三菱総研ＤＣＳ株式会社の社風・カルチャー・採用情報

ページ表示時点: 2026年9月｜公開情報の確認日は各出典を参照

「未来共創・価値提供」を使命とし、信頼と信用、プロフェッショナリズムとチームワーク、挑戦と成長を企業としての価値観に掲げている。新たな価値を共創し、お客様と社会の発展に貢献することを目指す。

三菱総研DCS株式会社の企業文化は「未来共創・価値提供」を使命に掲げ、信頼と信用、プロフェッショナリズムとチームワーク、挑戦と成長を価値観としています。風通しがよく面倒見のよい社風が特徴で、同僚・先輩・上司との距離が近く、新人を育てる文化が根付いています。

この記事のポイント

「未来共創・価値提供」を使命とし、信頼と信用、プロフェッショナリズムとチームワーク、挑戦と成長を企業としての価値観に掲げている。
新たな価値を共創し、お客様と社会の発展に貢献することを目指す
新たな価値を共創し、お客様と社会の発展に貢献する想いを持てる人
「未来共創・価値提供」を使命に、信頼・プロフェッショナリズム・チームワーク・挑戦と成長を価値観として掲げる
風通しがよく面倒見のよい社風で、新人を育てる文化が根付いている
三菱グループらしい堅実さと安定志向があり、チームワークを重視する組織文化

企業情報

企業名: 三菱総研ＤＣＳ株式会社
本社: 〒108-0073 東京都港区三田三丁目5番19号東京三田ガーデンタワー
従業員数: 連結3,165名／単体2,573名（2025年9月時点）
資本金: 60億5,935万円
設立: 1970年7月10日
代表: 亀田浩樹（代表取締役社長）

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三菱総研ＤＣＳ株式会社の社風・カルチャー概要

三菱総研ＤＣＳ株式会社の社風を、理念だけでなく、意思決定、情報共有、評価、育成の実際から整理しています。

ミッション・ビジョン・バリュー

三菱総研ＤＣＳ株式会社のMVV

「未来共創・価値提供」を使命とし、信頼と信用、プロフェッショナリズムとチームワーク、挑戦と成長を企業としての価値観に掲げている。新たな価値を共創し、お客様と社会の発展に貢献することを目指す。

求められる人材像

三菱総研ＤＣＳ株式会社では「新たな価値を共創し、お客様と社会の発展に貢献する想いを持てる人」など5つの要素が重視されています。

1新たな価値を共創し、お客様と社会の発展に貢献する想いを持てる人
2信頼と信用を大切にし、誠実に仕事に取り組める人
3チームワークを重視しつつ、プロフェッショナルとして自律的に動ける人
4挑戦と成長を楽しみ、変化を恐れず前向きに取り組める人
5金融・ITの専門性を深めたいという意欲がある人

採用データ

ダイバーシティ	女性従業員比率35%以上、女性管理職比率20%以上を目標に掲げ、DE&I(ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン)を推進。性別によらない公正な評価・昇進運用に取り組んでいる。

まとめ: 三菱総研ＤＣＳ株式会社の社風・カルチャー・採用情報

面倒見のよい社風を活かし、若手のうちから丁寧な指導を受けたい人には向いている環境といえる
社内公募制度を活用したい場合は、応募要件や実績を選考時に確認するとよい
中途採用に開かれた組織のため、多様な業界・職種からのキャリアチェンジも検討しやすい
抽象的な社風表現を具体的な行動例へ置き換える

三菱総研ＤＣＳ株式会社の掲載求人（23件）

キャリビーに掲載中の三菱総研ＤＣＳ株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種	求人数
ITエンジニア	14件
コンサルタント	4件
その他	2件
経理・財務	2件
人事・採用	1件

