トランコム株式会社の働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 ｜ トランコム株式会社の働き方・ワークライフバランスを徹底分析
トランコム株式会社は従業員連結6,018名（2025年3月31日現在）／単体1,025名（gBizINFO登録情報）、1959年6月22日設立、資本金10億8,004万円で、「帰り荷のない空車」と「運び手を探す荷物」を人の手でつなぐ。
月間平均残業時間は26.9〜33時間（口コミサイトにより差あり）。有給消化率は47〜61%。
部署・配属先によって労働環境の差が大きく、運輸・倉庫部門では月45時間超の残業も報告されている。産休・育休は取りやすいという声が多い。
トランコム株式会社の求人データでは、公開求人は19件、主な職種はその他・人事・採用、勤務地は愛知県・東京都・大阪府、想定年収は415〜490万円です。
この記事のポイント
平均残業時間: 月平均30時間
有給取得率: 54%
リモートワーク: 口コミ上での言及は少なく、現場・センター業務が中心のためリモートワークは限定的とみられる
激務の実態も検証
従業員連結6,018名（2025年3月31日現在）／単体1,025名（gBizINFO登録情報）、1959年6月22日設立、資本金10億8,004万円
企業情報
- 企業名
- トランコム株式会社
- 本社
- 愛知県名古屋市東区葵一丁目19番30号
- 従業員数
- 連結6,018名（2025年3月31日現在）／単体1,025名（gBizINFO登録情報）
- 資本金
- 10億8,004万円
- 設立
- 1959年6月22日
- 代表
- 神野裕弘（代表取締役社長執行役員）
トランコム株式会社の働き方の概要
月間平均残業時間は26.9〜33時間（口コミサイトにより差あり）。有給消化率は47〜61%。
部署・配属先によって労働環境の差が大きく、運輸・倉庫部門では月45時間超の残業も報告されている。産休・育休は取りやすいという声が多い。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
月平均30時間
有給取得率
54%
リモートワーク
口コミ上での言及は少なく、現場・センター業務が中心のためリモートワークは限定的とみられる
部署・職種別の残業傾向
トランコム株式会社の営業・経営管理・事務・受付・秘書など4部署の残業傾向を調査しました。
| 営業 | 26.2時間/月 |
|---|---|
| 経営管理 | 34.3時間/月 |
| 事務・受付・秘書 | 32.3時間/月 |
| 運輸・配送・倉庫 | 47.4時間/月 |
「激務」の実態
トランコム株式会社の労働環境の実態
運輸・倉庫・現場系の部署では残業が多く、繁忙時は月45時間超の報告も。採用説明と実態にギャップがあるという声も複数あり
パワハラの実態・対策
ハラスメントに関する口コミ・対策
体育会系の社風に関連してパワハラを指摘する口コミが散見されるが、部署・上司による個人差が大きい
退職理由で多いもの
- 1残業が多くワークライフバランスが取れない
- 2配属先によって環境差が激しい
- 3管理職になると残業代が出なくなる
業界平均との比較
業界水準との比較
物流業界平均と比べると残業時間はやや多めの水準。有給消化率は業界標準程度。産育休の取得しやすさは比較的良好
まとめ: トランコム株式会社の働き方・ワークライフバランス
トランコム株式会社の平均残業時間は「月平均30時間」です。
リモートワークは「口コミ上での言及は少なく」の状況です。
業界比較では「物流業界平均と比べると残業時間はやや多めの水準。
有給消化率は業界標準程度。
」という位置づけです。
パワハラの実態については「体育会系の社風に関連してパワハラを指摘する口コミが散見されるが」。
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