株式会社ＹＤＫテクノロジーズの働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社ＹＤＫテクノロジーズの働き方・ワークライフバランスを徹底分析
株式会社YDKテクノロジーズの働き方は、公式の採用データページ(2025年度実績)によると平均残業時間が月16.5時間、年間休日130日、年次有給取得日数14.5日となっている。一方、口コミサイトでは平均残業時間の申告値にばらつきがあり、OpenWork(回答12件)で月11.0時間、転職会議で月22.1時間、エンカイシャで月24時間と幅がある。
リモートワークについては、自社に掲載中の求人のうち盛岡・代々木事業所の回路設計職などで「フレックス＋在宅勤務有」の条件が明記されている一方、秦野・入間の製造・品質保証系の職種は現場対応が前提のため在宅勤務の記載は見られない。転職会議の口コミには残業ありきの働き方やハラスメントを指摘する声もあり、応募時は配属予定部署の実態を確認しておくと安心だ。
この記事のポイント
公式データ(2025年度実績)では平均残業時間は月16.5時間、年間休日は130日となっている。
口コミサイトの申告値は月11.0〜24時間とばらつきがあり、OpenWork・転職会議・エンカイシャでそれぞれ異なる水準が報告されている。
自社求人では盛岡・代々木の回路設計職などで「フレックス＋在宅勤務有」の条件があり、一部の技術職でリモートワークが可能。
年次有給取得日数は14.5日(2025年度実績、公式)で、OpenWorkの口コミでは有給消化率63.3%という申告もある。
転職会議の口コミには残業ありきの働き方やハラスメントを指摘する声があり、部署による働き方の差が示唆される。
企業情報
- 企業名
- 株式会社ＹＤＫテクノロジーズ
- 本社
- 神奈川県
株式会社ＹＤＫテクノロジーズの働き方の概要
公式データでは2025年度実績の平均残業時間は月16.5時間、年間休日130日、有給取得日数14.5日で、口コミサイトの申告値(月11〜24時間)ともおおむね近い水準にある。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
公式の採用データページによると2025年度実績の平均残業時間は月16.5時間。口コミサイトでは、OpenWorkの回答(12件)で月11.0時間、転職会議で月22.1時間、エンカイシャで月24時間とばらつきがあり、部署や年度によって差が出ている可能性がある。
有給取得率
公式の採用データページによると2025年度実績の年次有給取得日数は14.5日。OpenWorkの回答(12件)では有給消化率63.3%という申告もあり、年間休日130日と合わせて休みは比較的取得しやすい環境と言える。
リモートワーク
自社に掲載中の求人では、盛岡・代々木事業所の回路設計職などで「フレックス＋在宅勤務有」という条件が明記されており、技術系の一部職種ではリモートワークが認められている。一方、製造・品質保証など生産拠点(秦野・入間)の職種は現場対応が前提のため在宅勤務の記載は見られない。
部署・職種別の残業傾向
株式会社ＹＤＫテクノロジーズの品質保証(入間事業所)・人事(秦野事業所)・組込みソフト開発(秦野事業所)など3部署の残業傾向を調査しました。
| 品質保証(入間事業所) | 月20時間程度(自社求人データより) |
|---|---|
| 人事(秦野事業所) | 月15時間程度(自社求人データより) |
| 組込みソフト開発(秦野事業所) | 月20時間程度(自社求人データより) |
「激務」の実態
株式会社ＹＤＫテクノロジーズの労働環境の実態
「激務」と直接評する口コミは確認できなかったが、転職会議では残業ありきの働き方になりやすいという指摘があり、平均残業時間は口コミサイト間で月11〜24時間とばらつきがある。公式データの月16.5時間(2025年度実績)と照らすと、繁忙期や部署によって体感差が生まれている可能性がある。
パワハラの実態・対策
