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三菱総研ＤＣＳ株式会社の働き方・ワークライフバランス

ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

テレワーク勤務と出社勤務を組み合わせた働き方を導入。担当業務により出社頻度は異なるが、リモートワークが浸透しておりワークライフバランスは調整しやすいと評価されている。

金融系案件は年度末(3月前後)や大型リリース前が繁忙期になりやすい。BPO部門は年末調整時期(11〜1月)に業務量が増加。

この記事のポイント

  • テレワーク勤務と出社勤務を組み合わせた働き方を導入。

    担当業務により出社頻度は異なるが、リモートワークが浸透しておりワークライフバランスは調整しやすいと評価されている

  • 有給休暇は初年度14日、2年目19日、5年目以降20日。

    ほぼ毎月有給取得奨励日が設けられており、取得しやすい環境

  • 金融系案件は年度末(3月前後)や大型リリース前が繁忙期になりやすい。

    BPO部門は年末調整時期(11〜1月)に業務量が増加

  • フレックスタイム制(コアタイム11:00〜15:00)とテレワーク勤務を併用。

    担当業務により出社頻度は異なる

  • 平均残業時間は月30〜40時間程度(口コミベース)。

    金融系システム開発部門は繁忙期に40時間超、BPO・運用部門は20〜30時間程度と部署差がある

企業情報

企業名
三菱総研ＤＣＳ株式会社
本社
〒108-0073 東京都港区三田三丁目5番19号 東京三田ガーデンタワー
従業員数
連結3,165名／単体2,573名（2025年9月時点）
資本金
60億5,935万円
設立
1970年7月10日
代表
亀田浩樹（代表取締役社長）
三菱総研ＤＣＳ株式会社の求人・企業情報を見る →

三菱総研ＤＣＳ株式会社の働き方の概要

三菱総研ＤＣＳ株式会社の働き方を、制度の有無と、応募部署での実際の運用を分けて整理しています。

ワークライフバランスの主要データ

有給取得率

有給休暇は初年度14日、2年目19日、5年目以降20日。ほぼ毎月有給取得奨励日が設けられており、取得しやすい環境。

リモートワーク

テレワーク勤務と出社勤務を組み合わせた働き方を導入。担当業務により出社頻度は異なるが、リモートワークが浸透しておりワークライフバランスは調整しやすいと評価されている。

繁忙期・閑散期

金融系案件は年度末(3月前後)や大型リリース前が繁忙期になりやすい。BPO部門は年末調整時期(11〜1月)に業務量が増加。

まとめ: 三菱総研ＤＣＳ株式会社の働き方・ワークライフバランス

  1. 配属先によって残業量に大きな差があるため、希望する事業部門(金融系開発かBPOか等)を選考時に確認するとよい

  2. フレックス・テレワークを活用できる環境のため、柔軟な働き方を重視する人には向いている

  3. 有給取得奨励日が毎月設定されているため、計画的に休暇を取りたい人にはメリットが大きい

  4. 会社全体の平均より応募部署の直近実績を見る

三菱総研ＤＣＳ株式会社の掲載求人（23件）

キャリビーに掲載中の三菱総研ＤＣＳ株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
ITエンジニア14件
コンサルタント4件
その他2件
経理・財務2件
人事・採用1件

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全23件

ITエンジニア14件

【営業・エンジニアからキャリアチェンジ歓迎】カスタマーサクセス◆MUFG G◆原則リモート月数回出社

540〜830万円 東京都 港区 ITエンジニア

【自社開発プロダクト／在宅可】自社クラウドサービスの開発エンジニア(給与計算システム)◆MUFG G

460〜800万円 東京都 港区 ITエンジニア

【東京】ネットワークエンジニア（ネットワーク企画、設計、構築などの上流工程／顧客の技術支援）

540〜830万円 東京都 港区 ITエンジニア

【週2~3在宅】基幹システム開発エンジニア(製造・流通業向け)◆MUFGグループ／働き方

500〜900万円 東京都 港区 ITエンジニア

【週３リモート可】インフラエンジニア◆メガバンク案件◆MUFGグループのプライムSI

540〜940万円 東京都 ITエンジニア

【リモート可】社内SE◆インフラ◆※MUFGグループのプライムSI

540〜830万円 東京都 港区 ITエンジニア

コンサルタント4件

その他2件

経理・財務2件

人事・採用1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.三菱総研ＤＣＳ株式会社の有給取得率は？
A.有給休暇は初年度14日、2年目19日、5年目以降20日。ほぼ毎月有給取得奨励日が設けられており、取得しやすい環境。 有給取得率は部署の雰囲気や繁忙期によっても異なります。
Q.三菱総研ＤＣＳ株式会社はリモートワークできる？
A.テレワーク勤務と出社勤務を組み合わせた働き方を導入。担当業務により出社頻度は異なるが、リモートワークが浸透しておりワークライフバランスは調整しやすいと評価されている。 リモートワークの適用範囲は職種やチームによって異なる場合があります。
Q.三菱総研ＤＣＳ株式会社の繁忙期は？
A.金融系案件は年度末(3月前後)や大型リリース前が繁忙期になりやすい。BPO部門は年末調整時期(11〜1月)に業務量が増加。 繁忙期の負荷は年収とのバランスで評価することが大切です。
Q.三菱総研ＤＣＳ株式会社の公開求人は何件ありますか？
A.三菱総研ＤＣＳ株式会社は現在23件の公開求人があります。ITエンジニア・コンサルタント・その他を中心に東京都・大阪府で募集しています。
Q.三菱総研ＤＣＳ株式会社の求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は460〜1200万円（中央値685万円）です。ITエンジニアなどの職種や経験年数により異なります。
Q.三菱総研ＤＣＳ株式会社はどんな職種を募集していますか？
A.主な募集職種はITエンジニア・コンサルタント・その他・経理・財務・人事・採用です。勤務地は東京都・大阪府・宮城県が中心です。
Q.三菱総研ＤＣＳ株式会社の転職は難しいですか？
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