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栗田工業株式会社の評判・口コミ

ページ表示時点: 2026年10月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

OpenWorkの待遇面の満足度は4.0点、平均年収は700万〜930万円という報告があり、法令順守意識も4.5点と高評価です。

人事評価の適正感は2.6点、人材の長期育成は2.9点と、8項目中もっとも低い評価になっています。

この記事のポイント

  • 待遇:OpenWorkの待遇面の満足度は4.0点、平均年収は700万〜930万円という報告があり、法令順守意識も4.5点と高評価です

  • 研修・成長:20代の成長環境は3.9点で、中堅社員向けの研修や管理職研修まで整備されているとの声があります

  • 働きがい:「業務量は多いがやりがいのある仕事」という口コミがあり、水処理という社会インフラを支える事業へのやりがいを感じる社員が多いようです

  • 人事評価:人事評価の適正感は2.6点、人材の長期育成は2.9点と、8項目中もっとも低い評価になっています

  • 転勤:転勤が多く、「パートナーとの将来を考えて転勤が少ない企業への転職を検討する」という声があります

企業情報

企業名
栗田工業株式会社
本社
東京都
上場
東証プライム(6370)

栗田工業株式会社の評判・口コミ概要

栗田工業株式会社の口コミでは、良い評価として「OpenWorkの待遇面の満足度は4.0点、平均年収は700万〜930万円という報告があり、法令順守意識も4.5点と高評価です」が挙げられる一方、注意点として「人事評価の適正感は2.6点、人材の長期育成は2.9点と、8項目中もっとも低い評価になっています」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評価材料と入社前の注意点

栗田工業株式会社について、公開情報から確認できる材料を5項目、入社前に確かめたい点を5項目に整理しました。

確認できる材料

  • 待遇

    OpenWorkの待遇面の満足度は4.0点、平均年収は700万〜930万円という報告があり、法令順守意識も4.5点と高評価です。

  • 研修・成長

    20代の成長環境は3.9点で、中堅社員向けの研修や管理職研修まで整備されているとの声があります。

  • 働きがい

    「業務量は多いがやりがいのある仕事」という口コミがあり、水処理という社会インフラを支える事業へのやりがいを感じる社員が多いようです。

  • 住宅補助

    入社後5年間は借上寮を光熱費込みで利用できるなど、若手向けの住宅補助が手厚いとの評判があります。

  • 風通し

    風通しの良さは3.6点で、「近年は大きく変わってきている」と旧来の体質からの変化を挙げる声もあります。

入社前に確認したい点

  • 人事評価

    人事評価の適正感は2.6点、人材の長期育成は2.9点と、8項目中もっとも低い評価になっています。

  • 転勤

    転勤が多く、「パートナーとの将来を考えて転勤が少ない企業への転職を検討する」という声があります。

  • 働き方

    「体育会系でワークライフバランスが悪い」との指摘があり、月間残業時間は25〜38時間という調査によって幅があります。

  • 研修の実態

    「教育はOJT中心で、公式の研修制度が十分に機能していない」という口コミもあり、制度と実態にギャップを感じる社員もいるようです。

  • 評価制度

    「実力主義は3.0点にとどまる」との回答があり、年功序列的な色合いが残っているとの指摘があります。

職種・勤務地別の確認ポイント

営業職(新卒10〜15年)

総合評価2.6点との回答がある一方、同じ営業職でも4.3点という回答もあり、配属先や上司によって満足度の差が大きいようです。

営業職全体(エン・カイシャ調査)

年収・給与納得度69%、勤務時間納得度76%、休日・休暇納得度79%、職場の人間関係80%と、人間関係や休日面の納得度は比較的高い傾向です。

「栗田工業株式会社 やめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

「栗田工業はやめとけ」と言われる背景には、転勤の多さや体育会系のワークライフバランス、人事評価の適正感の低さ(2.6点)があります。一方で待遇面の満足度は4.0点、法令順守意識は4.5点と高く、安定した大手企業としての基盤は評価されており、一概に「やめとけ」と断定できる状況ではなさそうです。

転職前に確認するポイント

栗田工業株式会社で入社後のミスマッチを防ぐために

  • 1転勤を前提としたキャリアプランを事前に描いておく
  • 2水処理・環境インフラという事業への関心を軸に志望動機を組み立てる
  • 3年功序列的な評価制度を理解した上で、長期育成型のキャリアを見据える
  • 4住宅補助など若手向け制度を活用して初期の生活基盤を安定させる
  • 5配属先による差が大きい点を踏まえ、面接で職場環境について確認する

まとめ: 栗田工業株式会社の評判・口コミ

  1. OpenWorkの待遇面の満足度は4.0点、平均年収は700万〜930万円という報告があり、法令順守意識も4.5点と高評価です。

  2. 人事評価の適正感は2.6点、人材の長期育成は2.9点と、8項目中もっとも低い評価になっています。

  3. 口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する

  4. 面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

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職種別の求人数

職種求人数
製造・技術5件
人事・採用1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.栗田工業株式会社の良い評判は?
A.「待遇」: OpenWorkの待遇面の満足度は4.0点、平均年収は700万〜930万円という報告があり、法令順守意識も4.5点と高評価です。 / 「研修・成長」: 20代の成長環境は3.9点で、中堅社員向けの研修や管理職研修まで整備されているとの声があります。 / 「働きがい」: 「業務量は多いがやりがいのある仕事」という口コミがあり、水処理という社会インフラを支える事業へのやりがいを感じる社員が多いようです。
Q.栗田工業株式会社の悪い評判・注意点は?
A.「人事評価」: 人事評価の適正感は2.6点、人材の長期育成は2.9点と、8項目中もっとも低い評価になっています。 / 「転勤」: 転勤が多く、「パートナーとの将来を考えて転勤が少ない企業への転職を検討する」という声があります。 / 「働き方」: 「体育会系でワークライフバランスが悪い」との指摘があり、月間残業時間は25〜38時間という調査によって幅があります。
Q.栗田工業株式会社は「やめとけ」と言われる?
A.「栗田工業はやめとけ」と言われる背景には、転勤の多さや体育会系のワークライフバランス、人事評価の適正感の低さ(2.6点)があります。一方で待遇面の満足度は4.0点、法令順守意識は4.5点と高く、安定した大手企業としての基盤は評価されており、一概に「やめとけ」と断定できる状況ではなさそうです。
Q.栗田工業株式会社への転職で成功するポイントは?
A.転勤を前提としたキャリアプランを事前に描いておく。水処理・環境インフラという事業への関心を軸に志望動機を組み立てる。年功序列的な評価制度を理解した上で、長期育成型のキャリアを見据える。住宅補助など若手向け制度を活用して初期の生活基盤を安定させる。配属先による差が大きい点を踏まえ、面接で職場環境について確認する
Q.栗田工業株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.東証プライム上場企業の栗田工業株式会社は現在6件の公開求人があります。製造・技術・人事・採用を中心に東京都・福井県で募集しています。
Q.栗田工業株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は550〜1391万円(中央値907万円)です。製造・技術などの職種や経験年数により異なります。
Q.栗田工業株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は製造・技術・人事・採用です。勤務地は東京都・福井県・大阪府が中心です。
Q.栗田工業株式会社の転職は難しいですか?
A.6件の求人が公開されており、特に製造・技術・人事・採用などの職種で採用を強化しています。