株式会社ヨドバシカメラの評判・口コミ

Q: 株式会社ヨドバシカメラはどんな職種を募集していますか？

主な募集職種は販売・サービスです。

本文の更新日: 2026/9/3 ｜制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

新卒初年度から残業代込みで月30万円程度と、小売業としては比較的高い水準。

9時〜23時の14時間勤務が3日連続になることもあり、長時間労働が常態化。

この記事のポイント

給与：新卒初年度から残業代込みで月30万円程度と、小売業としては比較的高い水準
安定性：非上場・無借金経営で財務基盤が極めて強固。
利益剰余金4,000億円超
EC事業：ヨドバシ.comが国内EC売上2位で将来性がある
労働時間：9時〜23時の14時間勤務が3日連続になることもあり、長時間労働が常態化
休日：繁忙期は週1日休みになり、土日祝はほぼ出勤。
有給取得は配属先次第

企業情報

企業名: 株式会社ヨドバシカメラ
本社: 東京都新宿区新宿五丁目3番1号
従業員数: 5,000名（2025年4月）
資本金: 3,000万円
設立: 1960年4月
代表: 代表取締役社長藤沢和則

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株式会社ヨドバシカメラの評判・口コミ概要

株式会社ヨドバシカメラの口コミでは、良い評価として「新卒初年度から残業代込みで月30万円程度と、小売業としては比較的高い水準」が挙げられる一方、注意点として「9時〜23時の14時間勤務が3日連続になることもあり、長時間労働が常態化」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評価材料と入社前の注意点

株式会社ヨドバシカメラについて、公開情報から確認できる材料を6項目、入社前に確かめたい点を6項目に整理しました。

確認できる材料

給与
新卒初年度から残業代込みで月30万円程度と、小売業としては比較的高い水準。
安定性
非上場・無借金経営で財務基盤が極めて強固。利益剰余金4,000億円超。
EC事業
ヨドバシ.comが国内EC売上2位で将来性がある。
残業代
残業代は1分単位で支給される。
接客スキル
商品知識や接客力が身につき、転職時にも活かせる。
社員割引
社員割引制度があり、家電製品を安く購入できる。

入社前に確認したい点

労働時間
9時〜23時の14時間勤務が3日連続になることもあり、長時間労働が常態化。
休日
繁忙期は週1日休みになり、土日祝はほぼ出勤。有給取得は配属先次第。
社風
家族経営・体育会系気質で、上層部に気に入られることが重視される傾向。
昇給
基本給の昇給が年500円程度と極めて限定的。
福利厚生
住宅手当・社宅なし。退職金は3年以上勤務が条件。
キャリアパス
年功序列要素が強く、実力での昇進機会が限られる。

職種・勤務地別の確認ポイント

新卒入社3年以内

離職率3〜4割と高い。長時間労働と休日の少なさが主因。

店舗販売職

接客スキルは身につくが、シフト勤務の過酷さに疲弊する声が多い。

EC・物流部門

成長事業として将来性を感じる社員が多いが、現場の忙しさは店舗と同様。

管理職

年功序列で昇進するが、マネジメント負担が大きく中間管理職の疲弊が指摘される。

「株式会社ヨドバシカメラやめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

長時間労働への耐性がない人、土日祝を休みたい人、住宅手当など福利厚生を重視する人は厳しい環境。一方で非上場の安定経営や商品知識を身につけたい人には合う側面もある。

転職前に確認するポイント

株式会社ヨドバシカメラで入社後のミスマッチを防ぐために

1口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する
2企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む
3残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する
4面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

まとめ: 株式会社ヨドバシカメラの評判・口コミ

新卒初年度から残業代込みで月30万円程度と、小売業としては比較的高い水準。
9時〜23時の14時間勤務が3日連続になることもあり、長時間労働が常態化。
口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する
面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

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調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.株式会社ヨドバシカメラの良い評判は？

A.「給与」: 新卒初年度から残業代込みで月30万円程度と、小売業としては比較的高い水準。 / 「安定性」: 非上場・無借金経営で財務基盤が極めて強固。利益剰余金4,000億円超。 / 「EC事業」: ヨドバシ.comが国内EC売上2位で将来性がある。

Q.株式会社ヨドバシカメラの悪い評判・注意点は？

A.「労働時間」: 9時〜23時の14時間勤務が3日連続になることもあり、長時間労働が常態化。 / 「休日」: 繁忙期は週1日休みになり、土日祝はほぼ出勤。有給取得は配属先次第。 / 「社風」: 家族経営・体育会系気質で、上層部に気に入られることが重視される傾向。

Q.株式会社ヨドバシカメラは「やめとけ」と言われる？

A.長時間労働への耐性がない人、土日祝を休みたい人、住宅手当など福利厚生を重視する人は厳しい環境。一方で非上場の安定経営や商品知識を身につけたい人には合う側面もある。

Q.株式会社ヨドバシカメラへの転職で成功するポイントは？

A.口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する。企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む。残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する。面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

Q.株式会社ヨドバシカメラの公開求人は何件ありますか？

A.株式会社ヨドバシカメラは現在2件の公開求人があります。販売・サービスを中心に募集しています。

Q.株式会社ヨドバシカメラはどんな職種を募集していますか？

A.主な募集職種は販売・サービスです。

Q.株式会社ヨドバシカメラの転職は難しいですか？

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