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キャリビー

株式会社ベイシア福利厚生・待遇

最終更新: 2026年8月株式会社ベイシア福利厚生・待遇を徹底分析

株式会社ベイシアは群馬県前橋市に本社を置くベイシアグループの中核企業で、スーパーマーケット「ベイシア」を1都14県で130店舗以上展開している。総合職の初任給は大卒月給225,000円〜、賞与は年2回(6月・12月)で2025年度は合計5.2ヶ月分の支給実績があり、家族手当(配偶者13,000円・子4,000円)や通勤手当(上限月5万円)の金額を募集要項に明記している(ベイシア採用サイトによる)。

キャリビーには2026年8月時点でベイシアの求人が80件掲載されており、群馬本社の財務経理部長候補(年収500万〜700万円)から未経験歓迎のスーパーマーケット総合職(年収350万〜400万円)まで、職種・エリアによって条件に幅がある。年間休日は117日(月9〜10日)で、転勤の有無で選べる総合職・地域社員(給与は総合職の95%)の2区分があり、独身寮(自己負担月5,000円)・社宅(月15,000〜25,000円)による住宅サポートも用意されている。

この記事のポイント

  • 総合職の賞与は年2回(6月・12月)で、2025年度は合計5.2ヶ月分の支給実績がある(ベイシア採用サイトによる)。

  • 家族手当は配偶者13,000円・子4,000円(第二子以降3,000円)、通勤手当は上限月5万円と、金額が募集要項に明記されている。

  • 独身寮は自己負担月5,000円、社宅は月15,000〜25,000円で借りられ、単身赴任者には赴任手当3.5万円・帰省旅費補助(年12回)もある。

  • 年間休日は117日(月9〜10日)で、育児短時間勤務(1日6時間)は子が小学6年生の3月末日まで利用できる。

  • 資産形成は確定拠出年金・財形貯蓄制度が中心で、退職一時金や持株会の具体的な記載は確認できなかった。

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企業情報

企業名
株式会社ベイシア
本社
群馬県

株式会社ベイシアの福利厚生の概要

ベイシアの福利厚生は、家族手当(配偶者13,000円・子4,000円)と通勤手当(上限月5万円)という金額を明記した基本手当に加え、独身寮(自己負担月5,000円)・社宅(月15,000〜25,000円)の住宅サポートと確定拠出年金・財形貯蓄による資産形成制度を組み合わせている(ベイシア採用サイトによる)。

健康保険・社会保険

健康保険は「ベイシアグループ健康保険組合」に加入する。30歳以上の加入者には毎年人間ドック受診の案内があり、会社経由で受診すると費用の約8割が補助される(ベイシア採用サイトによる)。

各種手当

株式会社ベイシアでは住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当・その他手当が支給されています。

住宅手当・社宅

独身者は家具家電付きの借上げ独身寮(自己負担月5,000円・ワンルーム)、婚姻者は借上げ社宅(自己負担月15,000〜25,000円・2LDK以内)を利用できる。転勤に伴う単身赴任者には赴任手当(単身3.5万円・配偶者帯同20万円)と、独身者年6回・単身赴任者年12回の帰省旅費補助もある(ベイシア採用サイトによる)。

通勤手当

車・公共交通機関いずれも会社規定により支給され、上限は月5万円。車通勤の場合はガソリン価格の変動に応じて金額が見直される(ベイシア採用サイトによる)。

家族手当

配偶者13,000円、子4,000円(第二子以降は3,000円)を、扶養している場合に限り支給する(ベイシア採用サイトによる)。

その他手当

衛生管理者2,000円・登録販売者10,000円などの資格手当のほか、管理職手当・時間外手当がある。賞与とは別に、業績に応じた決算賞与や月間プロフィットシェアリング(PS)制度も設けられている(ベイシア採用サイトによる)。

休暇制度

年間休日は117日(月9〜10日)。有給休暇は半日単位でも取得でき、年2回・3日以上の組み合わせで最大6日取得できるバケーション休暇、婚姻時は通算5日の特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇も整備されている(ベイシア採用サイトによる)。

育児・介護支援

育休・産休

育児休業は子が1歳になる前日まで取得でき、配偶者の出産時・退院時には特別休暇が各2日、出産育児一時金・出産祝金・入学祝金も支給される。取得率・復帰率の具体的な数値は確認できなかった(ベイシア採用サイトによる)。

時短勤務

育児短時間勤務は子が小学6年生の3月末日まで、介護短時間勤務は対象家族1名につき最大365日の休業とあわせて、いずれも1日6時間まで短縮できる(ベイシア採用サイトによる)。

資産形成・退職金

退職金・企業年金

退職一時金制度の具体的な記載は確認できなかったが、資産形成制度として確定拠出年金と財形貯蓄制度が用意されている(ベイシア採用サイトによる)。

ユニークな福利厚生

株式会社ベイシアには総合職の賞与は年2回(6月・12月)に加え、業績連動の決算賞与・月間プロフィットシェアリング(PS)制度があり、2025年度の賞与実績は合計5.2ヶ月分(ベイシア採用サイトによる)。、独身寮は自己負担月5,000円、社宅は月15,000〜25,000円と、都市部の民間相場より低い自己負担で住居を確保できる(ベイシア採用サイトによる)。などの独自制度があります。

