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栗田工業株式会社福利厚生・待遇

最終更新: 2026年8月栗田工業株式会社福利厚生・待遇を徹底分析

栗田工業は独自の「栗田健康保険組合」を持ち、退職金制度・確定拠出年金・持株会(奨励金約12%)など資産形成の支援策を整えています。入社後5年間は借上寮を光熱費込みで利用できるなど、若手向けの住宅補助が手厚いとの評判があります。

有給休暇は初年度10日から最大20日まで加算される制度で、消化率は63.0%と報告されています。育休取得率は男性74.5%・女性110%(複数年取得含む)と、法定を上回る水準で運用されているとみられます。

この記事のポイント

  • 独自の健康保険組合(栗田健康保険組合)により、追加の医療費補助や人間ドック等の給付が受けられます。

  • 入社後5年間は借上寮を光熱費込み・月8,000円程度で利用できるとの口コミがあります。

  • 持株会の奨励金は約12%とされ、資産形成の後押しになっています。

  • 育休取得率は男性74.5%・女性110%(複数年取得含む)と、法定水準を上回っています。

  • 有給休暇消化率は63.0%で、比較的取得しやすい環境とされています。

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企業情報

企業名
栗田工業株式会社
本社
東京都
上場
東証プライム(6370)

栗田工業株式会社の福利厚生の概要

独自の健康保険組合や住宅補助、持株会など資産形成を支える制度が整っており、育休取得率も法定を上回る水準です。

健康保険・社会保険

独自の「栗田健康保険組合」を設けており、医療費補助や人間ドック等の追加給付、インフルエンザ予防接種補助などがあるとされています。

各種手当

栗田工業株式会社では住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当・その他手当が支給されています。

住宅手当・社宅

入社後5年間は借上寮に月8,000円程度で入居でき、水道光熱費は会社負担という口コミがあります。地域により住宅手当の内容は異なるとみられます。

通勤手当

通勤手当が支給されているとの記載がありますが、上限額の具体的な数値は確認できませんでした。

家族手当

家族手当・単身赴任手当が支給されているとの記載があります。

その他手当

資格取得奨励金や語学研修支援など、自己啓発を後押しする制度があるとされています。

休暇制度

有給休暇は初年度10日付与、翌年度以降2日ずつ加算され最大20日となる制度です。有給休暇消化率は63.0%との報告があります。

育児・介護支援

育休・産休

男性の育休取得率は74.5%、女性は110%(複数年取得含む)という報告があり、法定を上回る水準です。

資産形成・退職金

栗田工業株式会社退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。

退職金・企業年金

退職金制度に加え、確定拠出年金制度があるとされています。具体的な支給額の開示は確認できませんでした。

持株会・ストックオプション

持株会があり、奨励金として約12%の優遇が受けられるとの口コミがあります。

カフェテリアプラン

カフェテリアプラン(選択型福利厚生)

カフェテリアプラン(選択型福利厚生)があるとの記載があります。

ユニークな福利厚生

栗田工業株式会社には社員食堂(一部事業所)、人間ドック等の健康支援制度などの独自制度があります。

  • 1社員食堂(一部事業所)
  • 2人間ドック等の健康支援制度
  • 3語学研修支援

業界比較

業界水準との比較

待遇面の満足度はOpenWork調査で4.0点と、化学・プラント業界の中でも高水準とされています。

まとめ: 栗田工業株式会社福利厚生・待遇

  1. 若手のうちは住宅補助を活用して生活基盤を安定させやすい環境です。

  2. 育休制度は男女とも活用実績が高く、両立支援を重視する人にも参考になる環境です。

  3. 資産形成を後押しする持株会・確定拠出年金があるため、長期就業を前提にした制度設計になっています。

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職種別の求人数

職種求人数
製造・技術5
人事・採用1

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よくある質問

Q.栗田工業株式会社に住宅手当・社宅はある?
A.入社後5年間は借上寮に月8,000円程度で入居でき、水道光熱費は会社負担という口コミがあります。地域により住宅手当の内容は異なるとみられます。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.栗田工業株式会社の育休・産休の取得率は?
A.男性の育休取得率は74.5%、女性は110%(複数年取得含む)という報告があり、法定を上回る水準です。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.栗田工業株式会社の年間休日数・休暇制度は?
A.有給休暇は初年度10日付与、翌年度以降2日ずつ加算され最大20日となる制度です。有給休暇消化率は63.0%との報告があります。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.栗田工業株式会社に退職金制度はある?
A.退職金制度に加え、確定拠出年金制度があるとされています。具体的な支給額の開示は確認できませんでした。 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。
Q.栗田工業株式会社にカフェテリアプランはある?
A.カフェテリアプラン(選択型福利厚生)があるとの記載があります。 カフェテリアプランは自分のライフスタイルに合わせて選べる柔軟な福利厚生です。
Q.栗田工業株式会社の福利厚生は業界と比べてどう?
A.待遇面の満足度はOpenWork調査で4.0点と、化学・プラント業界の中でも高水準とされています。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.栗田工業株式会社に持株会・ストックオプションはある?
A.持株会があり、奨励金として約12%の優遇が受けられるとの口コミがあります。 持株会やストックオプションは中長期の資産形成に大きく寄与する制度です。
Q.栗田工業株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.東証プライム上場企業の栗田工業株式会社は現在6件の公開求人があります。製造・技術・人事・採用を中心に東京都・福井県で募集しています。
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