ＮＥＣフィールディング株式会社の評判・口コミ
最終更新: 2026年8月 ｜ ＮＥＣフィールディング株式会社の評判・口コミを徹底分析
ＮＥＣフィールディング株式会社は従業員4,239名（2025年3月末／単体）、1957年3月（日電不動産株式会社として設立、2000年にNECフィールディング株式会社へ）設立、資本金96億7,010万円で、NECフィールディングは、NECグループのサポートサービス中核会社として、ICTシステムのコンサルティングから設計・構築・保守・運用まで、ライフサイクルの全領域をカバーするワンストップサービスを提供しています。
複数の口コミサイトでの総合評価は3.1〜3.3点（5点満点）。安定したNECグループという安心感と充実した福利厚生が高評価の一方、事業の将来性への懸念・年功序列の昇格体制・技術スキル向上の機会の少なさが課題として挙がる。
平均年収は490〜558万円程度。
ＮＥＣフィールディング株式会社の求人データでは、公開求人は15件、主な職種は営業・その他・ITエンジニア、勤務地は東京都・大阪府・神奈川県、想定年収は575〜850万円です。
この記事のポイント
総合評価: 3.1
良い評判: 全般・全般など
注意点: 全般・全般など
「やめとけ」の真相も検証
従業員4,239名（2025年3月末／単体）、1957年3月（日電不動産株式会社として設立、2000年にNECフィールディング株式会社へ）設立、資本金96億7,010万円
企業情報
- 企業名
- ＮＥＣフィールディング株式会社
- 本社
- 〒108-0023 東京都港区芝浦四丁目9番25号 芝浦スクエアビル
- 従業員数
- 4,239名（2025年3月末／単体）
- 資本金
- 96億7,010万円
- 設立
- 1957年3月（日電不動産株式会社として設立、2000年にNECフィールディング株式会社へ）
ＮＥＣフィールディング株式会社の評判・口コミ概要
複数の口コミサイトでの総合評価は3.1〜3.3点（5点満点）。安定したNECグループという安心感と充実した福利厚生が高評価の一方、事業の将来性への懸念・年功序列の昇格体制・技術スキル向上の機会の少なさが課題として挙がる。
平均年収は490〜558万円程度。
総合評価
社員の総合評価
3.1
良い評判・悪い評判
ＮＥＣフィールディング株式会社について11件の口コミ（良い評判6件・注意点5件）を調査しました。
良い評判
- 全般
NECグループ傘下で経営安定性が高く、倒産リスクが低い
- 全般
月平均残業14時間程度と比較的少なく、ワークライフバランスを保ちやすい
- 全般
カフェテリアプラン（年間8.6万円分ポイント付与）など福利厚生が充実
- 全般
初年度から有給20日付与、ファミリーフレンドリー休暇5日もあり休暇取得しやすい
- 全般
研修・教育制度が整っており、府中の技術センターで実機訓練が可能
- 全般
サービス残業なし、残業代は適切に支払われる
悪い評判・注意点
- 全般
主力の保守事業がNEC製ハードウェア依存で、将来性に不安を感じる社員が多い
- 全般
年功序列が根強く、成果を出しても若いうちは昇給・昇格しにくい
- 全般
技術の最先端に触れる機会が少なく、保守・運用業務が中心でスキルの幅が広がりにくい
- 全般
配属部署・顧客によって業務量や残業時間の差が大きい
- 全般
テレワークは職種によって差があり、現場系（カスタマーエンジニア）はほぼ出社必須
退職理由
ＮＥＣフィールディング株式会社では「事業の将来性・成長性への不安」など5件の退職理由が報告されています。
退職理由で多いもの
- 事業の将来性・成長性への不安
- 年収・給与水準に対する不満
- 技術力向上の機会の乏しさ
- 昇格スピードの遅さ・年功序列への閉塞感
- より挑戦的な環境・新技術への志向
年代別・職種別の傾向
営業
既存顧客へのルート営業が中心で安定しているが、新規開拓の機会は少ない。
SE・プロジェクトマネジャー
比較的裁量が大きく、スキルアップも期待できるとの声あり。
エンジニア（カスタマーエンジニア）
現場での保守・修理が主体。顧客対応力が磨かれるが、最新技術への露出は限定的。
「ＮＥＣフィールディング株式会社 やめとけ」の実態を検証
調査結果
最先端のIT技術を追い求めたい人・早期に年収を大幅アップしたい人・キャリアアップスピードを重視する人には向かない可能性がある。
転職で成功するポイント
ＮＥＣフィールディング株式会社への転職を成功させるために
- 1安定した環境でITサポートのプロとして深く専門性を磨きたい人、ワークライフバランスを重視する人に向いている。社内の技術資格取得制度を活用して専門性を高めることがキャリアアップの近道。
まとめ: ＮＥＣフィールディング株式会社の評判・口コミ
ＮＥＣフィールディング株式会社は「全般」が高評価の一方、「全般」に注意が必要です。
「やめとけ」という評判の真相: 最先端のIT技術を追い求めたい人・早期に年収を大幅アップしたい人・キャリアアップスピードを重視する人
転職成功のポイントとして「安定した環境でITサポートのプロとして深く専門性を磨きたい人」が重要です。
退職理由で多いのは「事業の将来性・成長性への不安」「年収・給与水準に対する不満」です。
ＮＥＣフィールディング株式会社の掲載求人（15件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 営業 | 5件 |
| その他 | 4件 |
| ITエンジニア | 3件 |
| 企画・マーケティング | 2件 |
| 製造・技術 | 1件 |
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全15件
営業5件
【神奈川】物流サービス開発、運用設計、営業支援◆物流アセットを活用したサービスの企画／NECグループ
【大阪】ICTソリューション営業（主任）◆公共市場向け/ITインフラ法人営業◆フレックス
【大阪】ICTソリューション営業（文教向け/ITインフラ法人営業）◆フレックス
【大阪】ICTソリューション営業（メンバー）◆公共市場向け/ITインフラ法人営業◆フレックス
【大阪】ICTソリューション営業（主任）◆文教向け・ITインフラ法人営業◆フレックス
その他4件
ITエンジニア3件
企画・マーケティング2件
製造・技術1件
出典・参考情報
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よくある質問
Q.ＮＥＣフィールディング株式会社の評判は？
Q.ＮＥＣフィールディング株式会社の良い評判は？
Q.ＮＥＣフィールディング株式会社の悪い評判・注意点は？
Q.ＮＥＣフィールディング株式会社は「やめとけ」と言われる？
Q.ＮＥＣフィールディング株式会社の退職理由で多いものは？
Q.ＮＥＣフィールディング株式会社への転職で成功するポイントは？
Q.ＮＥＣフィールディング株式会社の公開求人は何件ありますか？
Q.ＮＥＣフィールディング株式会社の求人の想定年収レンジは？