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セコム株式会社福利厚生・待遇

最終更新: 2026年8月セコム株式会社福利厚生・待遇を徹底分析

セコム株式会社は東証プライム上場、従業員15991、1962-07-07設立、資本金66400000000で、誰もが当たり前に享受している「安全・安心」を、ひとつの産業として成立させた会社です。

セコムの福利厚生は、休暇・育児介護・住宅/資産形成に数字が出ています。有休は入社6か月後14日、最大22日、育休は子ども3歳まで、介護休業は最大186日。

社宅・独身寮は全国転勤ありなど対象条件を確認したい制度です。

セコム株式会社の求人データでは、公開求人は238件、主な職種は販売・サービス職・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・販売・サービス、勤務地は東京都・大阪府・愛知県、想定年収は250〜1000万円です。

この記事のポイント

  • 住宅手当・社宅: セキュリティコース募集要項では社宅制度と独身寮が掲載されています。

    ただし、社宅・独身寮は全国転勤ありの区分が対象です。

  • 休暇制度: 有給休暇は入社時から6か月間9日、6か月経過後14日、勤続年数に応じて最大22日です。

  • 育休・産休: 産前産後休暇は産前6週間・産後8週間です。

    育児休業は子どもが3歳に達するまで取得でき、3回まで分割取得できます。

  • 退職金: 募集要項には退職金年金制度が掲載されています。

  • 東証プライム上場、従業員15991、1962-07-07設立、資本金66400000000

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企業情報

企業名
セコム株式会社
業種
IT・通信
本社
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番1号
従業員数
15991
上場
東証プライム(9735)
資本金
664億円
設立
1962年7月
代表
吉田保幸(代表取締役社長)

セコム株式会社の福利厚生の概要

セコムの福利厚生は、休暇・育児介護・住宅/資産形成に数字が出ています。有休は入社6か月後14日、最大22日、育休は子ども3歳まで、介護休業は最大186日。

社宅・独身寮は全国転勤ありなど対象条件を確認したい制度です。

健康保険・社会保険

募集要項では社会保険完備を明記しています。健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険のような基礎制度は、制度の有無よりも職種別の勤務形態と合わせて見るのが実態に近いです。

各種手当

セコム株式会社では住宅手当・社宅・通勤手当・その他手当が支給されています。

住宅手当・社宅

セキュリティコース募集要項では社宅制度と独身寮が掲載されています。ただし、社宅・独身寮は全国転勤ありの区分が対象です。勤務地を固定したい人は、住宅系制度より地域限定型の条件を先に確認する方がズレが少ないです。

通勤手当

募集要項では通勤交通費の支給が示されています。金額上限や職種別条件は公開ページだけでは確認できないため、内定前に勤務地・勤務区分と合わせて確認したい項目です。

その他手当

セキュリティコースでは都市手当、住宅手当、家族手当、超過勤務手当などが掲載されています。手当は職種・勤務地・勤務区分で差が出やすいため、総額よりも自分の配属条件で対象になるかを見る必要です。

休暇制度

有給休暇は入社時から6か月間9日、6か月経過後14日、勤続年数に応じて最大22日です。フレックス休暇は職種により年間最大10〜12日、シフト勤務者は最長6日間の連続休暇を年1回取得できる制度があります。制度数より、現場職で連休をどう組めるかが確認ポイントです。

育児・介護支援

育休・産休

産前産後休暇は産前6週間・産後8週間です。育児休業は子どもが3歳に達するまで取得でき、3回まで分割取得できます。2024年度の育児休業取得者は245名、うち男性118名、男性育休取得率は45.9%です。

時短勤務

育児・介護と仕事の両立に向けた短時間勤務制度があります。サステナビリティ資料では育児時短勤務制度利用率98.8%が示されており、制度が紙面上の記載だけでなく利用実績を伴っている点は見ておきたい材料です。

資産形成・退職金

セコム株式会社退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。

退職金・企業年金

募集要項には退職金年金制度が掲載されています。平均勤続年数18.0年、有価証券報告書ベースの平均年間給与6,729,386円という長期就業データと合わせると、短期報酬だけでなく長く働く前提の制度設計を見やすい会社です。

持株会・ストックオプション

社員持株制度に加え、2023年6月には譲渡制限付株式を活用した福利厚生制度を導入し、2024年度までに2度の株式付与を実施しています。希望社員に自社株式を付与し、配当金も受け取れる仕組みです。

ユニークな福利厚生

セコム株式会社には奨学金返還支援制度は、入社5年目までの正社員を対象に、申請時点の奨学金残債額の4%、上限20万円/年を5年目まで支給します。、直営保養所は軽井沢・御殿場・名張の3カ所です。提携保養施設や提携スポーツクラブも募集要項に掲載されています。などの独自制度があります。

