日本電設工業の福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 ｜ 日本電設工業の福利厚生・待遇を徹底分析
日本電設工業株式会社は残業代・出張手当・転勤者向け住宅支援等の各種手当が充実しており、長時間労働と引き換えに高い年収水準を実現する給与体系が特徴。
有価証券報告書ベースの平均年収は848万円(2025年3月期)と、電気設備工事業界の中でも上位クラスの水準にある。
この記事のポイント
有価証券報告書ベースの平均年収848万円(2025年3月期)は、建設業全体の平均(約544万円)を大きく上回る水準。
残業代・出張手当・転勤者向け住宅支援等、長時間労働に対する手当が充実している。
有給休暇取得率向上への取り組みが進められているとの口コミがある一方、個人の業務量は依然として多いとの指摘もある。
鉄道・大型施設の電気工事という事業特性上、夜間・休日work対応が発生しやすく、手当面での補填が給与体系の特徴になっている。
企業情報
- 企業名
- 日本電設工業
- 業種
- 不動産・建設
- 上場
- 東証プライム（1950）
日本電設工業の福利厚生の概要
残業代・出張手当・転勤者向け住宅支援等の各種手当が充実しており、長時間労働と引き換えに高い年収水準を実現する給与体系が特徴。近年は残業削減に向けた取り組みも進めているとの口コミがある。
各種手当
日本電設工業では住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当が支給されています。
| 住宅手当・社宅 | 転勤者向けの住宅支援があるとの口コミがあるが、詳細な金額・適用条件は確認できていない |
|---|---|
| 通勤手当 | 情報なし(公開データなし) |
| 家族手当 | 情報なし(公開データなし) |
休暇制度
有給休暇取得率向上への取り組みが進められているとの口コミがあるが、個人の業務量は依然として多いとの指摘もある
育児・介護支援
育休・産休
情報なし(公開データなし)
時短勤務
情報なし(公開データなし)
資産形成・退職金
持株会・ストックオプション
情報なし(東証プライム上場だが従業員向け株式制度の詳細な公開データは確認できず)
カフェテリアプラン
カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
情報なし
ユニークな福利厚生
日本電設工業には転勤者向け住宅支援(口コミベース)、出張手当(口コミベース)などの独自制度があります。
- 1転勤者向け住宅支援(口コミベース)
- 2出張手当(口コミベース)
- 3残業代の充実(長時間労働と引き換えの高年収体系)
業界比較
業界水準との比較
電気設備工事業界の中では有価証券報告書ベースの平均年収848万円(2025年3月期)と高水準で、業界上位クラスの給与水準にある
まとめ: 日本電設工業の福利厚生・待遇
高年収を評価する声が多い一方、その背景にある長時間労働の実態も選考時に確認しておくとよい。
転勤を伴うキャリアを想定している人は、住宅支援の具体的な内容を選考時に確認しておくと安心。
残業代を含めた実質的な収入水準を重視する人にとって、業界内でも魅力的な給与体系。
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Q.日本電設工業の年間休日数・休暇制度は？
Q.日本電設工業にカフェテリアプランはある？
Q.日本電設工業の福利厚生は業界と比べてどう？
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