日本電設工業の働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 ｜ 日本電設工業の働き方・ワークライフバランスを徹底分析
日本電設工業株式会社は鉄道・大型施設向けの電気工事が夜間に行われることが多く、ワーク・ライフ・バランスの評価は低め(OpenWork1.6/5)。
自社求人では拠点により残業26〜30時間程度との記載があるが、繁忙期は40〜80時間超との口コミ報告もあり、案件・時期による差が大きい。
この記事のポイント
自社求人では「残業26h」「残業30h」等、拠点により比較的抑えられた残業時間を掲げる求人が多い。
一方で口コミでは繁忙期に月40〜80時間超の残業になるケースも報告されており、求人記載と実態に差がある可能性がある。
OpenWorkのワーク・ライフ・バランス評価は5点満点中1.6点と低く、夜間作業・残業の多さが主な減点要因になっている。
近年は残業削減・有給取得率向上への取り組みが進められているとの口コミがあり、働き方改善への動きが見られる。
企業情報
- 企業名
- 日本電設工業
- 業種
- 不動産・建設
- 上場
- 東証プライム（1950）
日本電設工業の働き方の概要
夜間作業が構造的に発生しやすい電気工事業の特性上、ワーク・ライフ・バランスの評価は低め(OpenWork1.6/5)。月間残業は部署・案件により大きく異なり、繁忙期は40〜80時間超との報告もある一方、近年は残業削減の取り組みが進められているとの口コミもある。
自社求人では拠点により残業26〜30時間程度との記載も複数ある。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
自社求人では拠点により26〜30時間程度との記載が複数あるが、口コミでは繁忙期に40〜80時間超との報告もあり幅がある
有給取得率
有給休暇取得率向上への取り組みが進められているとの口コミがあるが、具体的な集計データは確認できていない
リモートワーク
施工管理・現場職は現場常駐が基本のためリモートワークは限定的とみられる
繁忙期・閑散期
情報なし(公開データなし。鉄道工事の性質上、運行スケジュールに応じた夜間・休日work対応が年間を通じて発生しやすい)
部署・職種別の残業傾向
日本電設工業の施工管理職(電気工事)・設備職など2部署の残業傾向を調査しました。
| 施工管理職(電気工事) | 自社求人では拠点により26〜30時間程度との記載。繁忙期は40〜80時間超との口 |
|---|---|
| 設備職 | 長時間残業・夜勤が発生しやすいとの口コミがある |
「激務」の実態
日本電設工業の労働環境の実態
施工管理職を中心に夜間・休日work対応が発生しやすく、繁忙期は残業40〜80時間超との報告もある
パワハラの実態・対策
ハラスメントに関する口コミ・対策
情報なし(具体的な報告は確認できていない)
退職理由で多いもの
- 1長時間残業・夜間作業への負担
- 2ワークライフバランスの確保が困難
- 3個人の業務量の多さ
業界平均との比較
業界水準との比較
鉄道・大型施設向け電気工事という事業特性上、業界内でも夜間work対応が多い部類とみられる。ワーク・ライフ・バランス評価(OpenWork1.6/5)は特に低い水準
まとめ: 日本電設工業の働き方・ワークライフバランス
求人記載の残業時間と口コミの実態に差がある可能性があるため、配属予定拠点・案件の労働環境を選考時に具体的に確認しておくとよい。
夜間work対応が構造的に発生しやすい事業特性を理解した上で、志望動機を整理しておくと安心。
働き方改善の取り組みが進行中の段階のため、直近の労働時間の実態を面接で改めて確認すると安心。
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| 事務・アシスタント | 1件 |
| 営業職 | 1件 |
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技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）29件
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よくある質問
Q.日本電設工業の平均残業時間は？
Q.日本電設工業の有給取得率は？
Q.日本電設工業はリモートワークできる？
Q.日本電設工業は激務？
Q.日本電設工業のパワハラの実態は？
Q.日本電設工業の働き方は業界平均と比べてどう？
Q.日本電設工業の繁忙期は？
Q.日本電設工業の公開求人は何件ありますか？