  • 1奨学金返還支援制度は、入社5年目までの正社員を対象に、申請時点の奨学金残債額の4%、上限20万円/年を5年目まで支給します。
  • 2直営保養所は軽井沢・御殿場・名張の3カ所です。提携保養施設や提携スポーツクラブも募集要項に掲載されています。
  • 3SECOMライフサポート制度では、介護や配偶者転勤による勤務地変更支援、海外転勤同行に伴う最長5年の休職などを掲げています。
  • 42024年度の研修受講者数は延べ197,319名、研修時間は452,047時間、1人あたり研修時間は28.8時間です。福利厚生と教育投資を分けずに見ると、入社後の学習機会も厚い会社です。

業界比較

業界水準との比較

警備・セキュリティ業界は24時間365日のサービス提供が前提になりやすく、制度の数だけでは働きやすさを判断しにくい領域です。セコムは育休3歳まで、介護休業最大186日、男性育休取得率45.9%、平均勤続18.0年など数字を公開しているため、応募者は制度名より利用実績と配属条件を見比べると判断しやすくなります。

まとめ: セコム株式会社福利厚生・待遇

  1. 東証プライム上場のセコム株式会社の住宅手当は「セキュリティコース募集要項では社宅制度と独身寮が掲載されています。

    」です。

  2. 休暇制度は「有給休暇は入社時から6か月間9日、6か月経過後14日」。

  3. 福利厚生の業界比較: 警備・セキュリティ業界は24時間365日のサービス提供が前提になりやすく

  4. 独自制度として「奨学金返還支援制度は、入社5年目までの正社員を対象に、申請時点の奨学金残債額の4%、上限20万円/年を5年目まで支給します。

    」「直営保養所は軽井沢・御殿場・名張の3カ所です。

    提携保養施設や提携スポーツクラブも募集要項に掲載されています。

    」があります。

セコム株式会社の掲載求人(238件)

キャリビーに掲載中のセコム株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

求められるスキル TOP3

基本的なPCスキル2ビジネスマナー2営業事務経験1

職種別の求人数

職種求人数
販売・サービス職75
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)59
販売・サービス40
ITエンジニア30
営業職9
その他5
事務・管理4
事務・アシスタント4

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238

販売・サービス職75

【宮城/1day選考会(6月)】東証プライム上場セコム警備職◇未経験歓迎/安定性とキャリアパス◎

400〜550万円 宮城県 販売・サービス職

【兵庫/1day選考会(6月)】東証プライム上場セコム警備職◇未経験歓迎/安定性とキャリアパス◎

400〜550万円 兵庫県 販売・サービス職

【埼玉・栃木/1day選考会(6月)】プライム上場セコム警備職◇未経験歓迎/安定性キャリアパス◎

400〜550万円 埼玉県 販売・サービス職

【静岡/1day選考会(6月)】東証プライム上場セコム警備職◇未経験歓迎/安定性とキャリアパス◎

400〜550万円 静岡県 販売・サービス職

【福岡/1day選考会(6月)】東証プライム上場セコム警備職◇未経験歓迎/安定性とキャリアパス◎

400〜550万円 福岡県 販売・サービス職

【神奈川/1day選考会(6月)】東証プライム上場セコム警備職◇未経験歓迎/安定性とキャリアパス◎

400〜550万円 神奈川県 販売・サービス職

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)59

【新宿/週4在宅】品質管理エキスパート◆セコムG/ISO推進/情報セキュリティ/全社品質改革

600〜900万円 東京都 新宿区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【新宿/在宅可】サーバーエンジニア◆世界最高水準セキュリティのデータセンタ/大手セコムG/自社勤務

500〜700万円 東京都 新宿区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

※AWS経験者歓迎【名古屋/在宅可】クラウド開発技術者◆業界大手セコムG/長期PJT/平均残業20h

500〜700万円 愛知県 名古屋市中区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【東京】セコムGヘルプデスク◆大手基盤で安定の福利厚生◎/平均残業10h/住居手当有/柔軟な働き方

500〜700万円 東京都 三鷹市 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【新宿/在宅可】ネットワークエンジニア◆世界最高水準セキュリティデータセンタ/大手セコムG/自社勤務

500〜700万円 東京都 新宿区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【東京/インフラエンジニア】オープンポジション(NW・サーバー・クラウド)在宅可/業界大手セコムG

