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株式会社シーイーシーの社風・カルチャー・採用情報

ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

テクノロジーへの飽くなき探究心を原動力に「不可能を可能にする方法論を描き、未来を手繰り寄せる」ことを標榜するITサービスカンパニー。

年功序列の要素が残りつつも、スキルと成果を評価する仕組みも整備。保守的な文化だが安定性は高い。

この記事のポイント

  • 温厚・誠実な社員が多く穏やかな職場環境

  • テクノロジーへの飽くなき探究心を原動力に「不可能を可能にする方法論を描き、未来を手繰り寄せる」ことを標榜するITサービスカンパニー

  • 年功序列の要素が残りつつも、スキルと成果を評価する仕組みも整備。

    保守的な文化だが安定性は高い

  • 各キャリアステージに合わせた研修制度。

    社内ベンチャー制度（誰でも企画提案可能）あり。

    技術研修・リーダー育成研修など充実

  • ITが好き、もしくは強い興味を持つ人

企業情報

企業名
株式会社シーイーシー
本社
〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル
従業員数
連結2,550名（2026年4月1日時点）
上場
東証プライム市場（9692）
資本金
65億8,600万円
設立
1968年2月24日
代表
代表取締役社長 姫野 貴
株式会社シーイーシーの求人・企業情報を見る →

株式会社シーイーシーの社風・カルチャー概要

真面目で誠実な社員が多く穏やかな社風。テクノロジーへの探求心を重視し、チームワークと長期就業を大切にする文化がある。

株式会社シーイーシーの社風は、理念の言葉だけでなく、求人に示された役割、連携方法、評価、育成、働き方の運用から確認します。株式会社シーイーシーでは、公開対象として確認できる求人が85件あります。

主な募集は「【恵比寿】新規事業企画職（メンバークラス）◆AI×新規事業◆東証プライム◆大手顧客多数・総合IT企業／【自社勤務】セキュリティエンジニア・コンサルタント（管。

社風・企業文化の特徴

  • 1温厚・誠実な社員が多く穏やかな職場環境
  • 2テクノロジーへの探求心と「不可能を可能にする」姿勢を重視
  • 3チームワークと協調性を大切にする文化
  • 4コンプライアンス意識が高くハラスメントが少ない
  • 5長期就業・安定志向の社員が多い

ミッション・ビジョン・バリュー

株式会社シーイーシーのMVV

テクノロジーへの飽くなき探究心を原動力に「不可能を可能にする方法論を描き、未来を手繰り寄せる」ことを標榜するITサービスカンパニー。

職場環境

働き方の文化

年功序列の要素が残りつつも、スキルと成果を評価する仕組みも整備。保守的な文化だが安定性は高い。

求められる人材像

株式会社シーイーシーでは「ITが好き、もしくは強い興味を持つ人」など5つの要素が重視されています。

  • 1ITが好き、もしくは強い興味を持つ人
  • 2好奇心と探求心を持ってIT技術と向き合える人
  • 3チームで協力して成果にコミットできる人
  • 4誠実さとプロフェッショナル意識を持って働ける人
  • 5長期的なキャリアをITサービス分野で築きたい人

採用データ

中途採用の割合

中途採用比率50%。即戦力として中途採用を積極的に推進している。

ダイバーシティ

育休取得率100%で女性社員も働きやすい環境を整備。詳細な女性管理職比率は未公表。

採用大学

学歴フィルターは厳しくなく、幅広い大学から採用。人柄と意欲を重視する採用方針。

研修・教育制度

各キャリアステージに合わせた研修制度。社内ベンチャー制度（誰でも企画提案可能）あり。技術研修・リーダー育成研修など充実。

採用プロセス

選考の流れ

エントリー→書類選考→SPI→複数回面接→内定。人柄・コミュニケーション能力・IT意欲を重視した採用。

まとめ: 株式会社シーイーシーの社風・カルチャー・採用情報

  1. テクノロジーへの探求心をアピールする

  2. チームワーク・協調性を具体的なエピソードで伝える

  3. 長期的なキャリア形成への意欲を示す

  4. 抽象的な社風表現を具体的な行動例へ置き換える

株式会社シーイーシーの掲載求人（77件）

キャリビーに掲載中の株式会社シーイーシーの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）49件
ITエンジニア8件
営業職5件
企画・管理5件
その他4件
企画・マーケティング4件
コンサルタント1件
技術職（組み込みソフトウェア）1件

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全77件

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）49件

【愛知】ビッグデータ利活用のPL／PM◆モビリティ・製造業中心◆東証プライム上場の独立系SIer

750〜850万円 愛知県 名古屋市中区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【大阪市】IoT・クラウド開発＜基本自社内／上流＞賞与5.7ヵ月／プライム上場IoT自社サービス展開

500〜700万円 大阪府 大阪市淀川区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【大阪】システムエンジニア◆子育て世代活躍中！/働きやすい環境/離職率6％/東証プライム上場企業◆

450〜700万円 大阪府 大阪市淀川区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【大阪】システムエンジニア（リーダー候補）/医療分野に特化したクラウド・AI開発/東証プライム上場