ハラスメントに関する口コミ・対策
転職会議には、残業ありきの働き方に加えパワーハラスメント・セクシャルハラスメントを容認する社風だとする厳しい評価の投稿がある一方、他の口コミでは労働組合の存在や意見を出しやすい環境を評価する声もあり、評価が分かれている。ハラスメント相談窓口など具体的な対策制度についての公開情報は確認できなかったため、選考時に直接確認することをおすすめする。
退職理由で多いもの
- 1転職会議の口コミでは残業ありきの働き方への不満が退職を考える一因として言及されている
- 2同口コミでは手書きの手順書など業務の非効率さへの不満も指摘されている
まとめ: 株式会社ＹＤＫテクノロジーズの働き方・ワークライフバランス
残業時間の申告に情報源ごとの幅があるため、面接や職場見学で配属予定部署の実際の残業実態を確認する。
リモートワーク可否は職種・事業所によって異なるため、希望する働き方がある場合は求人票と面接の両方で確認する。
口コミにあるハラスメントに関する指摘については、相談窓口の有無や対応実績を選考過程で質問しておくと安心して入社判断ができる。
株式会社ＹＤＫテクノロジーズの掲載求人（20件）
キャリビーに掲載中の株式会社ＹＤＫテクノロジーズの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職（機械・電気） | 11件 |
| 企画・管理 | 4件 |
| 製造・技術 | 1件 |
| ITエンジニア | 1件 |
| その他 | 1件 |
| 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場） | 1件 |
| 技術職（組み込みソフトウェア） | 1件 |
職種で絞り込む
エリアで絞り込む
全20件
技術職（機械・電気）11件
【盛岡】航海機器の応用設計｜年休130日｜業界トップクラスシェア｜フレックス＋在宅勤務有
【入間】品質保証／管理職◇日本の平和を守る「防衛ビジネス」／航空燃焼製品／年休130日◇
【秦野】生産技術＜基盤の電子回路測定等＞防衛・環境に関わる製品｜年休130日｜賞与平均5.5ヶ月分
【秦野】回路設計＊雨量計や積雪計の開発＊自然災害から国を守る仕事｜上流から一貫担当｜年休130日
【入間】航空関連製品の生産管理 ◇生産計画作成・進捗管理など／車通勤可◇
【代々木駅2分】航海機器の回路設計｜業界トップクラスシェア｜フレックス＋在宅勤務有｜有給取得70％超
【代々木徒歩3分】環境計測機器のセールスエンジニア◇年休130日｜賞与平均5.5か月分
【盛岡】航海機器の回路設計｜業界トップクラスシェア｜フレックス＋在宅有｜有給取得70％超
【埼玉／入間市】航空・燃焼機器の組立担当 ◇防衛製品／マイカー通勤可／転勤なし／年休130日◇
【入間】品質保証◇航空燃焼製品／残業月20h程度・年休130日・土日祝休み／車通勤可◇
未経験OK【入間】航空燃焼製品の検査・品質業務◇残業月20h程・年休130日・土日祝休み／車通勤可◇
企画・管理4件
製造・技術1件
ITエンジニア1件
その他1件
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）1件
技術職（組み込みソフトウェア）1件
出典・参考情報
関連企業
株式会社ＹＤＫテクノロジーズをさらに詳しく調べる
転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。
株式会社ＹＤＫテクノロジーズの関連ページ
よくある質問
Q.株式会社ＹＤＫテクノロジーズの平均残業時間は？
Q.株式会社ＹＤＫテクノロジーズの有給取得率は？
Q.株式会社ＹＤＫテクノロジーズはリモートワークできる？
Q.株式会社ＹＤＫテクノロジーズは激務？
Q.株式会社ＹＤＫテクノロジーズのパワハラの実態は？
Q.株式会社ＹＤＫテクノロジーズの公開求人は何件ありますか？
Q.株式会社ＹＤＫテクノロジーズの求人の想定年収レンジは？
Q.株式会社ＹＤＫテクノロジーズはどんな職種を募集していますか？