タック 株式会社の働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 ｜ タック 株式会社の働き方・ワークライフバランスを徹底分析
タック株式会社の全社月平均残業時間は約20時間で、毎週水曜日はノー残業デーに設定されている(公式サイト公開情報)。ただし、繁忙期(納期前など)には残業が増える傾向があるとFAQで案内されており、平常時と繁忙期でメリハリのある働き方になっている。
在宅勤務制度は週2回の出社を条件に利用でき、フルリモートではなくハイブリッド勤務が基本。自社求人14件の多くが「転勤無」を掲げており、大垣・岐阜エリアに腰を据えて働ける求人が中心となっている。
この記事のポイント
全社の月平均残業時間は約20時間で、毎週水曜日はノー残業デーに設定されている(公式サイト公開情報)。
FAQでは、納期前などの繁忙期には残業時間が増える傾向があると案内されており、通年で一律に少ないわけではない。
在宅勤務制度は週2回の出社を条件に利用可能で、フルリモートではなくハイブリッド型の勤務形態となっている。
自社求人14件のうち、複数の求人が「転勤無」を明記しており、大垣・岐阜エリアで長期的に働ける環境を訴求している。
求人票では年間休日130日(社休日123日+一斉年休7日)を明記する募集が複数あり、休日日数の多さも働きやすさの要素として打ち出されている。
企業情報
- 企業名
- タック 株式会社
- 本社
- 〒503-0803 岐阜県大垣市小野4丁目35番地12
- 従業員数
- 446名（2026年4月1日現在）
- 資本金
- 6,000万円
- 設立
- 1976年3月
- 代表
- 代表取締役社長 稲葉誠司
タック 株式会社の働き方の概要
タック株式会社は月平均残業約20時間・毎週水曜ノー残業デーを公式に掲げつつ、繁忙期には残業が増える実態もFAQで開示しており、年間休日130日・転勤無しの求人が中心の腰を据えて働ける環境と言える。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
全社の月平均残業時間は約20時間(公式サイト公開情報)。
有給取得率
有給休暇取得については労使協定により年6回以上の取得が案内されている(公式サイト公開情報、具体的な取得率数値は非公開)。
リモートワーク
在宅勤務制度があり、週2回の出社を条件に利用できる(フルリモートではなくハイブリッド勤務)。
繁忙期・閑散期
FAQでは、納期前などの繁忙期には残業時間が増える傾向があると案内されている。
「激務」の実態
タック 株式会社の労働環境の実態
全社平均では月20時間・ノー残業デーありという水準だが、FAQ上で納期前など繁忙期には残業が増えると案内されており、案件フェーズによって忙しさに波がある。
業界平均との比較
業界水準との比較
月平均残業20時間・週次ノー残業デーという運用は、SIer(システムインテグレーター)業界の中では残業抑制に積極的な部類に入る水準と言える。
まとめ: タック 株式会社の働き方・ワークライフバランス
月平均残業20時間・ノー残業デーという数値は全社平均のため、配属予定の部署・案件フェーズによって実態が異なる可能性がある点を面接で確認する。
在宅勤務は週2回出社が条件のハイブリッド型のため、完全リモート希望の場合は事前にすり合わせが必要。
「転勤無」求人が多いため、大垣・岐阜エリアに腰を据えて働きたい人に向いている環境と言える。
タック 株式会社の掲載求人（14件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| ITエンジニア | 8件 |
| 製造・技術 | 1件 |
| 販売・サービス | 1件 |
| その他 | 1件 |
| 人事・採用 | 1件 |
| 経理・財務 | 1件 |
| 営業 | 1件 |
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ITエンジニア8件
【組み込み／制御系エンジニア】自転車、家電品などの組み込みソフト開発／最先端のモノづくりに携わる
【Web／オープン系エンジニア】幅広い年代活躍中／年休125日／リモート案件有／定着率90％以上
【岐阜／大垣】製造業向けDX化支援エンジニア◆東証プライム上場イビデングループ
【岐阜/大垣】電気工事Iotエンジニア◇未経験歓迎/転勤無/イビデンG
【岐阜/大垣】製造業向け製品開発システムエンジニア◇未経験歓迎/転勤無/イビデンG
【岐阜/大垣】製造業向けデータ活用システムエンジニア◇未経験歓迎/転勤無/イビデンG
【岐阜/大垣】製造業向け生産管理システムエンジニア◇未経験歓迎/転勤無/イビデンG
【岐阜/大垣】クラウド管理SE★未経験可◆社休日123日+一斉年休7日=130日/リモート可/転勤無
製造・技術1件
販売・サービス1件
その他1件
人事・採用1件
経理・財務1件
営業1件
出典・参考情報
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よくある質問
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Q.タック 株式会社は激務？
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