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全23件

ITエンジニア14件

【営業・エンジニアからキャリアチェンジ歓迎】カスタマーサクセス◆MUFG G◆原則リモート月数回出社

540〜830万円東京都港区 ITエンジニア

【自社開発プロダクト／在宅可】自社クラウドサービスの開発エンジニア(給与計算システム)◆MUFG G

460〜800万円東京都港区 ITエンジニア

【東京】ネットワークエンジニア（ネットワーク企画、設計、構築などの上流工程／顧客の技術支援）

540〜830万円東京都港区 ITエンジニア

【週2~3在宅】基幹システム開発エンジニア(製造・流通業向け)◆MUFGグループ／働き方

500〜900万円東京都港区 ITエンジニア

【週３リモート可】インフラエンジニア◆メガバンク案件◆MUFGグループのプライムSI

540〜940万円東京都 ITエンジニア

【リモート可】社内SE◆インフラ◆※MUFGグループのプライムSI

540〜830万円東京都港区 ITエンジニア

コンサルタント4件

【大阪／心斎橋】ERP導入コンサルタント◆MUFGグループ／住宅手当あり／在宅可／福利厚生

600〜1200万円大阪府大阪市コンサルタント

【仙台駅】ERP導入コンサルタント◆MUFGグループ／住宅手当あり／在宅可／福利厚生・働きやすさ

600〜1200万円宮城県仙台市コンサルタント

【週2~3在宅／リーダー候補】ERP導入・販売管理コンサルタント※製造・流通業向け◆MUFGグループ

800〜1200万円東京都港区コンサルタント

【週2~3在宅／メンバー】ERP導入・販売管理コンサルタント(製造・流通業向け)◆MUFGグループ

500〜800万円東京都港区コンサルタント

その他2件

【リモートメイン】カスタマーサクセス◆自社給与計算サービス利用顧客を支える◆MUFG G◆住宅手当有

540〜830万円東京都港区その他

【MUFG G】大手~中堅顧客の給与計算◆アウトソーシング・幅広いキャリアパス◆住宅手当あり

540〜830万円東京都江東区その他

経理・財務2件

【週2~3在宅／メンバー】ERP導入・会計コンサルタント(製造・流通業向け)◆MUFGグループ

500〜800万円東京都港区経理・財務

【週2~3在宅／リーダー候補】ERP導入・会計コンサルタント(製造・流通業向け)◆MUFGグループ

800〜1200万円東京都港区経理・財務

人事・採用1件

人事業務（労務・厚生施策推進）リーダー◆労務データ集計/分析、勤務ルール指導/改善など◆福利厚生充実

620〜900万円東京都港区人事・採用

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.三菱総研ＤＣＳ株式会社が求める人材像は？

A.新たな価値を共創し、お客様と社会の発展に貢献する想いを持てる人。信頼と信用を大切にし、誠実に仕事に取り組める人。チームワークを重視しつつ、プロフェッショナルとして自律的に動ける人。挑戦と成長を楽しみ、変化を恐れず前向きに取り組める人。金融・ITの専門性を深めたいという意欲がある人

Q.三菱総研ＤＣＳ株式会社のミッション・ビジョンは？

A.「未来共創・価値提供」を使命とし、信頼と信用、プロフェッショナリズムとチームワーク、挑戦と成長を企業としての価値観に掲げている。新たな価値を共創し、お客様と社会の発展に貢献することを目指す。

Q.三菱総研ＤＣＳ株式会社の公開求人は何件ありますか？

A.三菱総研ＤＣＳ株式会社は現在23件の公開求人があります。ITエンジニア・コンサルタント・その他を中心に東京都・大阪府で募集しています。

Q.三菱総研ＤＣＳ株式会社の求人の想定年収レンジは？

A.求人の想定年収は460〜1200万円（中央値685万円）です。ITエンジニアなどの職種や経験年数により異なります。

Q.三菱総研ＤＣＳ株式会社はどんな職種を募集していますか？

A.主な募集職種はITエンジニア・コンサルタント・その他・経理・財務・人事・採用です。勤務地は東京都・大阪府・宮城県が中心です。