Inagora株式会社の福利厚生・待遇
ページ表示時点: 2026年10月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
年末年始休暇、有給休暇(入社3か月経過後に10日以上を付与)、誕生日休暇(誕生日の前後2週間以内に取得可能)、勤続1年6か月から取得できる3日間のリフレッシュ休暇、慶弔休暇、看護休暇、育児・介護に関する休暇があります。有給休暇の消化率はOpenWorkの回答で75.6%です。
育児休業・看護休暇の制度は公式の採用情報に記載されています。取得率や男女別の内訳など数値の開示は、今回の調査では公開情報の対象範囲を追加確認します。
この記事のポイント
年末年始休暇、有給休暇(入社3か月経過後に10日以上を付与)、誕生日休暇(誕生日の前後2週間以内に取得可能)、勤続1年6か月から取得できる3日間のリフレッシュ休暇、慶弔休暇、看護休暇、育児・介護に関する休暇があります。
有給休暇の消化率はOpenWorkの回答で75.6%です
育児休業・看護休暇の制度は公式の採用情報に記載されています。
取得率や男女別の内訳など数値の開示は、今回の調査では公開情報の対象範囲を追加確認します
インフルエンザ予防接種の費用補助
通勤手当は月額上限25,000円です
健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合に加入し、組合の保養所・宿泊施設を利用できます
企業情報
- 企業名
- Inagora株式会社
- 本社
- 東京都
Inagora株式会社の福利厚生の概要
通勤手当は月上限25,000円、健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しています。誕生日休暇やリフレッシュ休暇など独自の休暇制度もあります。
健康保険・社会保険
関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しています。組合の保養所・宿泊施設を利用できます。
各種手当
| 通勤手当 | 通勤手当は月額上限25,000円です。都心の定期代は路線によってこの上限に近づくため、通勤経路は入社前に確認しておくとよいでしょう。 |
|---|---|
| その他手当 | 残業代は別途支給されます。資格手当や役職手当のような上乗せの手当については、今回の調査では公開情報の対象範囲を追加確認します。 |
休暇制度
年末年始休暇、有給休暇(入社3か月経過後に10日以上を付与)、誕生日休暇(誕生日の前後2週間以内に取得可能)、勤続1年6か月から取得できる3日間のリフレッシュ休暇、慶弔休暇、看護休暇、育児・介護に関する休暇があります。有給休暇の消化率はOpenWorkの回答で75.6%です。
育児・介護支援
育休・産休
育児休業・看護休暇の制度は公式の採用情報に記載されています。取得率や男女別の内訳など数値の開示は、今回の調査では公開情報の対象範囲を追加確認します。
ユニークな福利厚生
Inagora株式会社にはインフルエンザ予防接種の費用補助、定期的な健康診断などの独自制度があります。
- 1インフルエンザ予防接種の費用補助
- 2定期的な健康診断
- 3自社が取り扱う商品の社員割引・サンプル配布(化粧品や日用品、ファッション関連など)
- 4花見やBBQといった社内イベント
- 5コアタイム10時から16時のフレックスタイム制、時差出勤、リモートワーク
まとめ: Inagora株式会社の福利厚生・待遇
通勤手当の上限額や健康保険組合の名称など、金額・固有名詞が確認できる項目は面接前に把握しておくと比較がしやすくなります
誕生日休暇やリフレッシュ休暇のような日数と取得タイミングが具体的な制度は、実際に使われているかを面接で聞いておく価値があります
育児休業・看護休暇の制度はありますが、取得率の開示がないため、対象になる人は面接で個別に確認したほうが安全です
制度名だけでなく金額・対象者・利用条件を見る
Inagora株式会社の掲載求人（5件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 企画・管理 | 2件 |
| その他 | 1件 |
| 販売・サービス職 | 1件 |
| 営業職 | 1件 |
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企画・管理2件
その他1件
販売・サービス職1件
営業職1件
調査・編集方針
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出典・参考情報
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