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株式会社ウィルオブ・コンストラクションの面接・選考対策

ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

書類選考 → 面接（1〜2回）→ 内定。新卒の場合は説明会参加後、一次面接・社員面談・最終面接の流れとなることがある。

中途採用では採用サイトに募集要項が公開されており、書類選考後にWEBまたは対面の面談が設定される。比較的オープンな雰囲気で、双方の合意確認を重視した選考スタイル。

この記事のポイント

  • 書類選考 → 面接（1〜2回）→ 内定。

    新卒の場合は説明会参加後、一次面接・社員面談・最終面接の流れとなることがある

  • 建設業界に興味を持ったきっかけは？

  • 中途採用では採用サイトに募集要項が公開されており、書類選考後にWEBまたは対面の面談が設定される。

    比較的オープンな雰囲気で、双方の合意確認を重視した選考スタイル

  • 公開情報には適性検査の実施についての明確な記載なし

  • 易〜普通。

    Indeedの回答者の多くが「簡単」と評価している

企業情報

企業名
株式会社ウィルオブ・コンストラクション
業種
不動産・建設
本社
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング55F
資本金
9838万円
設立
2011年5月
代表
田中 謙
株式会社ウィルオブ・コンストラクションの求人・企業情報を見る →

株式会社ウィルオブ・コンストラクションの面接・選考の概要

ウィルオブ・コンストラクションの面接は比較的カジュアルな雰囲気で実施される傾向がある。中途採用では応募後3営業日以内に連絡があり、WEBまたは対面で約1時間の面談が設定される。

選考ステップは少なく、内定までのスピードが速い点が特徴。株式会社ウィルオブ・コンストラクションの選考準備では、公開求人79件に記載された役割と応募条件を基準に、自分の経験の再現性を説明することが中心です。

代表求人「【九州】施工管理＜AIにも代替されない専門職＞未経験◎0から学べる／年休131日・残業1。

選考フロー

株式会社ウィルオブ・コンストラクションは書類選考から内定。新卒の場合は説明会参加後、一次面接・社員面談・最終面接の流れとなることがある。まで全3ステップの選考です。

  1. 1

    書類選考

  2. 2

    面接（1〜2回）

  3. 3

    内定。新卒の場合は説明会参加後、一次面接・社員面談・最終面接の流れとなることがある。

選考の基本情報

面接形式

1対1形式が多く、支店長や役員が面接官を担当するケースがある。オンライン・対面いずれも実施。

適性検査・筆記試験

公開情報には適性検査の実施についての明確な記載なし。

選考難易度

易〜普通。Indeedの回答者の多くが「簡単」と評価している。

内定までの期間

内定までの期間は37%の回答者が1〜2日と回答（Indeed調査）。全体的にスピード感がある。

よく聞かれる質問

株式会社ウィルオブ・コンストラクションの面接では5種類の頻出質問が確認されています。

Q1

建設業界に興味を持ったきっかけは？

Q2

学生時代に力を入れたことは何か？

Q3

自分の未来を作るためにどのような存在になりたいか？

Q4

人生で一番影響を与えたエピソードは？

Q5

なぜウィルオブ・コンストラクションを選んだのか？

面接の特徴

中途面接の特徴

中途採用では採用サイトに募集要項が公開されており、書類選考後にWEBまたは対面の面談が設定される。比較的オープンな雰囲気で、双方の合意確認を重視した選考スタイル。

面接官の雰囲気

フランクで話しやすい雰囲気。格式ばった雰囲気ではなく、カジュアルな面談に近い印象という口コミが見られる。

面接対策のポイント

株式会社ウィルオブ・コンストラクションの面接を突破するために

  • 1建設業界への興味や志望動機を具体的に準備しておく
  • 2施工管理技士の資格取得への意欲をアピールすると好印象
  • 3派遣先での勤務形態への理解を示しておく
  • 4カジュアルな雰囲気に流されず、自分のキャリアプランを明確に語る

まとめ: 株式会社ウィルオブ・コンストラクションの面接・選考対策

  1. 求人要件と経験の対応表を作る

  2. 成果を課題・行動・結果・再現性で説明する

  3. 不明な選考条件は応募時点の案内で更新する

  4. 逆質問で期待成果、配属体制、評価基準を確認する

株式会社ウィルオブ・コンストラクションの掲載求人（54件）

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【九州】施工管理＜AIにも代替されない専門職＞未経験◎0から学べる／年休131日・残業15.8H

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【九州/未経験歓迎】施工管理◆女性比率40％！体力仕事なし／補助から育成正社員／残業15.8H

250〜400万円 福岡県 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【埼玉エリア／未経験歓迎】施工管理◆女性比率40％！体力仕事なし／補助から育成正社員／残業少なめ

300〜400万円 埼玉県 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【千葉エリア／未経験歓迎】施工管理◆女性比率40％！体力仕事なし／補助から育成正社員／残業少なめ

