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株式会社ウィルオブ・コンストラクションの社風・カルチャー・採用情報

ページ表示時点: 2026年10月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

親会社ウィルグループのグループビジョンに基づく。「建設業界の人材不足解消」「建設技術者のキャリア支援」を事業理念として掲げている。

無期雇用派遣が主体のため、派遣先企業での就労が基本スタイル。本社・支店スタッフは各技術者のコーディネート・キャリア支援を担う。

この記事のポイント

  • 上下関係がフラットで話しやすい雰囲気

  • 親会社ウィルグループのグループビジョンに基づく。

    「建設業界の人材不足解消」「建設技術者のキャリア支援」を事業理念として掲げている

  • 無期雇用派遣が主体のため、派遣先企業での就労が基本スタイル。

    本社・支店スタッフは各技術者のコーディネート・キャリア支援を担う

  • 建設業界未経験者向けの入社時研修・継続研修を実施。

    50種類以上の資格手当制度により継続的なスキルアップを促進

  • 建設業界に興味・関心がある人

企業情報

企業名
株式会社ウィルオブ・コンストラクション
業種
不動産・建設
本社
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング55F
資本金
9838万円
設立
2011年5月
代表
田中 謙

株式会社ウィルオブ・コンストラクションの社風・カルチャー概要

ウィルオブ・コンストラクションは上下関係がフラットでフランクなコミュニケーションを重視する社風を持つ。無期雇用派遣という特性上、同社社員同士の交流は限られるが、研修や社内イベントでの繋がりは維持されている。

株式会社ウィルオブ・コンストラクションの社風は、理念の言葉だけでなく、求人に示された役割、連携方法、評価、育成、働き方の運用から確認します。株式会社ウィルオブ・コンストラクションでは、公開対象として確認できる求人が79件あります。

主な募集は「【西新宿】技術営業(プリセール。

社風・企業文化の特徴

  • 1上下関係がフラットで話しやすい雰囲気
  • 2建設業界への熱意と成長意欲を重視
  • 3チームワークよりも個人の自律的な動きを評価
  • 4スポーツクラブ的な帰属感・連帯感

ミッション・ビジョン・バリュー

株式会社ウィルオブ・コンストラクションのMVV

親会社ウィルグループのグループビジョンに基づく。「建設業界の人材不足解消」「建設技術者のキャリア支援」を事業理念として掲げている。

職場環境

働き方の文化

無期雇用派遣が主体のため、派遣先企業での就労が基本スタイル。本社・支店スタッフは各技術者のコーディネート・キャリア支援を担う。

求められる人材像

株式会社ウィルオブ・コンストラクションでは「建設業界に興味・関心がある人」など4つの要素が重視されています。

  • 1建設業界に興味・関心がある人
  • 2施工管理技士などの資格取得に前向きな人
  • 3環境変化に柔軟に対応できる人
  • 4自律的に業務に取り組める人

採用データ

中途採用の割合

社内情報として公式の数値は未公開。施工管理経験者・CAD経験者の中途採用が多い。

ダイバーシティ

ベトナム人材の活用(BIM/CIM領域)など、グローバル人材の採用に積極的。

採用大学

建築・土木・環境系学部を中心に採用。未経験文系採用も実施。

研修・教育制度

建設業界未経験者向けの入社時研修・継続研修を実施。50種類以上の資格手当制度により継続的なスキルアップを促進。

採用プロセス

選考の流れ

新卒:エントリーシート → 説明会 → 一次面接 → 社員面談 → 最終面接。中途:書類選考 → WEB/対面面談(1〜2回)→ 内定。

まとめ: 株式会社ウィルオブ・コンストラクションの社風・カルチャー・採用情報

  1. 建設業界への興味・関心を具体的なエピソードで語る

  2. 施工管理技士等の資格取得への意欲をアピールする

  3. 派遣先での勤務形態への理解を示す

  4. 抽象的な社風表現を具体的な行動例へ置き換える

株式会社ウィルオブ・コンストラクションの掲載求人(54件)

