ALLAGI株式会社の福利厚生・待遇

Q: ALLAGI株式会社に住宅手当・社宅はある？

OpenWorkの口コミに住宅手当があるという言及がある(支給額・条件は非公開)。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。

Q: ALLAGI株式会社に退職金制度はある？

OpenWorkの口コミには、現時点で退職金制度がないという声がある。 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。

本文の更新日: 2026/8/25 ｜制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

ALLAGI株式会社の福利厚生を調べると、公式の福利厚生ページには有給休暇・産前産後休暇・育児休暇(子どもが6歳になるまで)・バースデー休暇といった休暇制度のほか、新卒社員研修や地域を招く「感謝祭」といった独自のイベント制度が紹介されています。OpenWorkの口コミには退職金制度が現時点でないという声もあり、資産形成に関わる制度はまだ発展途上とみられます。

住宅手当・通勤手当についてはOpenWorkの口コミで存在が言及されていますが、支給額や条件までは公開情報から確認できませんでした。応募時に詳細を確認することをおすすめします。

この記事のポイント

公式の福利厚生ページには産前産後休暇・育児休暇(子どもが6歳になるまで)・バースデー休暇が紹介されている
OpenWorkの口コミには住宅手当・通勤手当への言及があるが、金額・条件は非公開
OpenWorkの口コミには退職金制度が現時点でないという声がある
夏の「感謝祭」など、地域やオーナーを招くイベント制度が公式ページで紹介されている

企業情報

企業名: ALLAGI株式会社
本社: 大阪府

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ALLAGI株式会社の福利厚生の概要

公式の福利厚生ページには産前産後休暇やバースデー休暇、育児休暇などの制度が紹介されている一方、OpenWorkの口コミには退職金制度が現時点でないという声もある。

各種手当

住宅手当・社宅	OpenWorkの口コミに住宅手当があるという言及がある(支給額・条件は非公開)。
通勤手当	OpenWorkの口コミに通勤手当があるという言及がある(上限額は非公開)。

休暇制度

公式の福利厚生ページ(recruit-allagi.jp)には、有給休暇のほか産前・産後休暇、誕生日に取得できる「バースデー休暇」が制度として紹介されている。年間休日数の具体的な日数は確認できなかった。

育児・介護支援

育休・産休

同ページには、育児休暇は子どもが6歳になるまで取得できると案内されている。OpenWorkの回答にも、産休・育休は比較的取得しやすく産休後に復職する社員がいるという声がある。

資産形成・退職金

退職金・企業年金

OpenWorkの口コミには、現時点で退職金制度がないという声がある。

ユニークな福利厚生

1新卒社員研修・育成研修(公式の福利厚生ページより)
2オーナー様や地域の方々を招待する夏の「感謝祭」というイベント制度(公式の福利厚生ページより)
3誕生日に休暇を取得できる「バースデー休暇」

業界比較

業界水準との比較

同業他社と数値で比較できる公開データは確認できなかったが、口コミでは退職金制度が現状ない点が待遇面の弱みとして挙がる一方、バースデー休暇や感謝祭のような独自の休暇・イベント制度は住宅業界の中小企業としては珍しい部類に入る。

まとめ: ALLAGI株式会社の福利厚生・待遇

住宅手当・通勤手当の具体的な金額は選考時や内定後に必ず確認する
退職金制度がない点は長期的な資産形成を考えるうえで、他の待遇と合わせて判断材料にする
産休育休の取りやすさは口コミでも好意的な声があり、女性の長期就業を考える人には確認しておきたいポイント

ALLAGI株式会社の掲載求人（3件）

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職種別の求人数

職種	求人数
製造・技術	3件

全3件

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400〜600万円大阪府大阪市製造・技術

【堺店／転勤なし】新築注文住宅の意匠設計◆未経験歓迎/完全自社設計・自社施工で自由度

400〜600万円大阪府堺市製造・技術

【箕面店／転勤なし】新築注文住宅の意匠設計◆未経験歓迎/完全自社設計・自社施工で自由度

400〜600万円大阪府箕面市製造・技術

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.ALLAGI株式会社に住宅手当・社宅はある？

A.OpenWorkの口コミに住宅手当があるという言及がある(支給額・条件は非公開)。住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。

Q.ALLAGI株式会社の育休・産休の取得率は？

A.同ページには、育児休暇は子どもが6歳になるまで取得できると案内されている。OpenWorkの回答にも、産休・育休は比較的取得しやすく産休後に復職する社員がいるという声がある。育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。

Q.ALLAGI株式会社の年間休日数・休暇制度は？

A.公式の福利厚生ページ(recruit-allagi.jp)には、有給休暇のほか産前・産後休暇、誕生日に取得できる「バースデー休暇」が制度として紹介されている。年間休日数の具体的な日数は確認できなかった。休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。

Q.ALLAGI株式会社に退職金制度はある？

A.OpenWorkの口コミには、現時点で退職金制度がないという声がある。退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。

Q.ALLAGI株式会社の福利厚生は業界と比べてどう？

A.同業他社と数値で比較できる公開データは確認できなかったが、口コミでは退職金制度が現状ない点が待遇面の弱みとして挙がる一方、バースデー休暇や感謝祭のような独自の休暇・イベント制度は住宅業界の中小企業としては珍しい部類に入る。業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。

Q.ALLAGI株式会社の公開求人は何件ありますか？

A.ALLAGI株式会社は現在3件の公開求人があります。製造・技術を中心に大阪府で募集しています。

Q.ALLAGI株式会社の求人の想定年収レンジは？

A.求人の想定年収は400〜600万円（中央値500万円）です。製造・技術などの職種や経験年数により異なります。

Q.ALLAGI株式会社はどんな職種を募集していますか？

A.主な募集職種は製造・技術です。勤務地は大阪府が中心です。