300〜400万円 千葉県 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【広島/未経験◎】現場サポート＜年収470万＋家賃・光熱費0円の社宅＞育成環境バツグン／年休131日

450〜450万円 広島県 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【神奈川／1day選考会】施工管理補助◇６月入社枠◇面接回数一回／正社員／1日で内定まで◎

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製造・技術13件

【千葉／1day選考会】施工管理補助◇６月入社枠◇面接回数一回／正社員／1日で内定まで

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【埼玉／1day選考会】施工管理補助◇６月入社枠◇面接回数一回／正社員／1日で内定まで

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【神奈川／1day選考会】施工管理補助◇６月入社枠◇面接回数一回／正社員／1日で内定まで

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【東京／1day選考会】施工管理補助◇６月入社枠◇面接回数一回／正社員／1日で内定まで

325〜420万円 東京都 製造・技術

【埼玉エリア】施工管理＜AIにも代替されない専門職＞未経験◎0から学べる／年休131日・残業16H

325〜420万円 埼玉県 製造・技術

【千葉エリア】施工管理＜AIにも代替されない専門職＞未経験◎0から学べる／年休131日・残業16H

325〜420万円 千葉県 製造・技術

医療系専門職8件

【中国エリア】建設現場サポート◆未経験から国家資格取得可能／手厚い資格取得支援・教育体制充実◎

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250〜400万円 福岡県 医療系専門職

【関西】建設現場サポート◆未経験から国家資格取得可能／手厚い資格取得支援・教育体制充実◎

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250〜400万円 宮城県 仙台市青葉区 医療系専門職

【四国】建設現場サポート◆未経験から国家資格取得可能／資格取得支援・教育体制充実◎

250〜400万円 広島県 医療系専門職

営業職5件

【西新宿】キャリアアドバイザー◆事業の成長◆年休125日◆フレックス◆プライム上場G

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【西新宿】＜未経験歓迎＞キャリアアドバイザー◆年休125日（土日祝）・フレックス／プライム上場G

400〜600万円 東京都 新宿区 営業職

【西新宿/両面型コンサルタント】建設・不動産業界の人材紹介営業◆プライム上場G/年休125日

500〜800万円 東京都 新宿区 営業職

【西新宿/BIM事業】人材派遣営業/マネージャーポジション/海外人材×エンジニア◇年間休日125日

700〜1200万円 東京都 新宿区 営業職

【西新宿】人材派遣営業・管理職/エリアマネジメント◇年休125日◇プライム上場のウィルG

700〜1200万円 東京都 新宿区 営業職

事務・管理4件

営業2件

販売・サービス職1件

企画・管理1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.株式会社ウィルオブ・コンストラクションの選考フローは？
A.書類選考 → 面接（1〜2回）→ 内定。新卒の場合は説明会参加後、一次面接・社員面談・最終面接の流れとなることがある。 各ステップの所要期間や対策は本記事で詳しく解説しています。
Q.株式会社ウィルオブ・コンストラクションの面接でよく聞かれる質問は？
A.建設業界に興味を持ったきっかけは？、学生時代に力を入れたことは何か？、自分の未来を作るためにどのような存在になりたいか？、人生で一番影響を与えたエピソードは？、なぜウィルオブ・コンストラクションを選んだのか？ などが挙げられます。志望動機や転職理由に加え、職種に応じた実務経験の質問も想定して準備しましょう。
Q.株式会社ウィルオブ・コンストラクションの適性検査・筆記試験はある？
A.公開情報には適性検査の実施についての明確な記載なし。 適性検査は面接と同様に事前対策が有効です。
Q.株式会社ウィルオブ・コンストラクションの内定までの期間は？
A.内定までの期間は37%の回答者が1〜2日と回答（Indeed調査）。全体的にスピード感がある。 応募から内定までのスケジュールを把握し、転職活動を計画的に進めましょう。
Q.株式会社ウィルオブ・コンストラクションの選考難易度は？
A.易〜普通。Indeedの回答者の多くが「簡単」と評価している。 本記事の面接対策のポイントを参考に、十分な準備をしてから臨みましょう。
Q.株式会社ウィルオブ・コンストラクションの面接形式は？
A.1対1形式が多く、支店長や役員が面接官を担当するケースがある。オンライン・対面いずれも実施。 面接形式に合わせた準備をすることで通過率が上がります。
Q.株式会社ウィルオブ・コンストラクションの中途面接の特徴は？
A.中途採用では採用サイトに募集要項が公開されており、書類選考後にWEBまたは対面の面談が設定される。比較的オープンな雰囲気で、双方の合意確認を重視した選考スタイル。 中途ならではの経験・スキルのアピール方法を準備しましょう。
Q.株式会社ウィルオブ・コンストラクションの公開求人は何件ありますか？
A.株式会社ウィルオブ・コンストラクションは現在54件の公開求人があります。技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・製造・技術・医療系専門職を中心に東京都・千葉県で募集しています。