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求められるスキル TOP2

基本的なPCスキル4ビジネスマナー4

職種別の求人数

職種求人数
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)20件
製造・技術13件
医療系専門職8件
営業職5件
事務・管理4件
営業2件
販売・サービス職1件
企画・管理1件

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全54件

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)20件

【九州】施工管理<AIにも代替されない専門職>未経験◎0から学べる/年休131日・残業15.8H

250〜400万円 福岡県 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【九州/未経験歓迎】施工管理◆女性比率40%!体力仕事なし/補助から育成正社員/残業15.8H

250〜400万円 福岡県 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【埼玉エリア/未経験歓迎】施工管理◆女性比率40%!体力仕事なし/補助から育成正社員/残業少なめ

300〜400万円 埼玉県 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【千葉エリア/未経験歓迎】施工管理◆女性比率40%!体力仕事なし/補助から育成正社員/残業少なめ

300〜400万円 千葉県 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【広島/未経験◎】現場サポート<年収470万+家賃・光熱費0円の社宅>育成環境バツグン/年休131日

450〜450万円 広島県 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【神奈川/1day選考会】施工管理補助◇6月入社枠◇面接回数一回/正社員/1日で内定まで◎

300〜400万円 神奈川県 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

製造・技術13件

【千葉/1day選考会】施工管理補助◇6月入社枠◇面接回数一回/正社員/1日で内定まで

325〜420万円 千葉県 製造・技術

【埼玉/1day選考会】施工管理補助◇6月入社枠◇面接回数一回/正社員/1日で内定まで

325〜420万円 埼玉県 製造・技術

【神奈川/1day選考会】施工管理補助◇6月入社枠◇面接回数一回/正社員/1日で内定まで

325〜420万円 神奈川県 製造・技術

【東京/1day選考会】施工管理補助◇6月入社枠◇面接回数一回/正社員/1日で内定まで

325〜420万円 東京都 製造・技術

【埼玉エリア】施工管理<AIにも代替されない専門職>未経験◎0から学べる/年休131日・残業16H

325〜420万円 埼玉県 製造・技術

【千葉エリア】施工管理<AIにも代替されない専門職>未経験◎0から学べる/年休131日・残業16H

325〜420万円 千葉県 製造・技術

医療系専門職8件

営業職5件

事務・管理4件

営業2件

販売・サービス職1件

企画・管理1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.株式会社ウィルオブ・コンストラクションが求める人材像は?
A.建設業界に興味・関心がある人。施工管理技士などの資格取得に前向きな人。環境変化に柔軟に対応できる人。自律的に業務に取り組める人
Q.株式会社ウィルオブ・コンストラクションの採用大学は?
A.建築・土木・環境系学部を中心に採用。未経験文系採用も実施。
Q.株式会社ウィルオブ・コンストラクションのミッション・ビジョンは?
A.親会社ウィルグループのグループビジョンに基づく。「建設業界の人材不足解消」「建設技術者のキャリア支援」を事業理念として掲げている。
Q.株式会社ウィルオブ・コンストラクションは年功序列?実力主義?
A.無期雇用派遣が主体のため、派遣先企業での就労が基本スタイル。本社・支店スタッフは各技術者のコーディネート・キャリア支援を担う。
Q.株式会社ウィルオブ・コンストラクションの中途採用比率は?
A.社内情報として公式の数値は未公開。施工管理経験者・CAD経験者の中途採用が多い。
Q.株式会社ウィルオブ・コンストラクションの研修・教育制度は?
A.建設業界未経験者向けの入社時研修・継続研修を実施。50種類以上の資格手当制度により継続的なスキルアップを促進。
Q.株式会社ウィルオブ・コンストラクションの公開求人は何件ありますか?
A.株式会社ウィルオブ・コンストラクションは現在54件の公開求人があります。技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)・製造・技術・医療系専門職を中心に東京都・千葉県で募集しています。
Q.株式会社ウィルオブ・コンストラクションの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は250〜1200万円(中央値350万円)です。技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)などの職種や経験年数により異なります。