500〜700万円 東京都 新宿区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

販売・サービス40

【青森/転勤無】警備・保守点検スタッフ◆平均年収621万/未経験の方多数活躍/正社員・安定性抜群

334〜492万円 青森県 販売・サービス

【鳥取/転勤無】警備・保守点検スタッフ◆平均年収621万/未経験の方多数活躍/正社員・安定性抜群

334〜492万円 鳥取県 販売・サービス

【和歌山/転勤無】警備・保守点検スタッフ◆平均年収621万/未経験の方多数活躍/正社員・安定性抜群

335〜493万円 和歌山県 販売・サービス

【兵庫/転勤無】警備・保守点検スタッフ◆平均年収621万/未経験の方多数活躍/正社員・安定性抜群

386〜549万円 兵庫県 販売・サービス

【奈良/転勤無】警備・保守点検スタッフ◆平均年収621万/未経験の方多数活躍/正社員・安定性抜群

373〜529万円 奈良県 販売・サービス

【北海道/転勤無】警備・保守点検スタッフ◆平均年収621万/未経験の方多数活躍/正社員・安定性抜群

335〜493万円 北海道 販売・サービス

ITエンジニア30

【笹塚/在宅可】サーバーエンジニア ◆自社内勤務/プライム上場セコムG/安定基盤/残業20h

500〜700万円 東京都 渋谷区 ITエンジニア

【笹塚/自社内】Azure移行サーバーエンジニア◆セコムG内DX/大規模マイグレ/設計構築メイン

500〜700万円 東京都 渋谷区 ITエンジニア

【グループ向けインフラエンジニア】業界最大手セコムG/自社勤務/在宅可/平均残業20h

500〜700万円 東京都 渋谷区 ITエンジニア

【東京/自社勤務】NWエンジニア(メンバー)◆自社グループ向け/落ち着いた社風/残業20h/在宅可

500〜700万円 東京都 渋谷区 ITエンジニア

【東京/自社勤務】セコムグループ向けNWエンジニア(リーダー)上流から/リモート可/平均残業20h

600〜800万円 東京都 渋谷区 ITエンジニア

【三鷹/在宅可】セキュリティシステムWebアプリエンジニア※メンバー◆業界シェアNo1/福利厚生

500〜700万円 東京都 三鷹市 ITエンジニア

営業職9

【東京/在宅可】ITソリューション営業◆セコムG安定基盤/既存深耕/高付加価値提案型

500〜700万円 東京都 新宿区 営業職

【業界未経験者歓迎】ITソリューション営業◆セコムG×社会貢献性の高い領域で長期キャリアを構築

450〜550万円 東京都 営業職

【愛知】ホームセキュリティの提案営業/未経験歓迎/女性多数活躍◎お客様に感謝される仕事/残業平均8H

350〜500万円 愛知県 営業職

【東京】ホームセキュリティの提案営業/未経験歓迎/女性多数活躍◎お客様に感謝される仕事/残業平均8H

350〜500万円 東京都 営業職

【埼玉】ホームセキュリティの提案営業/未経験歓迎/女性多数活躍◎お客様に感謝される仕事/残業平均8H

350〜500万円 埼玉県 営業職

【名古屋/業界未経験OK】IT営業(自社クラウドサービス)◆大手セコムG/直行直帰可

500〜700万円 愛知県 名古屋市中区 営業職

その他5

事務・管理4

事務・アシスタント4

企画・管理4

営業3

技術職(組み込みソフトウェア)2

製造・技術1

企画・マーケティング1

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)1

出典・参考情報

IT・通信業界の関連企業

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

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よくある質問

Q.セコム株式会社に住宅手当・社宅はある?
A.セキュリティコース募集要項では社宅制度と独身寮が掲載されています。ただし、社宅・独身寮は全国転勤ありの区分が対象です。勤務地を固定したい人は、住宅系制度より地域限定型の条件を先に確認する方がズレが少ないです。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.セコム株式会社の育休・産休の取得率は?
A.産前産後休暇は産前6週間・産後8週間です。育児休業は子どもが3歳に達するまで取得でき、3回まで分割取得できます。2024年度の育児休業取得者は245名、うち男性118名、男性育休取得率は45.9%です。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.セコム株式会社の年間休日数・休暇制度は?
A.有給休暇は入社時から6か月間9日、6か月経過後14日、勤続年数に応じて最大22日です。フレックス休暇は職種により年間最大10〜12日、シフト勤務者は最長6日間の連続休暇を年1回取得できる制度があります。制度数より、現場職で連休をどう組めるかが確認ポイントです。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.セコム株式会社に退職金制度はある?
A.募集要項には退職金年金制度が掲載されています。平均勤続年数18.0年、有価証券報告書ベースの平均年間給与6,729,386円という長期就業データと合わせると、短期報酬だけでなく長く働く前提の制度設計を見やすい会社です。 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。
Q.セコム株式会社の福利厚生は業界と比べてどう?
A.警備・セキュリティ業界は24時間365日のサービス提供が前提になりやすく、制度の数だけでは働きやすさを判断しにくい領域です。セコムは育休3歳まで、介護休業最大186日、男性育休取得率45.9%、平均勤続18.0年など数字を公開しているため、応募者は制度名より利用実績と配属条件を見比べると判断しやすくなります。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.セコム株式会社に持株会・ストックオプションはある?
A.社員持株制度に加え、2023年6月には譲渡制限付株式を活用した福利厚生制度を導入し、2024年度までに2度の株式付与を実施しています。希望社員に自社株式を付与し、配当金も受け取れる仕組みです。 持株会やストックオプションは中長期の資産形成に大きく寄与する制度です。
Q.セコム株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.東証プライム上場企業のセコム株式会社は現在238件の公開求人があります。販売・サービス職・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・販売・サービスを中心に東京都・大阪府で募集しています。
Q.セコム株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は250〜1000万円(中央値475万円)です。販売・サービス職などの職種や経験年数により異なります。
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