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株式会社奥村組の面接・選考対策

本文の更新日: 2026/8/4 | 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

株式会社奥村組は東証プライムに上場する準大手ゼネコンで、土木事業と建築事業を柱に免震・制震技術やトンネル工事に強みを持ちます。2026年3月期の連結売上高は3,025億円の見通しで、従業員数は2,875名(被保険者ベース)と公表されています。

中途採用の選考では、志望動機や転勤への考え方を問う質問が定番となっており、事前の準備が通過率を左右します。

当サイトには管理部門職(経理・総務・事務)の求人が掲載されており、勤務地は大阪府大阪市、想定年収660万〜960万円、年間休日121日・土日祝休みという条件です。面接対策の参考として、選考フローや頻出質問を確認しておきましょう。

この記事のポイント

  • 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接という段階的な選考フローが一般的とされています

  • 志望動機や転勤・配属地への考え方を問う質問が定番として報告されています

  • 中途採用では前職での実務経験や即戦力性を確認する質問が加わる傾向があります

  • 面接では率直な対話を重視する雰囲気があるとの口コミがあります

  • 施工管理技士等の資格や現場経験があれば具体的に伝えることが選考で有利に働くとみられます

企業情報

企業名
株式会社奥村組
本社
大阪府
上場
東証プライム(1833)

株式会社奥村組の面接・選考の概要

中途採用では書類選考後に複数回の面接を経て内定に至り、志望動機や転勤への考え方を問う質問が定番です。

選考フロー

選考の流れを全4ステップで整理しています。

  1. 1

    書類選考

  2. 2

    一次面接(人事・配属予定部門)

  3. 3

    二次面接

  4. 4

    最終面接(役員)という流れが一般的で、職種によっては筆記試験が挟まれる場合があります。

選考の基本情報

面接形式

個人面接が中心で対面形式が多く報告されています。管理部門職では1回あたり30〜60分程度という口コミもあります。

選考難易度

準大手ゼネコンとして一定の人気があり競争率がある一方、口コミでは「率直な対話ができる」といった声もあります。

よく聞かれる質問

株式会社奥村組の面接では7種類の頻出質問が確認されています。

Q1

奥村組を志望した理由

Q2

入社後にどのような仕事をしたいか

Q3

転勤・異動を受け入れられるか

Q4

学生時代・前職での実績や取り組み

Q5

他社の選考状況

Q6

建設現場での知識・経験の有無

Q7

会社への印象

面接の特徴

中途面接の特徴

新卒採用と共通する質問が多いものの、中途採用では前職での実務経験や即戦力性を確認する質問が加わる傾向があります。

面接官の雰囲気

学生・候補者の本音を引き出そうとする姿勢が見られ、率直な対話を重視する雰囲気という口コミがあります。設計職では作品プレゼンとディスカッションが行われることもあります。

面接対策のポイント

株式会社奥村組の面接を突破するために

  • 1志望動機は「なぜ奥村組か」を具体的に整理しておく
  • 2転勤や配属地への考え方を明確にしておく
  • 3現場経験や施工管理技士等の資格があれば具体的に伝える

まとめ: 株式会社奥村組の面接・選考対策

  1. 志望動機は「なぜ奥村組か」を実績や数字を交えて整理しておきましょう

  2. 転勤や配属地への考え方を明確に伝えられるよう準備しておくことが重要です

  3. 資格・実務経験を選考でアピールできるよう棚卸ししておきましょう

株式会社奥村組の掲載求人(1件)

キャリビーに掲載中の株式会社奥村組の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
経理・財務1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

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よくある質問

Q.株式会社奥村組の選考フローは?
A.書類選考→一次面接(人事・配属予定部門)→二次面接→最終面接(役員)という流れが一般的で、職種によっては筆記試験が挟まれる場合があります。
Q.株式会社奥村組の面接でよく聞かれる質問は?
A.奥村組を志望した理由、入社後にどのような仕事をしたいか、転勤・異動を受け入れられるか、学生時代・前職での実績や取り組み、他社の選考状況
Q.株式会社奥村組の選考難易度は?
A.準大手ゼネコンとして一定の人気があり競争率がある一方、口コミでは「率直な対話ができる」といった声もあります。
Q.株式会社奥村組の面接形式は?
A.個人面接が中心で対面形式が多く報告されています。管理部門職では1回あたり30〜60分程度という口コミもあります。
Q.株式会社奥村組の中途面接の特徴は?
A.新卒採用と共通する質問が多いものの、中途採用では前職での実務経験や即戦力性を確認する質問が加わる傾向があります。
Q.株式会社奥村組の公開求人は何件ありますか?
A.東証プライム上場企業の株式会社奥村組は現在1件の公開求人があります。経理・財務を中心に大阪府で募集しています。
Q.株式会社奥村組の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は660〜960万円(中央値810万円)です。経理・財務などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社奥村組はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は経理・財務です。勤務地は大阪府が中心です。
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