500〜800万円 大阪府 大阪市淀川区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【関西】インフラエンジニア＜リーダー候補＞◆プライム案件多数/平均残業18h/プライム上場◆

500〜600万円 大阪府 大阪市淀川区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【大阪】システムエンジニア（リーダー候補）◆残業平均18.1h◆東証プライム上場◆離職率6.1％◆

500〜700万円 大阪府 大阪市淀川区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

ITエンジニア8件

【東証プライム】インフラエンジニア（PL/PM候補）◆定着率95％◆創業50年超の大手老舗SIer

500〜800万円 東京都 港区 ITエンジニア

【東証プライム】クラウド・IoTエンジニア◆自動車・部品メーカー向けのモビリティサービス

460〜700万円 東京都 渋谷区 ITエンジニア

【オープンポジション】開発エンジニア～プライム8割◆残業18.6h◆東証プライム上場◆離職率3.9％

460〜700万円 東京都 渋谷区 ITエンジニア

【第二新卒】インフラエンジニア※自社データセンター勤務◆創業50年超の大手老舗SIer

460〜700万円 神奈川県 座間市 ITエンジニア

SE（Web／クラウド／マイグレーション）※管理職採用◆東証プライム上場/上流工程から担当

700〜1000万円 神奈川県 川崎市 ITエンジニア

【自社勤務】セキュリティエンジニア◆東証プライム上場／独立系SIer／平均残業18.6時間

460〜700万円 東京都 港区 ITエンジニア

営業職5件

【英語力＆営業力を伸ばせる】海外市場向けIT営業◆東証プライム上場◆年休125日◆住宅手当有

500〜800万円 東京都 営業職

【週2在宅可／名古屋】ITソリューション営業（製造業・自動車業界向け）／東証プライム上場のIT企業

550〜650万円 愛知県 名古屋市中区 営業職

【品川】IT営業◆セキュリティ・クラウドサービス◆飛び込み営業なし◆老舗独立系SI◆年休125日◆

500〜700万円 東京都 港区 営業職

【業界経験不問】ITソリューション営業※AIなど最新技術の提案◆東証プライム/残業平均月18.6H

450〜700万円 東京都 渋谷区 営業職

【東京】プリセールスエンジニア（自社製品）◆東証プライム上場企業／大手企業取引多数の大手老舗SIer

450〜700万円 東京都 港区 営業職

企画・管理5件

【未経験歓迎/恵比寿本社】法務◆創業50年以上の大手IT企業／東証プライム上場／社員定着率94％

450〜600万円 東京都 渋谷区 企画・管理

神奈川県／財務経理職◆管理職候補として経理業務全般に携わる／東証プライム市場上場／独立系SIer

900〜1500万円 神奈川県 座間市 企画・管理

【恵比寿】新規事業企画◆AIなどの先端技術活用◎プライム上場／独立系SIer◆125休日◆手当充実◎

450〜900万円 東京都 渋谷区 企画・管理

【恵比寿】IR職／マネージャー◆創業57年の老舗SIer／東証プライム市場上場／福利厚生充実◎

700〜1100万円 東京都 渋谷区 企画・管理

【恵比寿本社】新規事業企画◆東証プライム上場／独立系SIer◆年休125日／残業月18.6H／手当◎

450〜500万円 東京都 渋谷区 企画・管理

その他4件

企画・マーケティング4件

コンサルタント1件

技術職（組み込みソフトウェア）1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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株式会社シーイーシーの事業内容・強み・将来性

よくある質問

Q.株式会社シーイーシーが求める人材像は？
A.ITが好き、もしくは強い興味を持つ人。好奇心と探求心を持ってIT技術と向き合える人。チームで協力して成果にコミットできる人。誠実さとプロフェッショナル意識を持って働ける人。長期的なキャリアをITサービス分野で築きたい人
Q.株式会社シーイーシーの採用大学は？
A.学歴フィルターは厳しくなく、幅広い大学から採用。人柄と意欲を重視する採用方針。
Q.株式会社シーイーシーのミッション・ビジョンは？
A.テクノロジーへの飽くなき探究心を原動力に「不可能を可能にする方法論を描き、未来を手繰り寄せる」ことを標榜するITサービスカンパニー。
Q.株式会社シーイーシーは年功序列？実力主義？
A.年功序列の要素が残りつつも、スキルと成果を評価する仕組みも整備。保守的な文化だが安定性は高い。
Q.株式会社シーイーシーの中途採用比率は？
A.中途採用比率50%。即戦力として中途採用を積極的に推進している。
Q.株式会社シーイーシーの研修・教育制度は？
A.各キャリアステージに合わせた研修制度。社内ベンチャー制度（誰でも企画提案可能）あり。技術研修・リーダー育成研修など充実。
Q.株式会社シーイーシーの公開求人は何件ありますか？
A.東証プライム市場上場企業の株式会社シーイーシーは現在77件の公開求人があります。技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・ITエンジニア・営業職を中心に東京都・神奈川県で募集しています。
Q.株式会社シーイーシーの求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は400〜1500万円（中央値580万円）です。技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）などの職種や経験年数により異なります。