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セコム株式会社の社風・カルチャー・採用情報

ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

理念の中核は「正しさの追求」と「現状打破の精神」。「正しいかどうか」「公正であるかどうか」を判断基準に置き、常に革新的であり続けるための否定の精神を重視すると公式サイトで説明されている。

全社員に配布される社内文書「白本」でこの考え方を共有している。

転職会議の口コミには、年功序列の制度が長く働く人に好評という声がある。ただし警備・セキュリティの現場は規律を重視するため、個人の裁量よりもルール遵守と手順の徹底を優先する働き方になりやすい。

この記事のポイント

  • 「正しいかどうか」「公正であるかどうか」を判断尺度に置く文化。

    公式サイトでは、常に革新的であるための「否定の精神、現状打破の精神」を重視すると説明されている

  • 理念の中核は「正しさの追求」と「現状打破の精神」。

    「正しいかどうか」「公正であるかどうか」を判断基準に置き、常に革新的であり続けるための否定の精神を重視すると公式サイトで説明されている。

    全社員に配布される社内文書「白本」でこの考え方を共有している

  • 転職会議の口コミには、年功序列の制度が長く働く人に好評という声がある。

    ただし警備・セキュリティの現場は規律を重視するため、個人の裁量よりもルール遵守と手順の徹底を優先する働き方になりやすい

  • 「正しさの追求」「現状打破の精神」という理念に共感できる人

  • 経営理念は「正しさの追求」と「現状打破の精神」を柱とし、全社員配布の「白本」で共有されている

企業情報

企業名
セコム株式会社
業種
IT・通信
本社
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番1号
従業員数
15991
上場
東証プライム(9735)
資本金
664億円
設立
1962年7月
代表
吉田保幸(代表取締役社長)

セコム株式会社の社風・カルチャー概要

セコムの社風は「正しさの追求」と「現状打破の精神」という理念から読み解ける。「正しいかどうか」「公正であるかどうか」を判断基準に置き、全社員に配布される社内文書「白本」でこの考え方を共有している。

24時間365日のセキュリティを支える事業のため、自由な裁量より規律と責任感が前に出やすい会社。

社風・企業文化の特徴

  • 1「正しいかどうか」「公正であるかどうか」を判断尺度に置く文化。公式サイトでは、常に革新的であるための「否定の精神、現状打破の精神」を重視すると説明されている
  • 2求める組織風土は「豁達」という言葉で表現されている。心ひろやかで、明るく、小さいことにこだわらず、正しいことを正しいと言える風土を指すという
  • 3全社員に配布される社内文書「白本」を通じて、理念と行動規範を共有している
  • 424時間365日のセキュリティを扱うため、配属先によっては夜勤・シフト・緊急対応を前提にしたチーム運営になる
  • 5転職会議の口コミには、年功序列の制度が長く働きたい人には好評という声がある一方、若手が少ないという指摘もある

ミッション・ビジョン・バリュー

セコム株式会社のMVV

理念の中核は「正しさの追求」と「現状打破の精神」。「正しいかどうか」「公正であるかどうか」を判断基準に置き、常に革新的であり続けるための否定の精神を重視すると公式サイトで説明されている。全社員に配布される社内文書「白本」でこの考え方を共有している。

職場環境

働き方の文化

転職会議の口コミには、年功序列の制度が長く働く人に好評という声がある。ただし警備・セキュリティの現場は規律を重視するため、個人の裁量よりもルール遵守と手順の徹底を優先する働き方になりやすい。

社内の雰囲気

「豁達」を掲げる組織風土である一方、警備業特有の規律の厳しさから体育会系の上下関係を指摘する口コミも一部にある。転職会議には「わからないことは先輩社員が熱心に教えてくれる」という声もあり、配属先によって雰囲気の受け止め方に差があるとみられる。

