ガイオ・テクノロジー株式会社の働き方・ワークライフバランス
ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照
週2〜3回のリモートワークが可能な体制(採用ピッチ資料調べ)。ただし自社掲載求人には自動車メーカー先への客先常駐案件も含まれており、配属先によってリモート頻度は変わり得る。
具体的な月次データの開示はないが、口コミでは案件の納期前に残業や休日出勤が発生しやすいとの声がある。事務系は定時退勤しやすい一方、開発系は繁忙期に負荷が偏る傾向が指摘されている。
この記事のポイント
平均18.2時間/月(採用ピッチ資料調べ)
週2〜3回のリモートワークが可能な体制(採用ピッチ資料調べ)。
ただし自社掲載求人には自動車メーカー先への客先常駐案件も含まれており、配属先によってリモート頻度は変わり得る
取得率74.93%、平均取得日数13.95日/年(採用ピッチ資料調べ)
具体的な月次データの開示はないが、口コミでは案件の納期前に残業や休日出勤が発生しやすいとの声がある。
事務系は定時退勤しやすい一方、開発系は繁忙期に負荷が偏る傾向が指摘されている
厚生労働省「令和7年就労条件総合調査」によると、全国の年次有給休暇取得率は66.9%(2024年、企業付与18.1日に対し取得12.1日)で10年連続の上昇。
ガイオの取得率74.93%はこの全国平均を上回る水準にある(採用ピッチ資料・厚生労働省調べ)
企業情報
- 企業名
- ガイオ・テクノロジー株式会社
- 本社
- 東京都
ガイオ・テクノロジー株式会社の働き方の概要
残業・有給・リモートの数値は採用ピッチ資料で具体的に開示されており、口コミの傾向ともおおむね一致する。ただし部署・案件による差は口コミ上でも指摘されている。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
平均18.2時間/月(採用ピッチ資料調べ)。
有給取得率
取得率74.93%、平均取得日数13.95日/年(採用ピッチ資料調べ)。
リモートワーク
週2〜3回のリモートワークが可能な体制(採用ピッチ資料調べ)。ただし自社掲載求人には自動車メーカー先への客先常駐案件も含まれており、配属先によってリモート頻度は変わり得る。
繁忙期・閑散期
具体的な月次データの開示はないが、口コミでは案件の納期前に残業や休日出勤が発生しやすいとの声がある。事務系は定時退勤しやすい一方、開発系は繁忙期に負荷が偏る傾向が指摘されている。
業界平均との比較
業界水準との比較
厚生労働省「令和7年就労条件総合調査」によると、全国の年次有給休暇取得率は66.9%(2024年、企業付与18.1日に対し取得12.1日)で10年連続の上昇。ガイオの取得率74.93%はこの全国平均を上回る水準にある(採用ピッチ資料・厚生労働省調べ)。
まとめ: ガイオ・テクノロジー株式会社の働き方・ワークライフバランス
残業・有給の数値は業界水準と比べても大きな乖離はないが、部署・案件による差があるため配属予定チームの実態を面接で確認する
リモート頻度や年間休日など制度面の具体的な数値は開示情報を基準にしつつ、実際の運用は入社前に確認する
繁忙期の負荷は口コミ上でも指摘があるため、担当予定プロジェクトの納期サイクルを質問する
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出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- ガイオ・テクノロジー公式 企業情報
- ガイオ・テクノロジー公式 採用情報
- マイナビ2027 ガイオ・テクノロジー(株) 会社概要
- ガイオ・テクノロジー 採用ピッチ資料(docswell)
- OpenWork ガイオ・テクノロジー 企業分析
- 転職会議 ガイオ・テクノロジー
- キャリコネ ガイオ・テクノロジー 口コミ
- エンカイシャの評判 ガイオ・テクノロジー
- ストラテジー・アドバイザーズ イノテック Company Report(2025年5月)
- ビズリーチ ガイオ・テクノロジー 会社概要
- GII 市場調査レポート ソフトウェア/システム・モデリングツールの世界市場
- 厚生労働省 令和7年就労条件総合調査 結果の概況
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