的な記載がない場合は、全額支給と決めつけません。

家族手当

家族手当を支給している(公式採用ページより)。

その他手当

資格取得報奨金制度があり、業務用厨房・冷凍冷蔵設備等の専門資格取得を支援している(公式採用ページより)。

休暇制度

年次有給休暇制度がある一方、口コミでは消化率を上げるためお盆・冬季休暇と合わせて有給を合計8日ほどまとめて取得させる運用があるとの指摘がある。現場職以外は比較的取得しやすいとの声もある(OpenWork口コミより)。

育児・介護支援

育休・産休

産前産後休業、育児・介護休業、復職支援の制度と取得率は別の情報です。公式な取得実績を確認できない場合は推測せず、利用を想定する場合は応募部署の取得・復職例まで確認します。

時短勤務

短時間勤務、時差出勤、看護・介護との両立制度は、対象となる子の年齢、利用期間、給与・評価への影響、配属先での実績を確認します。制度名だけで利用しやすさを断定しません。

資産形成・退職金

株式会社ラックランド【東証プライム上場】は退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。

退職金・企業年金

退職金、企業年金、確定拠出年金の有無、勤続要件、会社拠出、受給方法は制度ごとに異なります。公開情報に記載がない場合は「あり」と推測せず、入社前に確認します。

持株会・ストックオプション

従業員持株会制度がある(公式採用ページより)。

カフェテリアプラン

カフェテリアプラン(選択型福利厚生)

カフェテリアプラン、福利厚生サービス、ポイント制度は、年間付与額、対象メニュー、家族利用、未使用分の扱いを確認します。公開情報がない場合は制度の有無を断定しません。

ユニークな福利厚生

株式会社ラックランド【東証プライム上場】には資格取得報奨金制度(厨房・冷凍冷蔵設備等の専門資格)、従業員持株会などの独自制度があります。

  • 1資格取得報奨金制度(厨房・冷凍冷蔵設備等の専門資格)
  • 2従業員持株会
  • 3「ラックランド福利厚生基本指針」に基づく各種制度拡充

業界比較

業界水準との比較

住宅手当・家族手当・持株会等、東証プライム上場企業として標準的な福利厚生を整備している。一方で有給休暇の運用(まとめ取得の強制的な側面)には口コミで賛否があり、部署・現場による差が大きい点に留意が必要。

まとめ: 株式会社ラックランド【東証プライム上場】の福利厚生・待遇

  1. 資格取得報奨金制度を活用して専門資格取得を目指せる

  2. 有給休暇の取得タイミング(まとめ取得の運用)を事前に確認しておく

  3. 配属先(現場職か否か)による福利厚生の実感差を踏まえて検討する

  4. 制度名だけでなく金額・対象者・利用条件を見る

株式会社ラックランド【東証プライム上場】の掲載求人(38件)

キャリビーに掲載中の株式会社ラックランド【東証プライム上場】の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)15件
営業職8件
技術職(機械・電気)7件
ITエンジニア5件
人事・採用1件
企画・管理1件
販売・サービス職1件

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全38件

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)15件

【静岡】内装施工管理職 ※東証プライム上場/ルミネやパルコの実績※

450〜800万円 静岡県 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

<新宿・初台駅>設備設計職◆フレックス/在宅一部可能◎ルミネやパルコなど有名施設の実績多数

400〜700万円 東京都 新宿区 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【新宿】設備施工管理職(冷凍・冷蔵設備) ※東証プライム上場/ルミネやパルコの実績※

450〜800万円 東京都 新宿区 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【新宿】設備施工管理職(電気・給排水・消防設備工事等) ※東証プライム上場/ルミネやパルコの実績※

600〜1000万円 東京都 新宿区 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【東証プライム上場/宇都宮営業所】内装施工管理職◆飲食店や商業施設等、身近な商空間をイチから創る

450〜800万円 栃木県 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【新宿】建築施工管理職 ※東証プライム上場/ルミネやパルコの実績※

450〜800万円 東京都 新宿区 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

営業職8件

技術職(機械・電気)7件

ITエンジニア5件

人事・採用1件

企画・管理1件

販売・サービス職1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.株式会社ラックランド【東証プライム上場】に住宅手当・社宅はある?
A.住宅手当を支給している(公式採用ページより)。具体的な支給額は今回の調査では確認できなかった。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.株式会社ラックランド【東証プライム上場】の育休・産休の取得率は?
A.産前産後休業、育児・介護休業、復職支援の制度と取得率は別の情報です。公式な取得実績を確認できない場合は推測せず、利用を想定する場合は応募部署の取得・復職例まで確認します。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.株式会社ラックランド【東証プライム上場】の年間休日数・休暇制度は?
A.年次有給休暇制度がある一方、口コミでは消化率を上げるためお盆・冬季休暇と合わせて有給を合計8日ほどまとめて取得させる運用があるとの指摘がある。現場職以外は比較的取得しやすいとの声もある(OpenWork口コミより)。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.株式会社ラックランド【東証プライム上場】に退職金制度はある?
A.退職金、企業年金、確定拠出年金の有無、勤続要件、会社拠出、受給方法は制度ごとに異なります。公開情報に記載がない場合は「あり」と推測せず、入社前に確認します。 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。
Q.株式会社ラックランド【東証プライム上場】にカフェテリアプランはある?
A.カフェテリアプラン、福利厚生サービス、ポイント制度は、年間付与額、対象メニュー、家族利用、未使用分の扱いを確認します。公開情報がない場合は制度の有無を断定しません。 カフェテリアプランは自分のライフスタイルに合わせて選べる柔軟な福利厚生です。
Q.株式会社ラックランド【東証プライム上場】の福利厚生は業界と比べてどう?
A.住宅手当・家族手当・持株会等、東証プライム上場企業として標準的な福利厚生を整備している。一方で有給休暇の運用(まとめ取得の強制的な側面)には口コミで賛否があり、部署・現場による差が大きい点に留意が必要。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.株式会社ラックランド【東証プライム上場】に持株会・ストックオプションはある?
A.従業員持株会制度がある(公式採用ページより)。 持株会やストックオプションは中長期の資産形成に大きく寄与する制度です。
Q.株式会社ラックランド【東証プライム上場】の公開求人は何件ありますか?
A.株式会社ラックランド【東証プライム上場】は現在38件の公開求人があります。技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)・営業職・技術職(機械・電気)を中心に東京都・福島県で募集しています。