日本コムシス株式会社の働き方・ワークライフバランス
ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
本社勤務・デスクワーク系ではリモートワーク導入済。IT系職種では週5日フルリモートも可能なケースがある。
フレックスタイム制(コアタイム10時〜15時)も導入。現場業務(施工管理・通信工事)はリモート困難。
下期(10月〜3月)が全社的に繁忙期。工事進捗・工期に左右されるため案件依存性が高く、繁忙期は残業・休日出勤が増加する。
この記事のポイント
月平均32.9時間。
通信建設業界の平均残業時間(約37時間/月)をやや下回る水準だが、施工管理・現場業務は繁忙期に月45時間超、工期直前は100時間超の報告もある
本社勤務・デスクワーク系ではリモートワーク導入済。
IT系職種では週5日フルリモートも可能なケースがある。
フレックスタイム制(コアタイム10時〜15時)も導入。
現場業務(施工管理・通信工事)はリモート困難
54.4%。
全産業平均(62.1%)を下回るが、通信建設業界内では標準的な水準
下期(10月〜3月)が全社的に繁忙期。
工事進捗・工期に左右されるため案件依存性が高く、繁忙期は残業・休日出勤が増加する
平均残業時間は月32.9時間で通信建設業界平均(約37時間)をやや下回るが、施工管理・現場業務は繁忙期に月45時間超、工期直前は100時間超のケースもある
企業情報
- 企業名
- 日本コムシス株式会社
- 本社
- 東京都品川区東五反田2-17-1
- 従業員数
- 2,701人（2026年3月31日時点・単体）
- 資本金
- 100億円
- 設立
- 1951年12月
- 代表
- 代表取締役社長 田辺博
日本コムシス株式会社の働き方の概要
日本コムシス株式会社の働き方を、制度の有無と、応募部署での実際の運用を分けて整理しています。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
月平均32.9時間。通信建設業界の平均残業時間(約37時間/月)をやや下回る水準だが、施工管理・現場業務は繁忙期に月45時間超、工期直前は100時間超の報告もある。
有給取得率
54.4%。全産業平均(62.1%)を下回るが、通信建設業界内では標準的な水準。
リモートワーク
本社勤務・デスクワーク系ではリモートワーク導入済。IT系職種では週5日フルリモートも可能なケースがある。フレックスタイム制(コアタイム10時〜15時)も導入。
現場業務(施工管理・通信工事)はリモート困難。
繁忙期・閑散期
下期(10月〜3月)が全社的に繁忙期。工事進捗・工期に左右されるため案件依存性が高く、繁忙期は残業・休日出勤が増加する。
まとめ: 日本コムシス株式会社の働き方・ワークライフバランス
現場系職種とデスクワーク系職種で働き方が大きく異なるため、希望する働き方(残業・リモート可否)を選考時に確認するとよい
繁忙期(下期)の負荷は部署により差が大きいとみられるため、配属予定部署の実態を面接で質問するとよい
全国転勤の有無・頻度は職種によって異なるため、勤務地の希望があれば早めに相談するとよい
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|---|---|
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