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株式会社システムサポートの福利厚生・待遇

ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

完全週休2日制(土日)、祝日休みのほか、リフレッシュ休暇(年間3日程度)が案内されています。年間休日は求人によって124〜126日と案内されています。

産前産後休暇・育児休業のほか、子の看護休暇や介護休暇も制度として案内されています。育児・介護休業に対応した時短勤務制度もあわせて用意されており、取得率など具体的な数値は公式サイト上では確認できていません。

この記事のポイント

  • キャリア採用サイトによると、住宅賃貸費用の一部を補助する制度があり、地域に応じて月額3,000円〜30,000円の範囲、28歳の誕生月までは家賃の半額(上限1万円)程度が支給され、30歳・32歳の誕生月にかけて段階的に減額される仕組みです

  • 完全週休2日制(土日)、祝日休みのほか、リフレッシュ休暇(年間3日程度)が案内されています。

    年間休日は求人によって124〜126日と案内されています

  • 産前産後休暇・育児休業のほか、子の看護休暇や介護休暇も制度として案内されています。

    育児・介護休業に対応した時短勤務制度もあわせて用意されており、取得率など具体的な数値は公式サイト上では確認できていません

  • 退職金制度と永年勤続表彰制度(10年・20年・30年・40年の節目で表彰)が用意されています。

    算定方式の詳細(ポイント制か基本給連動かなど)は公式サイト上では確認できていません

  • 資格取得奨励制度(対象約300資格、個人取得でも一時金5,000円〜150,000円)

企業情報

企業名
株式会社システムサポート
本社
〒920-0853 石川県金沢市本町1-5-2 リファーレ9F
従業員数
1,370名(2025年6月末時点)
上場
非上場(親会社の株式会社システムサポートホールディングスが東証プライム市場に上場)
資本金
1億円
設立
2024年7月(株式会社システムサポートホールディングスの事業を会社分割により承継し発足)
代表
代表取締役社長 東 祥貴

株式会社システムサポートの福利厚生の概要

住宅手当・資格取得支援・持株会・退職金制度など、独立系SIerとして標準的な福利厚生に加え、育児・介護に関する休暇制度を複数備えています。資格取得支援は対象約300資格と幅広く、個人取得でも一時金が出る点が特徴です。

各種手当

株式会社システムサポートでは住宅手当・社宅・家族手当・その他手当が支給されています。

住宅手当・社宅

キャリア採用サイトによると、住宅賃貸費用の一部を補助する制度があり、地域に応じて月額3,000円〜30,000円の範囲、28歳の誕生月までは家賃の半額(上限1万円)程度が支給され、30歳・32歳の誕生月にかけて段階的に減額される仕組みです。

家族手当

キャリア採用サイトでは、会社規定に基づく家族手当(扶養手当)が支給されると案内されています。具体的な金額区分は明記されておらず、詳細は入社時の説明で確認する項目です。

その他手当

資格取得を支援する一時金制度があり、個人受験で取得した場合は受験料のほか5,000円〜150,000円の一時金が支給されるとキャリア採用ページに記載されています。会社推薦の場合は受験料・研修費・交通費が会社負担となり、受験時間も就業時間として扱われます。対象資格は約300種類で、IT関連の国家資格・ベンダー資格を中心に定期的に見直されています。

休暇制度

完全週休2日制(土日)、祝日休みのほか、リフレッシュ休暇(年間3日程度)が案内されています。年間休日は求人によって124〜126日と案内されています。

育児・介護支援

育休・産休

産前産後休暇・育児休業のほか、子の看護休暇や介護休暇も制度として案内されています。育児・介護休業に対応した時短勤務制度もあわせて用意されており、取得率など具体的な数値は公式サイト上では確認できていません。

時短勤務

育児・介護を対象とした時短勤務制度があり、対象となる家族の状況に応じて短縮勤務を選べる仕組みがキャリア採用ページで案内されています。対象年齢等の詳細条件は明記されていません。

資産形成・退職金

株式会社システムサポートは退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。

退職金・企業年金

退職金制度と永年勤続表彰制度(10年・20年・30年・40年の節目で表彰)が用意されています。算定方式の詳細(ポイント制か基本給連動かなど)は公式サイト上では確認できていません。

持株会・ストックオプション

従業員持株会があります。奨励金率など制度の詳細な条件は公式サイト上では確認できていません。

カフェテリアプラン

カフェテリアプラン(選択型福利厚生)

全国の契約福利厚生施設を利用できる制度があり、宿泊・レジャー施設等を法人契約価格で利用できると案内されています。ポイント制のカフェテリアプランかどうかは公式サイト上では確認できていません。

ユニークな福利厚生

株式会社システムサポートには資格取得奨励制度(対象約300資格、個人取得でも一時金5,000円〜150,000円)、永年勤続表彰制度(10年・20年・30年・40年の節目で表彰)などの独自制度があります。

