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株式会社シーイーシー面接・選考対策

最終更新: 2026年8月株式会社シーイーシー面接・選考対策を徹底分析

シーイーシーの選考はエントリー→書類選考→SPI(適性検査)→一次面接→二次面接→最終面接→内定という標準的なフロー。選考開始から内定まで2〜4週間程度が目安。

面接は温厚で和やかな雰囲気が中心で、学歴フィルターは厳しくなく人柄と意欲が評価される。ガクチカ・チームでの経験・将来のキャリアプランなどオーソドックスな質問が中心。

この記事のポイント

  • 選考フローはES→SPI→面接3回→内定、期間は2〜4週間程度

  • 学歴フィルターは厳しくなく人柄・意欲を重視

  • 面接は温厚で和やかな雰囲気、圧迫感は少ない

  • 中途採用でも人柄・コミュニケーション能力を重視

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企業情報

企業名
株式会社シーイーシー
本社
〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル
従業員数
連結2,550名(2026年4月1日時点)
上場
東証プライム市場(9692)
資本金
65億8,600万円
設立
1968年2月24日
代表
代表取締役社長 姫野 貴

株式会社シーイーシーの面接・選考の概要

書類選考からSPI、複数回の面接を経て内定に至る標準的なフロー。面接は和やかな雰囲気で人柄重視の質問が中心。

選考フロー

株式会社シーイーシーエントリーから内定まで全7ステップの選考です。

  1. 1

    エントリー

  2. 2

    書類選考

  3. 3

    SPI(適性検査)

  4. 4

    一次面接

  5. 5

    二次面接

  6. 6

    最終面接

  7. 7

    内定

選考の基本情報

面接形式

個人面接、対面またはオンライン、各回30〜60分程度

適性検査・筆記試験

SPI(能力検査・性格検査)あり。書類選考後に実施。

選考難易度

中程度。学歴フィルターは厳しくなく、人柄と意欲が評価される。

内定までの期間

選考開始から内定まで2〜4週間程度

よく聞かれる質問

株式会社シーイーシーの面接では8種類の頻出質問が確認されています。

Q1

自己紹介・自己PR

Q2

IT業界・当社を志望した理由

Q3

学生時代に力を入れたこと(ガクチカ)

Q4

チームで取り組んだ経験と役割

Q5

困難を乗り越えた経験

Q6

将来のキャリアプラン

Q7

なぜSIerを選んだのか

Q8

逆質問

面接の特徴

中途面接の特徴

中途採用でも人柄・コミュニケーション能力を重視。技術スキルと将来の成長意欲を確認する傾向がある。

面接官の雰囲気

温厚で和やかな雰囲気。圧迫感はなく、出身地や趣味などアイスブレイクから始まることが多い。

面接対策のポイント

株式会社シーイーシーの面接を突破するために

  • 1入社意欲と将来のキャリアプランを明確に準備する
  • 2チームワークや協調性をアピールするエピソードを用意する
  • 3IT・テクノロジーへの興味・関心を具体的に伝える
  • 4逆質問は具体的な業務内容や成長環境について準備する
  • 5SPI対策として言語・非言語の基礎練習をしておく

まとめ: 株式会社シーイーシー面接・選考対策

  1. SPI対策(言語・非言語)を事前にしておく

  2. チームでの経験・困難を乗り越えた経験を整理しておく

  3. 将来のキャリアプランを具体的に語れるようにする

株式会社シーイーシーの掲載求人(85件)

キャリビーに掲載中の株式会社シーイーシーの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)56
ITエンジニア8
企画・管理6
営業職5
その他4
企画・マーケティング4
コンサルタント1
技術職(組み込みソフトウェア)1

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85

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)56

【愛知】ビッグデータ利活用のPL/PM◆モビリティ・製造業中心◆東証プライム上場の独立系SIer

750〜850万円 愛知県 名古屋市中区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【神奈川/座間市】DX推進PM◆スマートファクトリー領域/事業・サービス企画にも関与◆福利厚生充実◎

700〜850万円 神奈川県 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【大阪市】IoT・クラウド開発<基本自社内/上流>賞与5.7ヵ月/プライム上場IoT自社サービス展開

500〜700万円 大阪府 大阪市淀川区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【大阪】システムエンジニア◆子育て世代活躍中!/働きやすい環境/離職率6%/東証プライム上場企業◆

450〜700万円 大阪府 大阪市淀川区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【大阪】システムエンジニア(リーダー候補)◆残業平均18.1h◆東証プライム上場◆離職率6.1%◆

500〜700万円 大阪府 大阪市淀川区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【関西】インフラエンジニア<リーダー候補>◆プライム案件多数/平均残業18h/プライム上場◆

500〜600万円 大阪府 大阪市淀川区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

ITエンジニア8

企画・管理6

営業職5

その他4

企画・マーケティング4

コンサルタント1

技術職(組み込みソフトウェア)1

出典・参考情報

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よくある質問

Q.株式会社シーイーシーの選考フローは?
A.エントリー→書類選考→SPI(適性検査)→一次面接→二次面接→最終面接→内定 各ステップの所要期間や対策は本記事で詳しく解説しています。
Q.株式会社シーイーシーの面接でよく聞かれる質問は?
A.自己紹介・自己PR、IT業界・当社を志望した理由、学生時代に力を入れたこと(ガクチカ)、チームで取り組んだ経験と役割、困難を乗り越えた経験 などが挙げられます。志望動機や転職理由に加え、職種に応じた実務経験の質問も想定して準備しましょう。
Q.株式会社シーイーシーの適性検査・筆記試験はある?
A.SPI(能力検査・性格検査)あり。書類選考後に実施。 適性検査は面接と同様に事前対策が有効です。
Q.株式会社シーイーシーの内定までの期間は?
A.選考開始から内定まで2〜4週間程度 応募から内定までのスケジュールを把握し、転職活動を計画的に進めましょう。
Q.株式会社シーイーシーの選考難易度は?
A.中程度。学歴フィルターは厳しくなく、人柄と意欲が評価される。 本記事の面接対策のポイントを参考に、十分な準備をしてから臨みましょう。
Q.株式会社シーイーシーの面接形式は?
A.個人面接、対面またはオンライン、各回30〜60分程度 面接形式に合わせた準備をすることで通過率が上がります。
Q.株式会社シーイーシーの中途面接の特徴は?
A.中途採用でも人柄・コミュニケーション能力を重視。技術スキルと将来の成長意欲を確認する傾向がある。 中途ならではの経験・スキルのアピール方法を準備しましょう。
Q.株式会社シーイーシーの公開求人は何件ありますか?
A.東証プライム市場上場企業の株式会社シーイーシーは現在85件の公開求人があります。技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・ITエンジニア・企画・管理を中心に東京都・神奈川県で募集しています。
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