求められる人材像

セコム株式会社では「「正しさの追求」「現状打破の精神」という理念に共感できる人」など4つの要素が重視されています。

  • 1「正しさの追求」「現状打破の精神」という理念に共感できる人
  • 2社会インフラを止められない仕事に、責任感を持って向き合える人
  • 3規律や手順を守りながら、現場の変化に対応できる人
  • 4現場系職種では、夜勤・シフト・緊急対応の可能性を職種条件として受け止められる人

採用プロセス

選考の流れ

中途採用は、エントリー後の書類選考、会社説明会と適性検査、複数回の面接(2〜3回)を経て内定に至る流れが一般的との情報がある。職種によって選考内容は変わるため、社風への共感だけでなく、勤務形態と配属条件をあわせて確認する必要がある。

まとめ: セコム株式会社の社風・カルチャー・採用情報

  1. 抽象的な社風の言葉を、自分が受ける職種の働き方に置き換えて考える

  2. 応募部署の評価・育成の実例を面接で確認する

  3. 口コミからの推測を事実として断定せず、参考情報として扱う

  4. 理念と自分の価値観が、日々の仕事にどう表れるかを質問する

セコム株式会社の掲載求人(192件)

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求められるスキル TOP3

基本的なPCスキル2ビジネスマナー2営業事務経験1

職種別の求人数

職種求人数
販売・サービス職47件
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)45件
販売・サービス40件
ITエンジニア30件
営業職8件
その他5件
事務・管理4件
営業3件

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全192件

販売・サービス職47件

【北海道/1day選考会(6月)】東証プライム上場セコム警備◇未経験歓迎/安定性キャリアパス◎

400〜550万円 北海道 販売・サービス職

【宮城/1day選考会(6月)】東証プライム上場セコム警備職◇未経験歓迎/安定性とキャリアパス◎

400〜550万円 宮城県 販売・サービス職

【徳島・香川・愛媛/1day選考会(6月)】東証プライム上場セコム警備職◇未経験歓迎

400〜550万円 徳島県 販売・サービス職

【静岡/1day選考会(6月)】東証プライム上場セコム警備職◇未経験歓迎/安定性とキャリアパス◎

400〜550万円 静岡県 販売・サービス職

【千葉・茨城/1day選考会(6月)】東証プライム上場セコム警備◇未経験歓迎/安定性キャリアパス◎

400〜550万円 千葉県 販売・サービス職

【神奈川/1day選考会(6月)】東証プライム上場セコム警備職◇未経験歓迎/安定性とキャリアパス◎

400〜550万円 神奈川県 販売・サービス職

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)45件

【新宿/週4在宅】品質管理エキスパート◆セコムG/ISO推進/情報セキュリティ/全社品質改革

600〜900万円 東京都 新宿区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【東京】セコムGヘルプデスク◆大手基盤で安定の福利厚生◎/平均残業10h/住居手当有/柔軟な働き方

500〜700万円 東京都 三鷹市 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

※AWS経験者歓迎【名古屋/在宅可】クラウド開発技術者◆業界大手セコムG/長期PJT/平均残業20h

500〜700万円 愛知県 名古屋市中区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【東京/インフラエンジニア】オープンポジション(NW・サーバー・クラウド)在宅可/業界大手セコムG

500〜700万円 東京都 新宿区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【新宿/在宅可】サーバーエンジニア◆世界最高水準セキュリティのデータセンタ/大手セコムG/自社勤務

500〜700万円 東京都 新宿区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【大阪/肥後橋駅】自社クラウド製品SE◆「セコム安否確認サービス」等主要サービス/在宅勤務可能

