Inagora株式会社の働き方・ワークライフバランス
ページ表示時点: 2026年10月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
公式の採用情報によると、コアタイムを10時から16時とするフレックスタイム制、時差出勤、リモートワークの制度があります。自社に掲載中の求人のうち1件でも、フレックスタイム制が募集条件として明記されています。
OpenWorkの回答では有給休暇の消化率が75.6%です。同じくOpenWorkの回答による待遇の満足度は3.3点(5点満点)です。
この記事のポイント
OpenWork(社員23人の回答ベース)では月平均27.0時間です。
エン・カイシャの評判では20代の回答として月32時間という声があります。
回答者や年代によって幅がありますが、月20時間台後半から30時間台前半という水準で語られることが多いようです
公式の採用情報によると、コアタイムを10時から16時とするフレックスタイム制、時差出勤、リモートワークの制度があります。
自社に掲載中の求人のうち1件でも、フレックスタイム制が募集条件として明記されています
OpenWorkの回答では有給休暇の消化率が75.6%です。
同じくOpenWorkの回答による待遇の満足度は3.3点(5点満点)です
OpenWorkの回答による月間残業時間の平均は27.0時間です
エン・カイシャの評判では、20代の回答として月32時間という残業時間も投稿されています
企業情報
- 企業名
- Inagora株式会社
- 本社
- 東京都
Inagora株式会社の働き方の概要
OpenWorkの回答では月間残業時間の平均が27.0時間、有給休暇の消化率が75.6%です。エン・カイシャの評判では20代の回答で月32時間という声もあります。
フレックスタイム制とリモートワークの制度があります。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
OpenWork(社員23人の回答ベース)では月平均27.0時間です。エン・カイシャの評判では20代の回答として月32時間という声があります。回答者や年代によって幅がありますが、月20時間台後半から30時間台前半という水準で語られることが多いようです。
有給取得率
OpenWorkの回答では有給休暇の消化率が75.6%です。同じくOpenWorkの回答による待遇の満足度は3.3点(5点満点)です。
リモートワーク
公式の採用情報によると、コアタイムを10時から16時とするフレックスタイム制、時差出勤、リモートワークの制度があります。自社に掲載中の求人のうち1件でも、フレックスタイム制が募集条件として明記されています。
まとめ: Inagora株式会社の働き方・ワークライフバランス
残業時間は月20時間台後半から30時間台前半という数字が複数のクチコミサイトにあります。
応募前に職種や部署による差を面接で確認してください
有給消化率75.6%(OpenWork回答)は、休みを取りやすい部類に入る数字です。
実際の取りやすさは配属先次第の面もあるため、面接で確認しておくと安心です
フレックスタイム制とリモートワークの制度はありますが、対象職種や利用実態の細かい条件は求人ごとに確認が必要です
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Inagora株式会社の掲載求人（5件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 企画・管理 | 2件 |
| その他 | 1件 |
| 販売・サービス職 | 1件 |
| 営業職 | 1件 |
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販売・サービス職1件
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出典・参考情報
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