  • 1総合職の賞与は年2回(6月・12月)に加え、業績連動の決算賞与・月間プロフィットシェアリング(PS)制度があり、2025年度の賞与実績は合計5.2ヶ月分(ベイシア採用サイトによる)。
  • 2独身寮は自己負担月5,000円、社宅は月15,000〜25,000円と、都市部の民間相場より低い自己負担で住居を確保できる(ベイシア採用サイトによる)。
  • 3衛生管理者2,000円・登録販売者10,000円など、小売・ドラッグストア関連資格を対象にした資格手当がある(ベイシア採用サイトによる)。
  • 430歳以上を対象に人間ドック受診費用の約8割を会社が補助する制度がある(ベイシア採用サイトによる)。
  • 5結婚祝金・出産祝金・入学祝金など、ライフイベントに応じた祝金制度が複数用意されている(ベイシア採用サイトによる)。

業界比較

業界水準との比較

OpenWork・転職会議の口コミでは月給・賞与について同業スーパー業界の中では高い方との評価がある一方、口コミサイト間の総合評価は3.0〜3.45点とばらつきがある。独身寮・社宅の自己負担額(月5,000〜25,000円)は都市部の民間賃貸相場より大幅に低く、転勤の多いチェーンストア業態としては住居コストを抑えやすい設計と言える(OpenWork・転職会議調べ、ベイシア採用サイトによる)。

まとめ: 株式会社ベイシア福利厚生・待遇

  1. 家族手当・通勤手当・住宅サポートの合計額を試算し、提示年収だけでなく手取りベースの生活コストで比較検討する。

  2. 総合職(転勤あり・給与100%)と地域社員(転勤なし・給与95%)のどちらが自分のライフプランに合うかを選考前に整理する。

  3. 衛生管理者・登録販売者など資格手当の対象資格を確認し、入社後の資格取得計画をキャリアパスに組み込む。

  4. 育児短時間勤務や介護休業など両立支援制度の運用実態は、面接や職場見学で配属予定店舗の実例を確認しておくと安心。

株式会社ベイシアの掲載求人(80件)

キャリビーに掲載中の株式会社ベイシアの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
販売・サービス職68
技術職(食品・香料・飼料)5
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)4
その他1
経理・財務1
企画・管理1

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80

販売・サービス職68

【事業立ち上げ】店舗開発マネージャー(ファストフード事業)◆オペレーション設計など/ベイシア展開企業

800〜1200万円 群馬県 販売・サービス職

【東海地方】各売り場責任者候補※1都14県に130店舗以上を展開/グループ総売上1兆円超の小売大手G

400〜600万円 静岡県 販売・サービス職

【関東】店長・店長候補※1都14県に130店舗以上を展開/グループ総売上1兆円超の小売大手G

500〜700万円 群馬県 販売・サービス職

【岐阜/未経験歓迎】スーパーマーケット事業の総合職※平均残業時間20時間程度/小売り経験者歓迎

350〜400万円 岐阜県 販売・サービス職

【新潟/40代50代活躍中】スーパーマーケット事業の総合職 ※残業時間15時間程度/小売り経験者歓迎

500〜700万円 新潟県 販売・サービス職

【神奈川/未経験歓迎】スーパーマーケット事業の総合職※平均残業時間20時間程度/小売り経験者歓迎

350〜400万円 神奈川県 販売・サービス職

技術職(食品・香料・飼料)5

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)4

その他1

経理・財務1

企画・管理1

出典・参考情報

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よくある質問

Q.株式会社ベイシアに住宅手当・社宅はある?
A.独身者は家具家電付きの借上げ独身寮(自己負担月5,000円・ワンルーム)、婚姻者は借上げ社宅(自己負担月15,000〜25,000円・2LDK以内)を利用できる。転勤に伴う単身赴任者には赴任手当(単身3.5万円・配偶者帯同20万円)と、独身者年6回・単身赴任者年12回の帰省旅費補助もある(ベイシア採用サイトによる)。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.株式会社ベイシアの育休・産休の取得率は?
A.育児休業は子が1歳になる前日まで取得でき、配偶者の出産時・退院時には特別休暇が各2日、出産育児一時金・出産祝金・入学祝金も支給される。取得率・復帰率の具体的な数値は確認できなかった(ベイシア採用サイトによる)。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.株式会社ベイシアの年間休日数・休暇制度は?
A.年間休日は117日(月9〜10日)。有給休暇は半日単位でも取得でき、年2回・3日以上の組み合わせで最大6日取得できるバケーション休暇、婚姻時は通算5日の特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇も整備されている(ベイシア採用サイトによる)。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.株式会社ベイシアに退職金制度はある?
A.退職一時金制度の具体的な記載は確認できなかったが、資産形成制度として確定拠出年金と財形貯蓄制度が用意されている(ベイシア採用サイトによる)。 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。
Q.株式会社ベイシアの福利厚生は業界と比べてどう?
A.OpenWork・転職会議の口コミでは月給・賞与について同業スーパー業界の中では高い方との評価がある一方、口コミサイト間の総合評価は3.0〜3.45点とばらつきがある。独身寮・社宅の自己負担額(月5,000〜25,000円)は都市部の民間賃貸相場より大幅に低く、転勤の多いチェーンストア業態としては住居コストを抑えやすい設計と言える(OpenWork・転職会議調べ、ベイシア採用サイトによる)。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.株式会社ベイシアの公開求人は何件ありますか?
A.株式会社ベイシアは現在80件の公開求人があります。販売・サービス職・技術職(食品・香料・飼料)・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)を中心に群馬県・静岡県で募集しています。
Q.株式会社ベイシアの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は275〜1000万円(中央値500万円)です。販売・サービス職などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社ベイシアはどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は販売・サービス職・技術職(食品・香料・飼料)・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・その他・経理・財務です。勤務地は群馬県・静岡県・千葉県が中心です。
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