ガイオ・テクノロジー株式会社の評判・口コミ

ページ表示時点: 2026年9月｜公開情報の確認日は各出典を参照

平均残業時間は月18.2時間で、定時後に自分の時間を確保しやすいという声がある(採用ピッチ資料・口コミ調べ)。

評価基準の透明性が低く、昇給が年功的で伸びにくいという指摘が複数の口コミサイトで見られる(就活会議・キャリコネ調べ)。

この記事のポイント

残業・働き方：平均残業時間は月18.2時間で、定時後に自分の時間を確保しやすいという声がある(採用ピッチ資料・口コミ調べ)
リモートワーク：リモートワークは週2〜3回可能な体制で、出社頻度を選びやすいという声がある
休暇：有給休暇の取得率は74.93%で、平均取得日数は年13.95日と開示されている(採用ピッチ資料調べ)
評価制度：評価基準の透明性が低く、昇給が年功的で伸びにくいという指摘が複数の口コミサイトで見られる(就活会議・キャリコネ調べ)
昇進：実績よりも上司への心証が昇進に影響しやすいという口コミがある(キャリコネ調べ)

企業情報

企業名: ガイオ・テクノロジー株式会社
本社: 東京都

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ガイオ・テクノロジー株式会社の評判・口コミ概要

ガイオ・テクノロジー株式会社の口コミでは、良い評価として「平均残業時間は月18.2時間で、定時後に自分の時間を確保しやすいという声がある(採用ピッチ資料・口コミ調べ)」が挙げられる一方、注意点として「評価基準の透明性が低く、昇給が年功的で伸びにくいという指摘が複数の口コミサイトで見られる(就活会議・キャリコネ調べ)」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評価材料と入社前の注意点

ガイオ・テクノロジー株式会社について、公開情報から確認できる材料を6項目、入社前に確かめたい点を5項目に整理しました。

確認できる材料

残業・働き方
平均残業時間は月18.2時間で、定時後に自分の時間を確保しやすいという声がある(採用ピッチ資料・口コミ調べ)。
リモートワーク
リモートワークは週2〜3回可能な体制で、出社頻度を選びやすいという声がある。
休暇
有給休暇の取得率は74.93%で、平均取得日数は年13.95日と開示されている(採用ピッチ資料調べ)。
給与体系
給与は全国一律の体系で、勤務地による地域格差がない点を評価する声がある。
社風
社員数が少なく互いの顔と名前を把握しやすい、和気藹々とした雰囲気という口コミがある。
勤務地
自社掲載求人はいずれも転勤なしと明記されており、生活拠点を変えずに働けるという求人上のポイントがある。

入社前に確認したい点

評価制度
評価基準の透明性が低く、昇給が年功的で伸びにくいという指摘が複数の口コミサイトで見られる(就活会議・キャリコネ調べ)。
昇進
実績よりも上司への心証が昇進に影響しやすいという口コミがある(キャリコネ調べ)。
繁忙期の負荷
案件の納期前は残業や休日出勤が発生するという声があり、部署・職種によって働き方に差がある。
教育体制
中途入社者が組織の中心で新卒採用が少ないため、体系立てた教育の面では弱いという指摘がある。
勤務形態
自社掲載求人には国内大手自動車メーカーへの客先常駐案件があり、配属先によって勤務環境が変わりやすい。

「ガイオ・テクノロジー株式会社やめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

「やめとけ」という声の中心は評価制度の不透明さと昇給の鈍さで、就活会議・キャリコネの複数投稿に共通する。リモートワークや残業時間といった働き方の数値面は採用ピッチ資料の開示データとも近く、口コミ上も比較的良好な評価が多い。良い点と懸念点は職種・部署によって分かれる。

転職前に確認するポイント

ガイオ・テクノロジー株式会社で入社後のミスマッチを防ぐために

1口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する
2企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む
3残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する
4面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

まとめ: ガイオ・テクノロジー株式会社の評判・口コミ

平均残業時間は月18.2時間で、定時後に自分の時間を確保しやすいという声がある(採用ピッチ資料・口コミ調べ)。
評価基準の透明性が低く、昇給が年功的で伸びにくいという指摘が複数の口コミサイトで見られる(就活会議・キャリコネ調べ)。
口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する
面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

ガイオ・テクノロジー株式会社の掲載求人（2件）

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全2件

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調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.ガイオ・テクノロジー株式会社の良い評判は？

A.「残業・働き方」: 平均残業時間は月18.2時間で、定時後に自分の時間を確保しやすいという声がある(採用ピッチ資料・口コミ調べ)。 / 「リモートワーク」: リモートワークは週2〜3回可能な体制で、出社頻度を選びやすいという声がある。 / 「休暇」: 有給休暇の取得率は74.93%で、平均取得日数は年13.95日と開示されている(採用ピッチ資料調べ)。

Q.ガイオ・テクノロジー株式会社の悪い評判・注意点は？

A.「評価制度」: 評価基準の透明性が低く、昇給が年功的で伸びにくいという指摘が複数の口コミサイトで見られる(就活会議・キャリコネ調べ)。 / 「昇進」: 実績よりも上司への心証が昇進に影響しやすいという口コミがある(キャリコネ調べ)。 / 「繁忙期の負荷」: 案件の納期前は残業や休日出勤が発生するという声があり、部署・職種によって働き方に差がある。

Q.ガイオ・テクノロジー株式会社は「やめとけ」と言われる？

A.「やめとけ」という声の中心は評価制度の不透明さと昇給の鈍さで、就活会議・キャリコネの複数投稿に共通する。リモートワークや残業時間といった働き方の数値面は採用ピッチ資料の開示データとも近く、口コミ上も比較的良好な評価が多い。良い点と懸念点は職種・部署によって分かれる。

Q.ガイオ・テクノロジー株式会社への転職で成功するポイントは？

A.口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する。企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む。残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する。面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

Q.ガイオ・テクノロジー株式会社の公開求人は何件ありますか？

A.ガイオ・テクノロジー株式会社は現在2件の公開求人があります。ITエンジニアを中心に栃木県・東京都で募集しています。

Q.ガイオ・テクノロジー株式会社の求人の想定年収レンジは？

A.求人の想定年収は400〜800万円（中央値600万円）です。ITエンジニアなどの職種や経験年数により異なります。

Q.ガイオ・テクノロジー株式会社はどんな職種を募集していますか？

A.主な募集職種はITエンジニアです。勤務地は栃木県・東京都が中心です。

Q.ガイオ・テクノロジー株式会社の転職は難しいですか？

A.2件の求人が公開されており、特にITエンジニアなどの職種で採用を強化しています。