Sansan株式会社の働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 ｜ Sansan株式会社の働き方・ワークライフバランスを徹底分析
Sansan株式会社は東証プライム上場、従業員連結2,243名・単体1,963名（2026年2月時点）、2007年6月11日設立、資本金73億50百万円（2026年2月時点）で、名刺管理から始まり、いまは営業・経理・契約・人脈データといった「ビジネスの出会い」をまるごと資産に変えるSaaSへと広がった会社です。
月平均残業24.4時間・有給取得率75.1%とSaaS業界内では標準的な働き方。週3回以上の出社が原則でフルリモートは難しい。
Sansan株式会社の求人データでは、公開求人は10件、主な職種はその他・人事・採用・コンサルタント、勤務地は東京都・愛知県・大阪府、想定年収は695〜1110万円です。
この記事のポイント
平均残業時間: 月平均24.4時間（一部情報では月平均30時間以内との記載あり）
有給取得率: 有給取得率75.1%（日本のITベンチャーとして高水準）
リモートワーク: 週3回以上の出社が原則。
エンジニアはコアタイム10〜16時のフレックス制。
完全リモートは難しい
激務の実態も検証
東証プライム上場、従業員連結2,243名・単体1,963名（2026年2月時点）、2007年6月11日設立、資本金73億50百万円（2026年2月時点）
企業情報
- 企業名
- Sansan株式会社
- 本社
- 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
- 従業員数
- 連結2,243名・単体1,963名（2026年2月時点）
- 上場
- 東証プライム（4443）
- 資本金
- 73億50百万円（2026年2月時点）
- 設立
- 2007年6月11日
- 代表
- 寺田親弘
Sansan株式会社の働き方の概要
月平均残業24.4時間・有給取得率75.1%とSaaS業界内では標準的な働き方。週3回以上の出社が原則でフルリモートは難しい。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
月平均24.4時間（一部情報では月平均30時間以内との記載あり）
有給取得率
有給取得率75.1%（日本のITベンチャーとして高水準）
リモートワーク
週3回以上の出社が原則。エンジニアはコアタイム10〜16時のフレックス制。完全リモートは難しい
繁忙期・閑散期
営業部門は期末・四半期末に繁忙傾向
部署・職種別の残業傾向
Sansan株式会社の営業・エンジニアなど2部署の残業傾向を調査しました。
| 営業 | 目標達成時期に残業が増える傾向 |
|---|---|
| エンジニア | フレックス活用で比較的コントロールしやすい |
「激務」の実態
Sansan株式会社の労働環境の実態
激務との口コミは一部存在するが、月平均残業30時間以内でSaaS業界標準。特定職種・時期に集中しやすい
パワハラの実態・対策
ハラスメントに関する口コミ・対策
公式情報での言及なし。ミッションFitを重視する文化のためプレッシャーを感じる声はある
退職理由で多いもの
- 1フルリモート希望との不一致
- 2目標達成プレッシャーへの疲弊
- 3より高い報酬を求めて転職
業界平均との比較
業界水準との比較
SaaS業界平均と比較して残業は標準的。有給取得率は高め
まとめ: Sansan株式会社の働き方・ワークライフバランス
東証プライム上場のSansan株式会社の平均残業時間は「月平均24.4時間（一部情報では月平均30時間以内との記載あり）」です。
リモートワークは「週3回以上の出社が原則。
」の状況です。
業界比較では「SaaS業界平均と比較して残業は標準的。
有給取得率は高め」という位置づけです。
パワハラの実態については「公式情報での言及なし。
」。
Sansan株式会社の掲載求人（10件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| その他 | 4件 |
| 人事・採用 | 2件 |
| コンサルタント | 2件 |
| ITエンジニア | 2件 |
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よくある質問
Q.Sansan株式会社の平均残業時間は？
Q.Sansan株式会社の有給取得率は？
Q.Sansan株式会社はリモートワークできる？
Q.Sansan株式会社は激務？
Q.Sansan株式会社のパワハラの実態は？
Q.Sansan株式会社の働き方は業界平均と比べてどう？
Q.Sansan株式会社の繁忙期は？
Q.Sansan株式会社の公開求人は何件ありますか？