500〜700万円 大阪府 大阪市西区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

販売・サービス40件

【奈良/転勤無】警備・保守点検スタッフ◆平均年収621万/未経験の方多数活躍/正社員・安定性抜群

373〜529万円 奈良県 販売・サービス

【兵庫/転勤無】警備・保守点検スタッフ◆平均年収621万/未経験の方多数活躍/正社員・安定性抜群

386〜549万円 兵庫県 販売・サービス

【鳥取/転勤無】警備・保守点検スタッフ◆平均年収621万/未経験の方多数活躍/正社員・安定性抜群

334〜492万円 鳥取県 販売・サービス

【青森/転勤無】警備・保守点検スタッフ◆平均年収621万/未経験の方多数活躍/正社員・安定性抜群

334〜492万円 青森県 販売・サービス

【和歌山/転勤無】警備・保守点検スタッフ◆平均年収621万/未経験の方多数活躍/正社員・安定性抜群

335〜493万円 和歌山県 販売・サービス

【千葉/完全未経験可】施設内常駐警備/あなたの存在が安心に直結/平均年収621万/働き方とキャリア

372〜538万円 千葉県 販売・サービス

ITエンジニア30件

【笹塚/在宅可】サーバーエンジニア ◆自社内勤務/プライム上場セコムG/安定基盤/残業20h

500〜700万円 東京都 渋谷区 ITエンジニア

【笹塚/自社内】Azure移行サーバーエンジニア◆セコムG内DX/大規模マイグレ/設計構築メイン

500〜700万円 東京都 渋谷区 ITエンジニア

【グループ向けインフラエンジニア】業界最大手セコムG/自社勤務/在宅可/平均残業20h

500〜700万円 東京都 渋谷区 ITエンジニア

【東京/自社勤務】NWエンジニア(メンバー)◆自社グループ向け/落ち着いた社風/残業20h/在宅可

500〜700万円 東京都 渋谷区 ITエンジニア

【東京/自社勤務】セコムグループ向けNWエンジニア(リーダー)上流から/リモート可/平均残業20h

600〜800万円 東京都 渋谷区 ITエンジニア

【三鷹/在宅可】セキュリティシステムWebアプリエンジニア※メンバー◆業界シェアNo1/福利厚生

500〜700万円 東京都 三鷹市 ITエンジニア

営業職8件

その他5件

事務・管理4件

営業3件

事務・アシスタント3件

企画・管理3件

技術職(組み込みソフトウェア)2件

製造・技術1件

企画・マーケティング1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.セコム株式会社の社風・雰囲気は?
A.「豁達」を掲げる組織風土である一方、警備業特有の規律の厳しさから体育会系の上下関係を指摘する口コミも一部にある。転職会議には「わからないことは先輩社員が熱心に教えてくれる」という声もあり、配属先によって雰囲気の受け止め方に差があるとみられる。
Q.セコム株式会社が求める人材像は?
A.「正しさの追求」「現状打破の精神」という理念に共感できる人。社会インフラを止められない仕事に、責任感を持って向き合える人。規律や手順を守りながら、現場の変化に対応できる人。現場系職種では、夜勤・シフト・緊急対応の可能性を職種条件として受け止められる人
Q.セコム株式会社のミッション・ビジョンは?
A.理念の中核は「正しさの追求」と「現状打破の精神」。「正しいかどうか」「公正であるかどうか」を判断基準に置き、常に革新的であり続けるための否定の精神を重視すると公式サイトで説明されている。全社員に配布される社内文書「白本」でこの考え方を共有している。
Q.セコム株式会社は年功序列?実力主義?
A.転職会議の口コミには、年功序列の制度が長く働く人に好評という声がある。ただし警備・セキュリティの現場は規律を重視するため、個人の裁量よりもルール遵守と手順の徹底を優先する働き方になりやすい。
Q.セコム株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.東証プライム上場企業のセコム株式会社は現在192件の公開求人があります。販売・サービス職・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・販売・サービスを中心に東京都・大阪府で募集しています。
Q.セコム株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は250〜1200万円(中央値500万円)です。販売・サービス職などの職種や経験年数により異なります。
Q.セコム株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は販売・サービス職・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・販売・サービス・ITエンジニア・営業職です。勤務地は東京都・大阪府・愛知県が中心です。