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日本電設工業の福利厚生・待遇

ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

有給休暇取得率向上への取り組みが進められているとの口コミがあるが、個人の業務量は依然として多いとの指摘もある。

情報なし(公開データなし)。

この記事のポイント

  • 転勤者向けの住宅支援があるとの口コミがあるが、詳細な金額・適用条件は確認できていない

  • 有給休暇取得率向上への取り組みが進められているとの口コミがあるが、個人の業務量は依然として多いとの指摘もある

  • 情報なし(公開データなし)

  • 退職金、企業年金、確定拠出年金の有無、勤続要件、会社拠出、受給方法は制度ごとに異なります。

    公開情報に記載がない場合は「あり」と推測せず、入社前に確認します

  • 転勤者向け住宅支援(口コミベース)

企業情報

企業名
日本電設工業
業種
不動産・建設
上場
東証プライム（1950）
日本電設工業の求人・企業情報を見る →

日本電設工業の福利厚生の概要

残業代・出張手当・転勤者向け住宅支援等の各種手当が充実しており、長時間労働と引き換えに高い年収水準を実現する給与体系が特徴。近年は残業削減に向けた取り組みも進めているとの口コミがある。

日本電設工業の福利厚生は、制度名の多さではなく、自分の雇用区分・職種・勤務地に適用されるかで判断します。公開情報で確認できない企業固有の数値・制度・選考運用は推測せず、応募時点の求人票、面接での説明、労働条件通知書で確認します。

健康保険・社会保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険の適用は、雇用形態と労働時間等の条件で確認します。求人・公式情報に加入先や付加給付の記載がない場合は断定せず、入社条件で確認します。

各種手当

日本電設工業では住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当が支給されています。

住宅手当・社宅

転勤者向けの住宅支援があるとの口コミがあるが、詳細な金額・適用条件は確認できていない。

通勤手当

情報なし(公開データなし)。

家族手当

情報なし(公開データなし)。

休暇制度

有給休暇取得率向上への取り組みが進められているとの口コミがあるが、個人の業務量は依然として多いとの指摘もある。

育児・介護支援

育休・産休

情報なし(公開データなし)。

時短勤務

情報なし(公開データなし)。

資産形成・退職金

日本電設工業は退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。

退職金・企業年金

退職金、企業年金、確定拠出年金の有無、勤続要件、会社拠出、受給方法は制度ごとに異なります。公開情報に記載がない場合は「あり」と推測せず、入社前に確認します。

持株会・ストックオプション

情報なし(東証プライム上場だが従業員向け株式制度の詳細な公開データは確認できず)。

ユニークな福利厚生

日本電設工業には転勤者向け住宅支援(口コミベース)、出張手当(口コミベース)などの独自制度があります。

  • 1転勤者向け住宅支援(口コミベース)
  • 2出張手当(口コミベース)
  • 3残業代の充実(長時間労働と引き換えの高年収体系)

業界比較

業界水準との比較

電気設備工事業界の中では有価証券報告書ベースの平均年収848万円(2025年3月期)と高水準で、業界上位クラスの給与水準にある。

まとめ: 日本電設工業の福利厚生・待遇

  1. 高年収を評価する声が多い一方、その背景にある長時間労働の実態も選考時に確認しておくとよい

  2. 転勤を伴うキャリアを想定している人は、住宅支援の具体的な内容を選考時に確認しておくと安心

  3. 残業代を含めた実質的な収入水準を重視する人にとって、業界内でも魅力的な給与体系

  4. 制度名だけでなく金額・対象者・利用条件を見る

日本電設工業の掲載求人（32件）

キャリビーに掲載中の日本電設工業の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）29件
事務・アシスタント1件
営業職1件
企画・管理1件

職種で絞り込む

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全32件

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）29件

【台東区／残業10h程度】空調衛生設備設計積算◇駅・商業ビル等／プライム上場／資格取得奨励一時金あり

550〜1050万円 東京都 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【沖縄／転勤なし】営業所長候補◆鉄道・電気設備等インフラを支える老舗／JR東日本パートナー／土日祝休

650〜900万円 沖縄県 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【博多／元請け多数】設備施工管理（電気工事）◇博多デイトス等実績あり／プライム上場／残業30h程度

500〜700万円 福岡県 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【高松駅／元請け多数】空調衛生施工管理◇駅や有名施設等／プライム上場／残業30h程で働き方◎

700〜950万円 香川県 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【仙台駅／元請け多数】空調衛生の施工管理◇駅や有名施設等／プライム上場／残業30h程で働き方改善◎

500〜700万円 宮城県 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【広島駅／元請け多数】電気工事施工管理◇マツダスタジアム等／プライム上場／残業30h程で働き方改善◎

700〜1000万円 広島県 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

事務・アシスタント1件

営業職1件

企画・管理1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.日本電設工業に住宅手当・社宅はある？
A.転勤者向けの住宅支援があるとの口コミがあるが、詳細な金額・適用条件は確認できていない。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.日本電設工業の育休・産休の取得率は？
A.情報なし(公開データなし)。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.日本電設工業の年間休日数・休暇制度は？
A.有給休暇取得率向上への取り組みが進められているとの口コミがあるが、個人の業務量は依然として多いとの指摘もある。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.日本電設工業に退職金制度はある？
A.退職金、企業年金、確定拠出年金の有無、勤続要件、会社拠出、受給方法は制度ごとに異なります。公開情報に記載がない場合は「あり」と推測せず、入社前に確認します。 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。
Q.日本電設工業の福利厚生は業界と比べてどう？
A.電気設備工事業界の中では有価証券報告書ベースの平均年収848万円(2025年3月期)と高水準で、業界上位クラスの給与水準にある。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.日本電設工業に持株会・ストックオプションはある？
A.情報なし(東証プライム上場だが従業員向け株式制度の詳細な公開データは確認できず)。 持株会やストックオプションは中長期の資産形成に大きく寄与する制度です。
Q.日本電設工業の公開求人は何件ありますか？
A.東証プライム上場企業の日本電設工業は現在32件の公開求人があります。技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・事務・アシスタント・営業職を中心に東京都・香川県で募集しています。
Q.日本電設工業の求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は250〜1050万円（中央値750万円）です。技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）などの職種や経験年数により異なります。