日本コムシス株式会社の働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 ｜ 日本コムシス株式会社の働き方・ワークライフバランスを徹底分析
日本コムシス株式会社の働き方は、平均残業時間が月32.9時間で通信建設業界平均(約37時間)をやや下回る一方、施工管理・現場業務は繁忙期(下期10月〜3月)に月45時間超、工期直前は100時間超に達するケースもあるなど職種による差が大きいのが特徴です。有給取得率は54.4%と全産業平均(62.1%)を下回りますが、通信建設業界内では標準的な水準です。
本社・デスクワーク系職種はフレックスタイム制(コアタイム10時〜15時)やリモートワークが導入されており比較的働きやすい一方、現場業務はリモート困難で全国転勤が前提となります。
この記事のポイント
平均残業時間は月32.9時間で通信建設業界平均(約37時間)をやや下回るが、施工管理・現場業務は繁忙期に月45時間超、工期直前は100時間超のケースもある。
有給取得率54.4%(全産業平均62.1%を下回るが業界内では標準的)。
本社・デスクワーク系はフレックス制・リモートワーク導入済み、IT系職種では週5日フルリモートも可能。
現場業務はリモート困難。
下期(10月〜3月)が全社的な繁忙期で、工事進捗・工期に左右されるため案件依存性が高い。
年間総労働時間は2024年実績で1,994.1時間、年間休日125日は同業他社と同水準。
企業情報
- 企業名
- 日本コムシス株式会社
- 本社
- 東京都品川区東五反田2-17-1
- 従業員数
- 2,701人（2026年3月31日時点・単体）
- 資本金
- 100億円
- 設立
- 1951年12月
- 代表
- 代表取締役社長 田辺博
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
月平均32.9時間。通信建設業界の平均残業時間(約37時間/月)をやや下回る水準だが、施工管理・現場業務は繁忙期に月45時間超、工期直前は100時間超の報告もある。
有給取得率
54.4%。全産業平均(62.1%)を下回るが、通信建設業界内では標準的な水準。
リモートワーク
本社勤務・デスクワーク系ではリモートワーク導入済。IT系職種では週5日フルリモートも可能なケースがある。フレックスタイム制(コアタイム10時〜15時)も導入。
現場業務(施工管理・通信工事)はリモート困難。
繁忙期・閑散期
下期(10月〜3月)が全社的に繁忙期。工事進捗・工期に左右されるため案件依存性が高く、繁忙期は残業・休日出勤が増加する。
まとめ: 日本コムシス株式会社の働き方・ワークライフバランス
現場系職種とデスクワーク系職種で働き方が大きく異なるため、希望する働き方(残業・リモート可否)を選考時に確認するとよい。
繁忙期(下期)の負荷は部署により差が大きいとみられるため、配属予定部署の実態を面接で質問するとよい。
全国転勤の有無・頻度は職種によって異なるため、勤務地の希望があれば早めに相談するとよい。
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