  • 1資格取得奨励制度(対象約300資格、個人取得でも一時金5,000円〜150,000円)
  • 2永年勤続表彰制度(10年・20年・30年・40年の節目で表彰)
  • 3全国の契約福利厚生施設の利用制度

業界比較

業界水準との比較

同業界の独立系SIerと比べ、資格取得支援の対象資格数(約300)と一時金の上限(15万円)は手厚い部類に入ります。ただし住宅手当は年齢連動で段階的に減額される設計のため、30代以降は他社の定額型手当と条件を比較しておく価値があります。

まとめ: 株式会社システムサポートの福利厚生・待遇

  1. 資格取得を通じたスキル獲得を重視する方には、対象資格数の広さと一時金制度が判断材料になります

  2. 住宅手当は年齢によって支給額が変わるため、応募時点の年齢でどの水準が適用されるか確認しておく価値があります

  3. 育児・介護関連の休暇や時短勤務の詳細条件は求人票だけでは分からないため、選考段階で人事に確認しておくと安心です

  4. 制度名だけでなく金額・対象者・利用条件を見る

株式会社システムサポートの掲載求人(149件)

キャリビーに掲載中の株式会社システムサポートの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)129件
ITエンジニア8件
営業職7件
技術職(組み込みソフトウェア)3件
企画・管理2件

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全149件

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)129件

【名古屋】クラウド基盤エンジニア|リーダ◆プライム上場Gの独立SIer/上流多数/平均残業7h

400〜700万円 愛知県 名古屋市中村区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【名古屋/転勤なし】アプリ開発PM◆上場G独立系SIer◆プライム案件6割◆平均残業10h以下/SS

650〜800万円 愛知県 名古屋市中村区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【名古屋/転勤なし】アプリ開発リーダー◆上場G独立系SIer◆プライム案件6割◆平均残業10h以下

500〜600万円 愛知県 名古屋市中村区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【名古屋/転勤なし】アプリ開発◆プライム上場G独立系SIer◆プライム案件6割◆残業平均10h以下

400〜600万円 愛知県 名古屋市中村区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

◎クラウドエンジニア(AWS/Azure)◆自社案件◆リモート併用#上位ジュニア~Mid候補

450〜550万円 東京都 新宿区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

◎ミドルバックエンド◆自社案件◆リモート併用◆経験者優遇◆東証プライム上場グループ#Mid~

600〜850万円 東京都 新宿区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

ITエンジニア8件

営業職7件

技術職(組み込みソフトウェア)3件

企画・管理2件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.株式会社システムサポートに住宅手当・社宅はある?
A.キャリア採用サイトによると、住宅賃貸費用の一部を補助する制度があり、地域に応じて月額3,000円〜30,000円の範囲、28歳の誕生月までは家賃の半額(上限1万円)程度が支給され、30歳・32歳の誕生月にかけて段階的に減額される仕組みです。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.株式会社システムサポートの育休・産休の取得率は?
A.産前産後休暇・育児休業のほか、子の看護休暇や介護休暇も制度として案内されています。育児・介護休業に対応した時短勤務制度もあわせて用意されており、取得率など具体的な数値は公式サイト上では確認できていません。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.株式会社システムサポートの年間休日数・休暇制度は?
A.完全週休2日制(土日)、祝日休みのほか、リフレッシュ休暇(年間3日程度)が案内されています。年間休日は求人によって124〜126日と案内されています。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.株式会社システムサポートに退職金制度はある?
A.退職金制度と永年勤続表彰制度(10年・20年・30年・40年の節目で表彰)が用意されています。算定方式の詳細(ポイント制か基本給連動かなど)は公式サイト上では確認できていません。 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。
Q.株式会社システムサポートにカフェテリアプランはある?
A.全国の契約福利厚生施設を利用できる制度があり、宿泊・レジャー施設等を法人契約価格で利用できると案内されています。ポイント制のカフェテリアプランかどうかは公式サイト上では確認できていません。 カフェテリアプランは自分のライフスタイルに合わせて選べる柔軟な福利厚生です。
Q.株式会社システムサポートの福利厚生は業界と比べてどう?
A.同業界の独立系SIerと比べ、資格取得支援の対象資格数(約300)と一時金の上限(15万円)は手厚い部類に入ります。ただし住宅手当は年齢連動で段階的に減額される設計のため、30代以降は他社の定額型手当と条件を比較しておく価値があります。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.株式会社システムサポートに持株会・ストックオプションはある?
A.従業員持株会があります。奨励金率など制度の詳細な条件は公式サイト上では確認できていません。 持株会やストックオプションは中長期の資産形成に大きく寄与する制度です。
Q.株式会社システムサポートの公開求人は何件ありますか?
A.非上場(親会社の株式会社システムサポートホールディングスが東証プライム市場に上場)上場企業の株式会社システムサポートは現在149件の公開求人があります。技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・ITエンジニア・営業職を中心に東京都・愛知県で募集しています。